На сколько поднимут оклады педагогов в 2019 году, Блог о курортах

Зарплата учителей в 2019 году

На сколько поднимут оклады педагогов в 2019 году

СОДЕРЖАНИЕ

Учителя в России относятся к особой категории бюджетников. В 2012 году они были включены в майские указы, в которых речь идет о том, что через шесть лет они будут получать вдвое больше, чем получает средний работник в том регионе, где они проживают.

Заметим, что зарплата преподавателей на протяжении 2013-2018 гг. менялась неравномерно. Так, учителям школ и дошкольного, дополнительного образования повышали оклады первые пару лет после подписания майских указов 2012 года. Преподаватели вузов получили хорошую прибавку в начале прошлого года.

Отметим, что за 6 лет заработки педагогов выросли: в дошкольных учреждениях – на 40%; в школах – на 45%; в учебных заведениях профессионального типа – на 64%; в сфере дополнительного образования – на 84%; в высших учебных заведениях – на 117%.

В 2018 году обещалось, что рост зарплат педагогов не будет отставать по своим темпам от роста заработков в экономике.

Ожидается, что в этом году оклады педагогов всех уровней будут увеличены с начала 2019 г. на 6% и это обойдется бюджету дополнительным субсидированием в 109 077,8 млн руб. 6,1% — это
прогнозируемый процент роста средней зарплаты в России в этом году.

После индексации зарплата учителей достигнет 44 760 руб., преподавателей в вузах, – 93 000 руб., воспитателей дошкольного образования – 34 700 руб. С 2013 г. Кроме того, на ближайшие 3 года запланирован дальнейший рост окладов на 5,4-6,6% ежегодно.

В частности, заложен и дальнейший рост оплаты труда воспитателей, учителей, педагогов среднего и высшего звена: на 5,4% в 2020 году, для чего понадобится 120 млрд руб.; на 6,6% в 2021 году, что потребует почти 134 млрд рублей.

Читайте также: Официальные дни выходных и праздников в 2019 году, утвержденные правительством России

Система оплаты труда педагогов предусматривает кроме окладов, всевозможные надбавки. Причем решение о надбавках принимают руководства учебного заведения. Нередко педагоги трудятся на 1,5-2 ставки, чтобы заработать.

Зарплата учителей: будут ли повышать в 2019 году

Оклады педагогов всех уровней будут увеличены с начала 2019 г. на 6%, что обойдется бюджету дополнительным субсидированием в 109 077,8 млн руб. После индексации зарплата учителей средней школы достигнет 44 760 руб., педагогов, преподающих в вузах, – 93 000 руб., воспитателей дошкольного образования – 34 700 руб. С 2013 г. оплата труда педагогических работников выросла на 40-117%. На ближайшие 3 года запланирован дальнейший рост окладов на 5,4-6,6% ежегодно.

Будет ли повышение зарплаты учителей в 2019 году

Педагоги, независимо от сферы деятельности, относятся к категории «майских бюджетников», то есть, их зарплата регулируется и контролируется на правительственном уровне. Это связано с катастрофически низкими доходами учителей, особенно молодых специалистов, оттоком из отрасли профессиональных работников, снижением престижности самой профессии.

Рис. 1. Доходы молодых учителей на порядок ниже средних показателей

Распоряжение о планомерном повышении доходов преподавателей впервые было отдано президентом страны Путиным В.В. в мае 2012 г., согласно которому, к 2018 г. зарплаты должны вырасти до 100% среднего регионального дохода у:

  • школьных учителей;
  • преподавателей и мастеров учебных заведений профессионального образований;
  • педагогов, работающих с детьми-сиротами.

Кроме этого, оплата труда педагогов дошкольных учебных и воспитательных учреждений не должна быть ниже 100% средней з/п в сфере образования в регионе, а преподавателей дополнительного образования – 100% дохода учителей.

В особую категорию были выделены преподаватели высших учебных заведений и профессорский, научный состав, у которых оплата труда должна достигнуть 200% размера трудового дохода в регионе.

На протяжении 6 лет зарплаты преподавательского состава индексировались на федеральном и региональном уровне, что позволило достигнуть высоких показателей в разрезе страны. Но если рассмотреть номинальную заработную плату на уровне регионов и муниципальных субъектов, картина складывается не столь радужная.

Таблица 1. Уровень з/п педагогов по итогам I квартала 2018 г.

Наиболее яркими примерами разбега заработков в федеральных и муниципальных учебных заведениях являются:

  1. Доходы от трудовой деятельности школьных учителей. Так, в Ненецком автономном округе Архангельской обл. зарплата в регионе ‒ 101 681 руб. и даже в сельской школе Ямало-Ненецкого округа – 113 826 руб. Тогда как в Дагестане педагог получает 21 389 руб., а в сельских школах Костромской обл. ‒ 24 051 руб.
  2. Оплата труда преподавателей вуза. В относительном выражении уровень доходов колеблется от 137 до 270%. Учитывая региональные коэффициенты, разбег в натуральном выражении поражает еще больше: например, в Югре педагогам высшего звена платят 162 932 руб., а в Ивановской области в вузе муниципального уровня – 45 419 руб.

Такой разбег показателей объясняется не только региональным уровнем доходов населения, но и неспособностью некоторых субъектов обеспечить высокие зарплаты бюджетникам.

Рис. 2. Сельский учитель зарабатывает на порядок меньше городских коллег

Чтобы сохранить достигнутых показателей, правительство вынуждено субсидировать регионы. Поэтому предложение Минобрнауки в марте 2018 г. о повышении всем педагогам или школьным учителям, в частности, заработной платы до 150% осталось без поддержки.

Однако в мае прозвучала рекомендация президента удерживать доходы педагогов на достигнутом уровне и не допустить их снижения на фоне повышения МРОТ и роста благосостояния россиян. Президентские указы нашли отражение в проекте бюджета на 2019 г., где четко отражено, будет ли повышение зарплаты учителям.

В законопроекте предусмотрен планомерный рост заработной платы бюджетников на период с 2019 по 2021 гг., в том числе окладов воспитателей, учителей и преподавателей вузов, сузов.

На сколько повысят зарплату

Согласно пояснительной записке к проекту бюджета, зарплата учителям в 2019 году должна увеличиться на 6%. Для этих целей понадобится ассигнований на сумму 109 млрд руб. Чтобы удержать доходы на прежнем уровне и поднять оклады, субсидирование будет увеличено на 16,1%, по сравнению с прошлым годом. Такие расчеты предоставила счетная палата в Госдуму для принятия федерального бюджета.

Рис. 3. Финансирование образования на 2019 г. увеличено

Кроме этого, заложен и дальнейший рост оплаты труда воспитателей, учителей, педагогов среднего и высшего звена:

  • на 5,4% в 2020 г., для чего понадобится 120 млрд руб.;
  • на 6,6% в 2021 г., что потребует дополнительных ассигнований в размере около 134 млрд руб.

Прежде всего, повышение коснется учителей федеральных учебных заведений. Аналогичные шаги обязаны предпринять в субъектах РФ. Причем размер роста окладов может быть больше рекомендованных 6%.

К концу октября 2018 г. в большинстве регионов должны рассмотреть проекты или утвердить местные бюджеты, после чего будет ясно, на сколько повысят оклады учителям в региональных и муниципальных школах и других учебных заведениях.

Когда будет повышение

Многие традиционно привязывают перерасчет окладов учителей к 1 сентября. Действительно, с начала учебного года часто проводится повышение на местном уровне. Так, в сентябре 2018 г. значительно выросли зарплаты педагогов Подмосковья, а в Санкт-Петербурге оплату труда увеличили на 4 000 руб.

Однако целевое повышение на 2019 г. запланировано с начала календарного года, то есть, заработные платы по-новому педагоги должны получить уже по итогам работы января. Но это не исключает и повторных перерасчетов на протяжении года, например, к 1 сентября или дню учителя. Но такие «подарки» обычно педагоги получают от местных властей.

Какой будет средняя зарплата учителей

Система оплаты труда педагогов предусматривает применение, кроме окладов, стимулирующих выплат и прочих надбавок. Причем некоторые прибавки распределяются по решению руководства учебного заведения. Нередко педагоги, чтобы заработать достойную оплату, трудятся на 1,5-2 ставки. Даже у двух специалистов с одинаковым образованием и специальностью фактическая зарплата может существенно отличаться. Педагоги уже приспособились к новым условиям работы и сложной системе начисления зарплаты.

Рис. 4. Сложная схема начисления з/п учителей

Но информация о среднем заработке не отражает реальной картины. К тому же повышение отразится непосредственно на окладах и надбавках, привязанных к тарифам. Поэтому фактическая оплата труда после перерасчета может вырасти на разные суммы.

Размер средних зарплат приблизится к значениям, указанным в таблице.

Таблица 2. Средняя заработная плата учителей в 2019 г.

Зарплата учителей в 2019 году

Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2019 года и далее. Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта. Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?

Курс на повышение

Заработные платы учителям планируется повысить в полтора раза, то есть на 50% Увеличение будет происходить с учетом средней зарплаты по региону, т.е. повышение окажется пропорциональным во всех субъектах РФ.

Реформы, касающиеся обеспечения педагогов, научных работников, преподавателей вузов и др., начались еще в 2012 году, – тогда на повестке так же, как и сейчас, стоял вопрос об увеличении начислений для бюджетников. В.В. Путин подписал 11 указов, направленных на планомерные и поступательные изменения. Задача заключалась в выравнивании доходов учителей, профессоров, работников культуры, медсестер, врачей и соцработников и доведении их как минимум до 100%-200% от средних трудовых поступлений по региону. Сегодня, когда предыдущая цель уже достигнута, правительство решило взять курс на укрепление социальных статусов этих служащих, сделав их и, в частности, российских педагогов, более защищенными в финансовом плане.

В Министерстве образования отмечают, что заработная плата вырастет не только у учителей начальных и средних классов, но также и у тех, кто будет оказывать услуги дошкольного или дополнительного образования.

Рассматриваемые варианты

Сегодня ведомства рассматривают 2 основных пути, благодаря которым задумка может быть воплощена в жизнь. Первый – это увеличение заработных плат всем работникам общего образования вообще, включая не только учителей, но и социальных работников, психологов, библиотекарей и пр. В таком случае власти применят метод индексирования – суммы будут становиться больше на 10% каждый год вплоть до 2024 года. Этот путь долог, однако, если говорить в цифрах, он приведет:

  • к улучшению качества жизни 1 250 000 людей, занятых в российской образовательной системе среднего звена;
  • к росту средней заработной платы педагогического работника – с 37 800 рублей в 2018 году до 76 500 рублей в 2024 году.

Однако для этого государству понадобится найти большое количество дополнительных средств. Если сегодня фонд оплаты труда учителей составляет почти 568 млрд. рублей, то уже через 5-6 лет он должен будет увеличиться до 1,332 трлн. рублей, иначе планируемые расходы просто не получится покрыть! Пока неясно, как власти собираются восполнить такую существенную недостачу, ведь в условиях экономического кризиса эта задача окажется не из легких.

Другой вариант, который представляется более «щадящим» по отношению к сложившейся экономической ситуации, заключается в увеличении заработных плат только учителям, причем – сразу же. Это означает, что уже в следующем году трудовые начисления для 1 000 500 педагогов могут вырасти на 150%, или в среднем до 59 000 рублей и больше. Для этого в 2019 году Фонд оплаты труда понадобится пополнить на 255,2 млрд. рублей, а в 2020 году – на 273,1 млрд. рублей. В результате бюджет Фонда оплаты труда педагогов увеличится с 475,9 млрд. рублей в текущем году до 819 млрд. рублей в 2020 году.

Как рассчитывается заработная плата

Зарплата преподавателей и педагогов складывается сразу из нескольких составляющих, одни из которых являются фиксированными, а другие – полагающимися за хорошую работу, опыт и пр. Речь идет про:

  1. Оклад. Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к. он исчисляется в соответствии с фактически отработанными часами. Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.
  2. Премиальные выплаты.
  3. Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).
  4. Надбавка за квалификацию рабочий стаж. Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой.

Мнение экспертов

Около 60% педагогов были недовольны значениями своих заработных плат в 2017 году. За целый год (с 2016 по 2017 года) их трудовые доходы оставались практически на неизменном уровне примерно в 34 000 рублей, а в 4 российских регионах они даже снизились, пусть и незначительно. Это все еще меньше, чем получают работники институтов и университетов (около 36 000 рублей ежемесячно).

Аналогичного взгляда на ситуацию придерживается и старший специалист Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства Александр Шураков. По его подсчетам, после вступления изменений в силу регионам придется тратить больше – примерно на 500-600 млрд. рублей в год. Федеральной власти понадобится поддерживать субъекты в финансировании реформы, однако все это способно привести разве что к росту региональных долгов, необходимости реструктуризации бюджетных кредитов и пр.

Действительно ли зарплата учителей такая высокая: видео

На сколько поднимут оклады педагогов в 2019 году

Учителя в России относятся к особой категории бюджетников. В 2012 году они были включены в майские указы, в которых речь идет о том, что через шесть лет они будут получать вдвое больше, чем получает средний работник в том регионе, где они проживают.

Заметим, что зарплата преподавателей на протяжении 2013-2018 гг. менялась неравномерно. Так, учителям школ и дошкольного, дополнительного образования повышали оклады первые пару лет после подписания майских указов 2012 года. Преподаватели вузов получили хорошую прибавку в начале прошлого года.

Отметим, что за 6 лет заработки педагогов выросли: в дошкольных учреждениях – на 40%; в школах – на 45%; в учебных заведениях профессионального типа – на 64%; в сфере дополнительного образования – на 84%; в высших учебных заведениях – на 117%.

В 2018 году обещалось, что рост зарплат педагогов не будет отставать по своим темпам от роста заработков в экономике.

Ожидается, что в этом году оклады педагогов всех уровней будут увеличены с начала 2019 г. на 6% и это обойдется бюджету дополнительным субсидированием в 109 077,8 млн руб. 6,1% — это
прогнозируемый процент роста средней зарплаты в России в этом году.

После индексации зарплата учителей достигнет 44 760 руб., преподавателей в вузах, – 93 000 руб., воспитателей дошкольного образования – 34 700 руб. С 2013 г. Кроме того, на ближайшие 3 года запланирован дальнейший рост окладов на 5,4-6,6% ежегодно.

В частности, заложен и дальнейший рост оплаты труда воспитателей, учителей, педагогов среднего и высшего звена: на 5,4% в 2020 году, для чего понадобится 120 млрд руб.; на 6,6% в 2021 году, что потребует почти 134 млрд рублей.

Читайте также: СК возбудил дело из-за гибели мальчика при взрыве мины под Калининградом

Система оплаты труда педагогов предусматривает кроме окладов, всевозможные надбавки. Причем решение о надбавках принимают руководства учебного заведения. Нередко педагоги трудятся на 1,5-2 ставки, чтобы заработать.

Зарплата учителей в 2019 году

На протяжении последних десятилетий тема педагогических доходов остается особо животрепещущей. Этот вопрос волнует даже людей, не имеющих малейшего отношения к преподаванию. После 2010 года сферу выплат в области образования постоянно сотрясают различные изменения. Зарплата учителей в 2019 году в России снова изменится, хотя не совсем ясно, будут ли новшества положительными.

Майские указы в неторопливом исполнении

В 2012 году Путин В. В. подписал на исполнение более 10 указов, касающихся заработных плат людей, занятых в бюджетных сферах. Уже через 2-3 года военные, врачи и сотрудники будущей полиции ощутили на себе действие этих указов. Причем даже серьезные положительные изменения получили порцию критики. Основной частью недовольных были учителя и воспитатели. Людям этих профессий дольше всего пришлось ждать внедрения новых схем оплаты труда.

Только и после их появления в педагогической среде количество недовольных не уменьшилось — их число возросло, но только в части регионов или даже в отдельных школах. Банально новая схема оплаты труда, мотивирующая молодых специалистов и не забывающая про опытных сотрудников разбилась о пресловутый человеческий фактор. В ряде регионов после внедрения новой мотивационной зарплаты некоторые учителя потеряли в зарплате по 20-30%.

При этом в сроки исполнения майские указы никак не укладывались. По этим документам уже в 2013 году учителя МОУ и сотрудники дошкольных учреждений должны были получать зарплату, сопоставимую со 100% средней по региону. Однако вряд ли хотя бы в половине областей эти показатели реально приблизились к данным значениям. Далее зарплата должна была расти до 120% от средней и выше, но это лишь цифры, оставшиеся в указах.

По факту в ряде регионов еще до сих пор не достигнуты показатели, ожидаемые в 2013 году, т.е. учителя так и не стали получать среднюю по области зарплату. Хотя, вероятно, в отчетных документах цифры выглядят вполне пристойно — зарплаты директоров и завучей в некоторых школах неприлично высоки, что в сумме могло выровнять ситуацию со средними начислениями. Хотя при детальном рассмотрении квитанций учителей и воспитателей сразу становится понятным проблема грубых подсчетов зарплат.

Нюансы расчета зарплаты педагогов

Ради торжества справедливости стоит отметить, что не во всех школах и детских садах руководство получало в несколько раз больше рядовых сотрудников, к тому же ограничения появились довольно быстро. Хотя разница в допустимых размерах премиальных у завучей, заведующих и директоров так и осталась убедительно большой по отношению к простым нянечкам, воспитателям и учителям. При этом для начинающих преподавателей премиальные могут играть большую роль, т.к. у них еще нет доплат за стаж, категорию и прочее.

Всего же зарплата учителя состоит из нескольких компонентов:

  1. Базовый оклад.
  2. Премиальный компонент.
  3. Начисления за стаж и категорию.
  4. Районный и прочие коэффициенты.
  5. Доплаты за классное руководство.
  6. Доплаты вспомогательного характера.

Позже добавились различные начисления в баллах, на основе которых формируется премиальный компонент. Хотя и здесь некоторые директоры смогли минимизировать для учителей возможность получения заслуженных премий путем неверного начисления баллов или их упразднения под выдуманными предлогами.

Есть и еще один источник дохода для учителей в стенах школы — это ПДО. Учитель организует факультет или секцию, становясь педагогом дополнительного образования, получая за это небольшую доплату к должностному окладу по основной профессии. Нужно понимать, что для этого учителям приходится больше работать, но в статистике отражается их совокупный доход по 2 ставкам.

Стоит знать! До сих пор в разных школах есть учителя, получающие практически «голый» оклад, который в ряде случаев представляет собой непорядочно низкую сумму, не хватающую даже на питание. Для таких учителей средством для выживания является ставка ПДО и возможность подработки репетитором.

В статистических отчетах данные выглядят довольно нормальными и только сами учителя точно знают, что эти значения на практике мало похожи на их реальные зарплаты. Те учителя, которые не следят за статистикой, сильно бы удивились узнав, какая средняя зарплата у них указана в регионе.

По некоторым данным учителя получают почти везде в нашей стране зарплату около 20 тысяч рублей и выше даже в сельской местности. Хотя есть десятки тысяч преподавателей, получающих в реальности 12-13 тысяч, вместо заявленной средней зарплаты. Некоторые псевдо информационные источники указывают невероятные цифры бюджетных зарплат. Возможно они руководствуются статистикой, основанной на средних значениях чиновников Госдумы и учителей. Есть даже значения о средней зарплате учителей по России за 2018 год в размере почти 40 т.р. с оговоркой, что в 2019 стоит ожидать дальнейшего повышения.

Предполагаемые нововведения в начислении зарплат

Из-за некорректности статистики и погрешности старой системы начисления заработных плат, в ближайшее время собираются внедрить новую систему тарификации. Планируется применить единую тарификационную сетку с 17 разрядами для разных категорий бюджетников. Дополнительно собираются передать регионам часть полномочий по формированию областных доплат вместо их централизованных аналогов.

Важно! Не стоит забывать, что с января 2019 года заработная плата учителя в России при условии полной ставки не может быть меньше прожиточного минимума, установленного в регионе трудовой деятельности конкретного преподавателя.

Совместно с этим планируется сохранение прежних наработок по оцениванию деятельности учителей в баллах с привязкой одной единице к конкретной сумме. По итогам увеличения баллов будет формироваться итоговая зарплата. Эта часть дохода будет вариативной и никак не коснется окладного компонента.

Можно предположить, что оклад все же примет базовый вид в размере прожиточного минимума. Пока это лишь обещано, но еще не прошло «обкатку» на практике хотя бы в течение нескольких месяцев. Только после этого можно будет делать выводы. К тому же привязка базовой зарплаты учителя в 2019 году в России к прожиточному минимуму приведет к регулярному небольшому росту доходов даже без индексации. Т.е. заработная плата преподавателей не будет падать из-за инфляции, т.к. прожиточный минимум постоянно индексируют, а доходы учителей по новым законам не могут быть ниже его значения.

По данным РБК Минобрнауки рапортует о достижениях новых рубежей увеличенных зарплатных показателей в педагогической среде. Сюда традиционно добавляют не только сотрудников муниципальных школ, но и работники коммерческих структур, имеющие более достойные доходы. В статистике речь идет о дополнительных бюджетных расходах в размере 255,2 млрд рублей на 2019 год для 1,25 млн работников образовательной сферы. Причем у Минобрнауки еще более странные данные о зарплатах учителей — показатели уже равны 150% от средней по России со ожидаемым доходом в 59 тысяч рублей. Это явно завышенные цифры для большинства учителей, не живущих в Москве или населенных пунктах Крайнего Севера с высокими районными коэффициентами. Поэтому на эти цифры полагаться не стоит, а многим учителям важно понять одно — зарплата в 2019 году слегка подрастет, но итоговые значения будут зависеть от конкретного региона России и даже от директора школы.

На сколько поднимут оклады педагогов в 2019 году

Учителя в России относятся к особой категории бюджетников. В 2012 году они были включены в майские указы, в которых речь идет о том, что через шесть лет они будут получать вдвое больше, чем получает средний работник в том регионе, где они проживают.

Заметим, что зарплата преподавателей на протяжении 2013-2018 гг. менялась неравномерно. Так, учителям школ и дошкольного, дополнительного образования повышали оклады первые пару лет после подписания майских указов 2012 года. Преподаватели вузов получили хорошую прибавку в начале прошлого года.

Отметим, что за 6 лет заработки педагогов выросли: в дошкольных учреждениях – на 40%; в школах – на 45%; в учебных заведениях профессионального типа – на 64%; в сфере дополнительного образования – на 84%; в высших учебных заведениях – на 117%.

В 2018 году обещалось, что рост зарплат педагогов не будет отставать по своим темпам от роста заработков в экономике.

Ожидается, что в этом году оклады педагогов всех уровней будут увеличены с начала 2019 г. на 6% и это обойдется бюджету дополнительным субсидированием в 109 077,8 млн руб. 6,1% — это
прогнозируемый процент роста средней зарплаты в России в этом году.

После индексации зарплата учителей достигнет 44 760 руб., преподавателей в вузах, – 93 000 руб., воспитателей дошкольного образования – 34 700 руб. С 2013 г. Кроме того, на ближайшие 3 года запланирован дальнейший рост окладов на 5,4-6,6% ежегодно.

В частности, заложен и дальнейший рост оплаты труда воспитателей, учителей, педагогов среднего и высшего звена: на 5,4% в 2020 году, для чего понадобится 120 млрд руб.; на 6,6% в 2021 году, что потребует почти 134 млрд рублей.

Читайте также: Государственная дума ограничит возможность приобретения россиянами автомобильных средств

Система оплаты труда педагогов предусматривает кроме окладов, всевозможные надбавки. Причем решение о надбавках принимают руководства учебного заведения. Нередко педагоги трудятся на 1,5-2 ставки, чтобы заработать.

Зарплата учителей в 2019 году в России: изменения, последние новости

Правительство внесло в федеральный бюджет на 3 года предложение повысить заработную плату учителям в 2019 году.

Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2019 года и далее. Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта. Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?

Последние новости о повышении зарплаты учителям с января 2019 года

Для учителей есть приятная новость: с января их ежемесячный заработок увеличится на 6%. В следующем году повышение составит уже 5.4%. Так, зарабатывать значительно больше станут школьные учителя, те, которые преподают в лицеях, колледжах, иных средне-специальных, а также специализированных заведениях, интернатах. Указанные проценты – минимальные: в каждом регионе дополнительно проводятся в бюджет отдельные надбавки к зарплатам.

В состав учительской заработной платы в 2019 году входит:

  1. фиксированный оклад;
  2. дополнительные начисления (за классное руководство, внеклассные уроки с секциями);
  3. квалификация.

Размер зарплаты не может равняться менее чем 11 280 рублей. Правительство обещает, что до 2020–2022 года средняя зарплата учителей вырастет до 70 000 – 75 000 рублей по всей России.

В наступившем году на повышение зарплат бюджетников выделили порядка 5 миллиардов рублей. Данную сумму средств решили поделить:

Тем временем Татьяна Голикова напомнила: максимум 8 000 рублей и минимум 1 900 рублей составит размер пособия по безработице.

Как рассчитывается заработная плата

Зарплата преподавателей и педагогов складывается сразу из нескольких составляющих, одни из которых являются фиксированными, а другие – полагающимися за хорошую работу, опыт и пр. Речь идет про:

  1. Оклад. Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к. он исчисляется в соответствии с фактически отработанными часами. Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.
  2. Премиальные выплаты.
  3. Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).
  4. Надбавка за квалификацию рабочий стаж. Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой.

Мнение экспертов

Около 60% педагогов были недовольны значениями своих заработных плат в 2017 году. За целый год (с 2016 по 2017 года) их трудовые доходы оставались практически на неизменном уровне примерно в 34 000 рублей, а в 4 российских регионах они даже снизились, пусть и незначительно. Это все еще меньше, чем получают работники институтов и университетов (около 36 000 рублей ежемесячно).

Несмотря на то, что планируемая реформа должна частично разрешить существующие проблемы и смягчить негативные общественные настроения, далеко не все смотрят на грядущие изменения позитивно. Например, последние новости о повышении зарплат педагогам с настороженностью воспринял сопредседатель профессионального союза «Учитель» Всеволод Луховицкий. Он заявил, что с 2019 года регионы почувствуют на себе небывалую финансовую нагрузку, ведь все расходы, вероятнее всего, понесут именно они. В итоге реформы могут привести к сокращениям, хотя официально этого и не планируется. Однако чтобы не платить много и сразу всем, придется уволить библиотекарей, психологов и часть учителей, в то время как другая часть погрязнет в переработках.

Аналогичного взгляда на ситуацию придерживается и старший специалист Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства Александр Шураков. По его подсчетам, после вступления изменений в силу регионам придется тратить больше – примерно на 500-600 млрд. рублей в год. Федеральной власти понадобится поддерживать субъекты в финансировании реформы, однако все это способно привести разве что к росту региональных долгов, необходимости реструктуризации бюджетных кредитов и пр.

Зарплата учителей в 2019

Зарплата учителя в 2019 году

В конце сентября текущего года, на заседании Правительства был вынесен предварительный проект закона о повышении заработной платы для некоторых категорий работников бюджетной сферы. Речь идет специалистах образования и медицины. Повышение зарплаты учителям в 2019 предусмотрено не только за один год, но с возможностью постоянного увеличения ставки вплоть до 2021 года. Подразумевается, что проект об индексации заработной платы будет приниматься на постоянной основе – в первую очередь, во исполнение майских указов Президента РФ.

Напомним, появлялись регулярные новости о постоянном повышении заработной платы для учителей, врачей и социальных работников. По замыслу законодателя, зарплата с 1 января 2019 года учителя должна превышать средний доход в регионе минимум на 100% (некоторые субъекты федерации планировали довести увеличение до 200%). Таким образом, средняя зарплата учителя в 2018-2019 годах становится одной из самых привлекательных в бюджетной сфере.

Будет ли повышение зарплаты в 2019 году

Да, правительство установило минимальный процент, на который должен увеличиться базовый оклад.

С 1 января 2019 года зарплата учителям в 2019 в России будет повышена на 6,0%, в 2020 году рост составит 5,4%, наконец, в последний год законодательной инициативы заработная плата поднимется еще на 6,6%.

Увеличение зарплаты 2019 году коснется следующих специалистов:

  • Учителей школ и лицеев (вне зависимости от города или населенного пункта расположения);
  • Преподаватели колледжей и других средне-специальных учебных заведений;
  • Учителей интернатов и других специализированных и вспомогательных заведений

Процентные ставки повышения, указанные выше – имеют минимум. Каждый регион дополнительно, по согласованию с профсоюзами проводит в бюджетах отдельные надбавки к заработной плате.

Зарплаты педагогов в 2019 году будут состоять из следующих частей:

  • Фиксированный оклад, который начисляется в соответствии с отработанными часами. Обратите внимание, зарплаты учителей в 2019 году в России не могут быть меньше установленного прожиточного минимума в размере 11 280 рублей (при условии, если преподаватель работает не на ставку 0,5);
  • Дополнительные начисления за руководство классом, ведение секций и внеклассных уроков;
  • Каждый преподаватель ежегодно может проходить тестирование на присвоение учительской квалификации. Заработная плата напрямую зависит от количества отработанных лет и присвоенной категории;

По первому пункту – уровень оклада зависит от местных региональных властей. Расчет складывается из стоимости проживания в данном субъекте.

Например, самые больший оклады были не у московских учителей, а специалистов, преподающих в Ханты-Мансийском автономном округе. Средний доход преподавателя Москвы, Санкт-Петербурга или Магадана до вычета налогов колеблется в размере 70-80 тыс. рублей. На 1 сентября 2018 года средняя зарплата учителя не превышала 38 тыс. рублей.

Изменения в зарплате учителей в 2019

Основной прессинг давления по поводу выделения денег на зарплатные проекты учителей ложится на региональный бюджет. Как минимум 4% из 6,0% ежегодного увеличения преподавательского дохода приходятся на расходы региона. Повысят ли зарплату в 2019 году учитывая то, что большинство субъектов получают трансферты на поддержание собственных региональных бюджетов?

Правительство обнадеживает – это сделано в первую очередь для привлечения молодых специалистов и появления у них финансовой заинтересованности в преподавании. Цифры действительно не очень хорошие. В Москве и области дефицит учительских вакансий составляет около 31% (на втором месте – Приволжский округ с 15%).

Зарплата учителей в 2019 году последние три года интенсивно повышается – а до этого финансирование выполнялось скорее по остаточному принципу.

Индексация зарплат учителей 2019

Повышение зарплаты учителям в 2019 году коснется не только их, но и специалистов дошкольного образования. В планах Правительства проводить ежегодные индексации. С январь по сентябрь 2018 года средний уровень инфляции составил 2,88%.

Министерство образования сообщило о том, что индексация затронет весь преподавательский состав в ближайшие 5 лет. Размер индексируемой части будет намного превышать средний уровень инфляции и составлять около 5%.

К 2020-22 годам, таким образом, средняя заработная плата должна увеличиться с нынешних 38 тыс. рублей до среднего размера 70-75 тыс. рублей по стране. Цена вопроса – выделение консолидированным бюджетом каждый год не менее 200-300 млрд. рублей. По словам источников – такие статьи расходов предусмотрены.

Зарплата учителей в 2019 году

О том, что заработную плату учителям повысят слухи ходят давно. Однако подтвердилась информация лишь в марте 2018 года. На заседании министров был поднят вопрос об увеличении не только надбавок за стаж, но и о доплате молодым специалистам. Последние новости можно узнать уже сегодня.

Сейчас Россия переживает не легкие времена, однако образование должно оставаться на высоком уровне как это было и всегда. Сейчас мотивация для преподавателей может быть одна – повышение заработной платы. Особенно это касается новых специалистов, которые только получили свежие дипломы на руки.

В предстоящем году для системы образования разработана целая программа, которая коснется не только сдачи экзамена на профпригодность, но и возможность продвигаться по карьерной лестнице. О том, как измениться Зарплата учителей в 2019 году можно узнать уже сейчас. Ведь с 1/01 2019 вступит в силу новая программа. Она изменит не только благосостояние учителей, но и откроет дорогу молодым специалистам.

Что ждет учителей в 2019 году

На протяжении 8 лет государство активно работало над тем, чтобы поднять заработную плату сотрудникам бюджетных организаций. К ним можно было отнести медиков, учителей, полицию и так далее. Однако цель уже была достигнута за счет выравнивания общего показателя по регионам.

Стоит учесть, что за последние годы с учетом инфляции и прочих экономических факторов заработная плата учителей и преподавателей высших государственных учреждений выросла на 200%. Об этом свидетельствуют последние новости и исследования.

В предстоящем году учителя смело могу ожидать 50% к своей заработной плате. Выплаты будут осуществляться за счет ранее запланированного бюджета, а так же увеличение пенсионного возраста. Кстати для учителей в этом вопросе так же будут изменения, которые можно будет узнать в предстоящем году.

Основная цель программы – сохранить энтузиазм у молодых специалистов. По мнению аналитиков, сейчас рынок труда разрывается от количества вакансий, однако молодые специалисты не спешат идти работать по профессии. Связано это с тем, что раньше не было возможности продвинуться по карьерной лестнице, молодые специалисты просто не видели перспектив отработав пять лет в средней школе.

Зарплата учителей в 2019 году в России измениться в лучшую сторону. У учителей появится возможность:

  1. Улучшить свои знания по предмету, посетив специальные подготовительные курсы. Оплачиваться все это будет за счет самого учебного заведение.
  2. После переаттестации появится возможность перескакивать через категории. Раньше для этого молодому специалисту потребовалось минимум 5 лет.
  3. Теперь появится возможность карьерного роста. Преподаватели смогут претендовать за звания: старший специалист и ведущий специалист.

За счет чего реализуют проект

Соотечественники давно заметили, что для реализации проектов, которые ежегодно внедряет правительство, требуется бюджет. Это часто означает, что другие сферы будут урезаны. Однако в предстоящем году исполнить все намеченные цели, правительство планирует за счет плавного увеличения. Последние новости свидетельствуют о рост зарплат в регионах.

Как, и в вопросе пенсионной реформы, правительство ставит в приоритет плавное внедрение. Ежегодно зарплата учителей будет расти на 10-15%.

Так же под повышения попадают и сотрудники библиотеки, и штатные психологи. Ведь часто их значимость недооценивают.

Конечного результата правительство планирует добиться уже к 2024 году. Стоит учесть, что рост оплаты труда будет происходить с учетом инфляции и прочих экономических аспектов. Основные задачи перед правительством стоят следующие:

  • Улучшить благосостояние более миллиона трудящихся в сфере образования. К ним так же относятся: учителя, преподаватели ВУЗов, воспитатели и так далее.
  • Поднятие средней заработной платы по регионам до 80 тысяч рублей.

Сейчас самую высокую заработную плату получают преподаватели крупных городов. Средняя сумма составляет не менее 30 тысяч рублей. Однако совершено другая картина, показана в регионах, там она едва доходит до прожиточного минимума. Для того чтобы сократить такой разрыв, правительство внедрит общую переаттестацию, которая позволит перескочить через степень.

Однако перед государством возникает следующая задача – как финансировать программу. Ведь для того чтобы повысилась зарплата учителей в 2019 году хотя бы на 10% понадобиться более 600 миллиардов рублей. Уже к 2024 году эта сумма утроится, и будет превышать 1,5 трлн.

В условиях общего мирового кризиса, такую сумму достать нельзя. Однако средства у государства будут. Реформирования и ликвидации других структур – это поможет сохранить баланс.

Как будет производиться расчет заработной платы в 2019 году

Как и у многих бюджетников, заработная плата учителей складывается из нескольких показателей. В предстоящем году будет учитываться следующее:

  1. Стаж
  2. Размер оклада
  3. Премиальная часть за заслуги
  4. Надбавка за ненормированный рабочий день

Для учителей стоит сразу выделить первую хорошую новость за несколько лет – сначала увеличат оклад. Изменения коснуться сразу всех категорий преподавателей. Это удачное решение со стороны правительства, так как молодые преподаватели, у которых нет большого опыта и пока надбавок, смогут увеличить свой доход с первых лет работы.

Говоря о статистике, которую смогли подвести специалисты, учитывая данные за 2016-2017 год, можно выделить ряд замечаний:

  • Более 70% учителей бюджетных учреждений не довольны своим доходом
  • В некоторых регионах было ощутимо снижение оплаты труда

В предстоящем году правительство обещает выделить более 500 миллиардов рублей для того чтобы изменить положение. Общая заработная плата по регионам будет составлять 34 тысячи рублей. Что существенно отразиться на благополучии учителей. Изменения благоприятно отразятся на общем фоне.

Повысить свой доход можно будет после всеобщей аттестации, которая поможет выявить уровень профессионализма молодого преподавателя. Особый рост заработной платы будет ощущаться в регионах. Однако многие специалисты говорят о росте цен и ухудшении экономической составляющей. Что сделает доплату не существенной.

Когда ждать повышения зарплат учителям в 2019 году?

В Министерстве образования и науки предложили повысить зарплаты сотрудникам образовательной сферы. С таким заявлением представители ведомства обратились к вышестоящим инстанциям еще в начале этой весны.

Будет ли индексация зарплат учителей в 2019 году или нет

На конец года текущего о системе повышения заработной платы известно не особенно много. Чиновники запланировали повышение в полтора раза. Об этом сообщает сайт 2019-god. При этом рост доходов занятых педагогов будет ориентироваться на среднестатистический показатель зарплаты по региону. По мнению разработчиков схемы, такой подход позволит добиться пропорционального увеличения заработной платы сразу во всех субъектах Российской Федерации.

Напомним, что ориентирование на потребности преподавателей, а также специалистов из научной среды стартовало еще в 2012 году. Уже тогда Владимир Путин предложил выровнять доходы сотрудников из области образования, культуры и социальной среды до средних трудовых по определенному округу.

На фоне этого становится понятно, что зарплатная индексация представляет собой тщательно продуманный пошаговый план, который реализуется строго по пунктам.

Как и на сколько повысят зарплаты учителям в 2019 году?

Для воплощения задумки будет использован один из двух имеющихся сценариев.

Первый предусматривает тотальное повышение зарплаты сразу всем представителям системы образования. Это означает, что под правило попадают:

  • учителя;
  • психологи;
  • библиотекари;
  • социальные работники.

При таком раскладе будет взята за основу классическая схема индексирования, предусматривающая повышение выплат на 10% ежегодно. Программа «десяти процентов» будет продолжаться до 2024 года.

Несмотря на то, что далеко не все рядовые работники сферы «гранита науки» согласны со столь длительными метаморфозами, с экономической точки зрения план является едва ли не образцовым. Вызвано это тем, что при постепенном росте зарплат получится улучшить качествj жизни работникам образовательной среды и привести повышению среднестатистической зарплаты педагогических работников.

Сейчас средняя з/п представителя педагогической специализации составляет 37,800 рублей. А в конце 2024 она сможет доползти до отметки в 75,500 рублей.

Сложность реализации такого сценария заключается в том, что государству придется где-то изыскать дополнительные средства. Так, сегодняшний педагогический зарплатный фонд составляет около 568 миллиардов рублей. А по завершении внедрения практики повышения он должен составить свыше триллиона рублей.

В таком случае на первое место по актуальности выходит более щадящий формат повышения, у которого, к сожалению, тоже есть недостатки. Речь идет о применении повышения только по отношению к учителям. Причем рост составит сразу 100%, а то и больше. В среднем такой показатель достигнет отметки около 59 тысяч рублей.

Майские указы: что говорится о повышении зарплат учителям в 2019 году

Но пока первые лица государства в раздумьях, выбирая оптимальное решение в условиях сложившейся экономической ситуации, эксперты решили самостоятельно проработать несколько сценариев возможного увеличения выплат. Так, например, они напоминают о том, что самым важным составляющим звеном формирования зарплаты учителя является оклад.

Оклад представляет собой учет фактически отработанных часов, являясь основным столпом формирования з/п.

На втором месте по важности выступают премиальные выплаты. Речь идет о подготовке внеклассных мероприятий или работу сверх нормы. А те учителя, которые имеют за плечами большой наработанный стаж и высокую квалификацию, которую им приходится подтверждать постоянно, могут претендовать на соответствующую надбавку.

Аналитики же прогнозируют, что в случае индексации учительский состав ожидает повышение не только оклада, но и премиальных начислений.

Экспертная оценка повышения зарплат учителям в 2019 году

В течение 2016-2017 годов доходы учителей в разных регионах были зафиксированы практически на одной и той же планке, составляя около 34 тысяч рублей. Несколько регионов даже попали в список антигероев, где зарплата за указанный период скатилась вниз.

Согласно социологическому исследованию 2017 года более половины всех опрошенных педагогов остались недовольны полученными по результатам своего труда выплатами. Оно и неудивительно, ведь даже средняя зарплата сотрудников вузов составляет на две тысячи рублей больше, чем у рядовых учителей.

Несмотря на то, что рядовые граждане довольно оптимистично восприняли новости о грядущих повышениях, не все эксперты готовы поддержать радостные народные настроения. Свои опасения высказал Всеволод Луховицкий, который является одним из председателей профсоюза «Учитель». Специалист отметил, что уже в 2019 года нагрузка на регионы значительно возрастет, так как с большой долей вероятности расходную составляющую для выплат увеличенных зарплат переложат именно на окружные власти.

История может завершиться тем, что начнутся массовые сокращения.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector