Средняя пенсия в Украине в 2019 году с января

Пенсия в 2019 в украине

Средняя пенсия в Украине в 2019 году

СОДЕРЖАНИЕ

Средняя пенсия в Украине 2019 году напоминает падающий самолет. Ни для кого не тайна, что пенсионеры — это не самые обеспеченные люди в стране, из-за незначительных пенсионных выплат.

Для них всегда важно знать, будут ли изменения в пенсионной реформе? Как будет начисляться пенсия, ждать ли повышения? Об этом более подробно ответим в статье.

Пенсионная система Украины

В настоящее время в государстве существует солидарная структура пенсионных выплат. Украинцы часть своей заработной платы отдают в пенсионный фонд, благодаря которым существуют нынешние пенсионеры.

Исходя из этой системы, величина пенсии полностью зависит от количества работающих украинцев и их зарплаты. Это крах в стране, так как при небольшой рождаемости детей и долгой жизни пенсионеров, неизбежен дефицит денежных средств.

Основное о пенсионной реформе в государстве

Каждое государство должно проявлять заботу о людях, дожившие до преклонных лет, которые не могут больше работать на благо страны. Украина не исключение.

Суть реформы состоит в том, чтобы ввести три уровня пенсионного снабжения:

  • солидарная система;
  • накопительная система;
  • добровольная негосударственная накопительная.

Благодаря чему будет прослеживаться положительная динамика, а именно:

  • стабильность в пенсионных отчислениях гражданам;
  • толкнет жителей Украины отказаться от черной зарплаты, благодаря взносам своих денежных средств, в будущем гарантировать беззаботную старость;
  • улучшит механизм распределения денег, идущие из пенсионного фонда.

Денежные выплаты в стране 2019 года

На сегодняшний день средняя пенсия на Украине в 2019 году, по сравнению с 2018 годом, составляет около 94 доллара.

Граждане Украины научили отличать два понятия стажа:

  • трудовой (необходимо работать);
  • страховой (делать каждый месяц отчисления в фонд государства).

Как начисляется пенсия?

К сожалению, список потенциальных пенсионеров резко сократился в связи с увеличением страхового стажа до двадцати шести лет (26). В таблице приведены точные данные за последние 2 года, какие происходили изменения выхода на заслуженный отдых украинцев.

Реформа не оставила в стороне и военнослужащих. Их ждет глобальное повышение пенсии, которая будет зависеть от оклада, звания и стажа. В 2018 году служащие стали получать надбавки в размере 50 % от суммы увеличения денежных выплат.

Процент увеличения пособий не коснется:

  • украинцев, не имеющих конкретной выработки пенсионного возраста
  • пособия, связи со смертью одного из членов семьи
  • выплаты детям, которые родились во время войны
  • адресные государственные компенсации

Заключение

В 2019 году стартовал автоматический расчет пенсии. С бедностью в стране начали бороться, денежные пособия небольшими темпами стали увеличиваться. Этого можно достичь, если в стране повысить прожиточный минимум, вследствие чего и повысятся процент выплат украинцам. Но ждать ли пенсионерам глобальных изменений, точно неизвестно. Доллар в стране не стабилен, поэтому правительство Украины рекомендует пенсионерам набраться терпения и надеяться на лучшее.

Пенсия в 2019 в украине

Размер минимальной пенсии в Украине в 2019 году

Не секрет, что пенсионеры являются одной из наименее социально защищенных категорий граждан Украины. Именно поэтому они требуют особо внимания со стороны правительства. Долгое время из-за небольших пенсионных выплат пожилые украинцы жили бедно и плохо. Однако с низким уровнем жизни начали бороться и теперь пенсионные выплаты украинцев постепенно стают больше. Это возможно благодаря тому, что изменяется прожиточный минимум и уровень минимальной пенсии. Поэтому люди преклонного возраста часто интересуются, какая будет минимальная пенсия в Украине и как это повлияет на их жизни.

Зависят ли пенсии от минимальной заработной платы?

Представители украинского правительства напоминают, что изменения минимальной заработной платы никак не будет влиять на то, станут пенсии граждан больше или нет. На самом деле никакой корреляции между этими двумя показателями нет, а потому не нужно их как-то сопоставлять. Обращать внимание следует, прежде всего, именно на уровень прожиточного минимума в государстве. Стоит вспомнить, что бюджетной резолюцией устанавливается систематическое увеличение прожиточного минимума, а что незамедлительно повлияет на величину пенсионных выплат.

Не стоит ожидать, что повышение пенсионных выплат будет значительным, ведь на данный момент у государства на это попросту нет никаких ресурсов. Поэтому пенсии будут становиться больше понемногу, но постоянно. К тому же некоторым старикам положены льготы, субсидии и денежные помощи, про которые тоже не стоит забывать.

Так как же вырастет прожиточный минимум и минимальная пенсия?

Для начала стоит вспомнить про уровень прожиточного минимума. Всего в 2019 году ожидается три повышения этого социального стандарта. Они будут происходить в начале январе, июле и декабре. Ожидается, что в самом начале 2019 года прожиточный минимум составит 1850 гривен. Но уже в конце 2019 года этот социальный стандарт будет увеличен аж до 1999 гривен. Для примера была приведена средняя сумма на одного человека, но нужно учитывать, что для разных категорий граждан будут установлены разные размеры прожиточного минимума. Например, для трудоспособных граждан он составит 2070 гривен, в то время как для детей до шести лет он будет равняться лишь 1750 гривнам.

Впоследствии будет увеличен размер минимальной пенсии в Украине в 2019 году и общий размер доходов пожилых людей. Это все тоже будет происходить в три этапа. Итак, в начале года минимальная пенсия будет составлять 1490 гривен. Далее ожидается повышение до 1560 гривен, а последнее повышение в этом году будет до 1624 гривен. В целом такие изменения дадут ощутимый толчок для роста реальных пенсионных выплат. Денежное обеспечение пожилых граждан вырастет и это факт.

Получается, что вырастет минимальная пенсия по инвалидности в Украине, а также станут большими выплаты для участников боевых действий, участников войн, жертв преследований нацистов. Выплаты гражданам, которые имеют заслуги перед державой, будут особенно пересматриваться и получат намного больше внимания со стороны властей. Также стоит не забывать про надбавки для тех граждан, которые проработали дополнительные годы и имеют большой страховой стаж. Правда, в большинстве случаев пенсионные выплаты будут рассчитываться в индивидуальном порядке, а потому определить какую-то конкретную цифру для каждого невозможно.

А какие типы пенсионных выплат не будут увеличены?

  1. Выплаты, которые полагаются гражданам без наличия определенного страхового стажа.
  2. Пенсии, которые оформляются при потере кормильца семьи.
  3. Пенсионные выплаты детям, рожденным в условиях военных действий.
  4. Государственные адресные выплаты.

Пока это весь список выплат, на которых не скажется повышение мин пенсии. Однако в дальнейшем он может быть дополнен, а потому рекомендуется внимательно следить за последними новостями на эту тему.

Изменения, предусматриваемые пенсионной реформой

Когда стало известно, какая заложена минимальная пенсия в бюджете Украины на 2019 год, стоит вспомнить и про другие изменения, которые предусматривает пенсионная реформа. Для начала стоит вспомнить, что теперь вплоть до 2028 года будет постепенно увеличиваться необходимое для выхода на пенсию количество трудового стажа. Также отменят возможность выхода на законный отдых по выслуге лет для большинства категорий граждан. НО есть и позитивные изменения в виде увеличения денежного обеспечения пожилых украинцев, изменения системы накопления и образования выплат.

В целом сейчас все действия властей направлены на то, чтобы минимальная пенсия в Украине в 2019 г. значительно увеличилась, а вместе с тем и изменилось качество жизни пожилых украинцев в лу чшую сторону.

Пенсия в 2019 в украине

Последние новости о пенсии в бюджете на 2019 год в Украине

Уже с первых дней обнародования сообщения о проведении пенсионной реформы, такая инициатива правительства подвергалась серьезной критике. Между тем, как отмечают чиновники, такая инициатива пойдет на пользу обществу и сможет оправдать себя в долгосрочной перспективе. Успокаивает украинцев обещаниями и правительство, указывая, что повышение пенсий в Украине в 2019 году все же состоится.

Увеличение выплат

В конце декабря Министерство социальной политики решило похвастаться своими достижениями в течение последних лет, и указало статистические данные. Если доверять такой информации, то по сравнению с 2016-м годом, размер пенсии в Украине увеличился аж на 47,6%. Правда, речь идет именно о среднем размере пенсии по всей стране. Так, на начало нового года она составляла 2576,8 грн. А вот самые маленькие суммы остановились на уровне 1497 грн. Общее же количество лиц пенсионного возраста – приблизительно 11,4 человек.

Размер пенсии в Украине с 1 января 2019 года, как пообещал министр Рева, возрастет на 172 грн. Таким образом, уже в конце первого месяца года пенсионеры смогут забирать по 1669 грн. Хотя и небольшое, однако увеличение, смогут получать не все. Кому повысят пенсии? В первую очередь тем, кто достиг возраста 65 лет и имеет необходимый стаж: 30 и 35 лет для женщин и мужчин соответственно.

Все остальные смогут рассчитывать на увеличение своих выплат до 1564 грн. с июля и до1638 грн. с декабря.

Будет ли индексация?

С началом нового года состоится первая индексация пенсионных выплат по новой системе. Этот вариант еще называют автоматическим, ведь такой пересчет пенсий в Украине не требует никаких действий самого пенсионера.

Как становится понятно из утвержденной реформы, пенсия украинцев будет дважды пересчитана. Для начала пенсионерам будут добавлять 50% от процента инфляции. Также перечислять и рост средней зарплаты по стране и отдадут пенсионерам по 50% и от этой суммы.

На практике, расчет должен выглядеть следующим образом.

Допустим, человек работает на работе и получает заработную плату: в 2016-м году – 9 тыс. грн., в 2017-м – 10 тыс., в 2018-м – 11 тыс. С началом нового года он уходит на пенсию.

Для начала нужно вычислить среднюю заработную плату за последние 3 года. Такая в Украине составляла 3767 грн.

Полученную сумму нужно умножить на коэффициент соотношения своего оклада со средней зарплатой в стране на текущий момент. Если в 2018 году (на момент выхода человека на пенсию) такая составляла 7500 грн, тогда, соответственно 3764 грн. умножить нужно на 1,5. Получаем 5646 грн. Но, это еще не конец: перемножить полученное нужно на количество лет стажа и еще 1%.

Как следствие, человек, который имеет стаж 30 лет и в течение последних лет получал зарплату 10 тыс. грн. может рассчитывать на пенсию в размере 1964 грн.

Дефицит в Пенсионном фонде

Как известно, сейчас ПФ переживает резкий дефицит средств. Конечно, пенсионеры волнуются: будет ли мин пенсия в Украине в 2019 году выплачиваться в таком случае своевременно. Чиновники успокаивают: не может измениться законодательство даже при критической нехватке средств. Пенсии должны выплачиваться вовремя и в полном объеме.

Вместе с тем, указывают чиновники, если ПФ, как и предполагается в соответствии с планами на следующий год, все же достигнет профицита, пенсионеры смогут рассчитывать на увеличение своих выплат не только на 50% от роста средней зарплаты в стране, а на все 100%.

Таким образом, все больший вывод «черной зарплаты» из тени очень поможет пенсионерам. Такая взаимосвязь и выполнение автоматических перерасчетов поспособствует уменьшению и постепенной ликвидации коррупционных схем в этой сфере.

Изменения для рядового гражданина

Как дают понять последние новости в пенсии в бюджете на 2019 год в Украине, далеко не все пенсионеры смогут получать ощутимую прибавку после «обновления». «Обновление» пенсий будет происходить в каждом отдельном случае по-разному.

Представители СМИ выполнили свой расчет возможных изменений.

Общее количество пенсионеров, которое по состоянию на 2019-й год должно получать пенсию, составляет примерно 12 млн. человек. В процентном соотношении они будут получать следующие суммы:

Таким образом, рассчитывать на хоть какое-то увеличение выплат с нового года смогут примерно 7,9-8 млн. человек. Все остальные будут получать немного увеличенные выплаты только за счет индексации.

Оценка комиссией МВФ

Не смогли не отреагировать на будущие пенсионные изменения и в ММФ, ведь именно эта организация выставляла перед Украиной ряд требований, без которых нельзя было и надеяться на иностранную финансовую помощь.

Как только реформа начала набирать обороты, указывает Рон ван Роден, члены комиссии серьезно опасались негативной реакции украинского населения. Основные переживания были связаны с тем, что люди не захотят работать дольше. Но, время все поставил все на свои места. В общем, реформа дает ожидаемые и прогнозируемые ранее результаты, полностью оправдывает себя. Важно ее довести теперь до конца и посодействовать введению накопительной пенсии.

Накопительная система

С 2019-го года правительство переходит к следующей части пенсионной реформы – накопительной пенсии. Соответствующий законопроект под номером 6677 уже внесен на рассмотрение украинского парламента, однако требует еще некоторых доработок и корректировок, в соответствии с реалиями украинской экономики.

Основная суть накопительной системы – обязательное отчисление с каждой заработной платы трудоустроенного украинца определенного процента в негосударственные финансовые учреждения – специальные пенсионные фонды. Такой вариант пенсии станет обязательным для всех лиц, которым еще не исполнилось 35 лет. Сумма, которую нужно будет откладывать, сначала остановится на уровне 2%. Со временем, как официально указывается в документе, этот показатель увеличится до уровня 7%.

Введение системы планировалось правительством еще в начале 2019-го года. Однако парламент просто физически не успел изучить предложенные изменения и принять соответствующее решение. Таким образом, сроки были нарушены. Как отмечают специалисты, стране нужно как минимум 6-7 месяцев с момента введения закона в действие, чтобы регулятор таки начал работать.

Риски накопительной системы

Хотя запланированная новая реформа еще не вошла в полное действие, между тем, уже подверглась многочисленным критическим замечаниям. Украинская экономика – очень нестабильна, и это один из самых больших рисков не только для ПФ, но и для страны в целом.

Татьяна Жибер, которая сегодня является кандидатом экономических наук, указала основные риски накопительной системы на свое мнение. Такими она считает:

  • нестабильность национальной валюты;
  • нестабильность политической ситуации в стране;
  • неспособность ни рынка, ни официальной власти в стране осуществлять любые прогнозы относительно развития экономики на следующие 5-6 месяцев вперед.

По мнению аналитика, на сегодня государство не способно гарантировать даже жизнедеятельность государственных банков, а по поводу фондов и вообще речь не идет. Пенсионный фонд для страхового накопления должен быть вообще безрисковым учреждением. С этим, как известно каждому гражданину, в стране вообще очень сложно.

Поскольку украинцы вряд ли согласятся добровольно ежемесячно кроме налогов, отдавать еще и по 7% в ПФ, такую обязанность государство пытается гражданам навязать добровольно.

Другой специалист в экономической сфере – Павел Кухта – делает акцент на двух других проблемах новой системы.

  1. Необходимость в новой системе регулирования этими финансовыми потоками. Люди должны быть уверены, что никаких злоупотреблений с их средствами не будет происходить. Следовательно, нужны отдельные законы, которые дадут полномочия и положат полную ответственность на отдельных регуляторов финансового рынка.
  2. Важно чтобы и сам бизнес такие нововведения воспринял положительно, ведь в противном случае произойдет еще большее тонизирование и сокрытия реальных зарплат.

Пенсии для чернобыльцев

Конечно, все те лица, которые вследствие Чернобыльской катастрофы были вынуждены переселится из своей малой родины, а также понесли ущерб и имеют «чернобыльское» удостоверение, имеют право претендовать на дополнительные выплаты.

Следовательно, дополнительные пенсии чернобыльцам в Украине для тех, кому присвоена первая категория (как правило, это ликвидаторы катастрофы) не может быть меньшей, чем 100% от ПМ, установленного правительством для нетрудоспособных лиц на начало года. Как известно из бюджета, с нового года этой суммой будет 1497 грн. Для пенсионеров со второй и третьей категориями предусматривается 50% от аналогичного прожиточного минимума. Соответственно, они будут иметь доплату в размере 748,5 грн.

Значительно больше должны быть выплаты тем, кто в результате катастрофы, стал инвалидом, получил неизлечимое заболевание или потерял кормильца. Для них предусматривается:

  • представителям первой группы – десятикратная минимальная пенсия, в соответствии с возрастом лица;
  • для второй – 8 самых меньших пенсий;
  • для третьей – 6 минимальных пенсий;
  • детям-инвалидам – ​​по 3 маленькие пенсии.

Законом гарантируется такая пенсионная выплата даже в том случае, когда чернобылец еще работает на работе и имеет какие-то дополнительные пособия.

Пенсия в 2019 в украине

Пенсии для украинцев в 2019 году

В числе основных направлений социальной политики Украины находится осуществление выплат гражданам, уже успевшим выйти на заслуженный отдых. Для пенсионеров эти начисления часто являются единственным источником дохода. Кризисные явления, которые только углубляют бреши в экономике страны, привели к ситуации, когда даже граждане трудоспособного возраста не всегда могут найти работу. Что уж говорить о категории пожилых людей!

При этом на пенсию нужно не просто покупать продукты – из этих мизерных сумм, по идее, следует оплачивать стремительно растущие коммунальные счета, приобретать продукты питания и лекарственные препараты. Правительство щедро озвучивает обещания, прогнозируя пенсионерам скорое улучшение уровня жизни, ведь на реализацию данной цели в последние годы направлено большое количество реформ. Однако скептично настроенные пенсионеры, которые отслеживают новости из социальной сферы, не спешат принимать их на веру.

Предположительно в 2019 году страна начнет пожинать плоды проходящей ныне пенсионной реформы. Начиная с 2017 года, власти активно реализуют социальные инновации, которые в итоге затронут жизнь практически 6 миллионов человек. Всего же на пенсионном обеспечении находится более 11 миллионов граждан. Реформирование пенсионной системы приведет к тому, что злоупотребить средствами, сформированными в фондах отчислений, станет просто невозможно.

Текущая пенсионная реформа в Украине принесет плоды уже в 2019 году

Параллельно с этим деньги, аккумулированные на счетах пенсионных фондов, не будут лежать мертвым грузом или работать только на выплаты, но и станут драйвером, который запустит экономику страны при помощи грамотного инвестирования капитала (до 6 миллиардов гривен ежегодно). Давайте разберемся, под действие каких реформ попадут пенсионеры текущих и будущих лет, а также узнаем, насколько высокими будут пенсионные выплаты в 2019 году!

Пенсионная реформа в Украине

На протяжении последних лет правительство не перестает вести дискуссии в отношении пенсионных реформ. Министерство, ответственное за социальную политику, пытается задействовать опыт западноевропейского региона. Украине давно пора было отойти от ситуации, сложившейся еще во времена СССР, при которой работающее поколение обеспечивает выплаты нынешним пенсионерам. Из-за этого на текущий момент каждый официально работающий украинец отчисляет деньги на содержание одного пенсионера.

При этом отчисления покрывают потребности только частично – например, в последние годы Пенсионный фонд пополнялся примерно на 170 миллиардов гривен ежегодно, а его расходная часть составляла около 250 миллиардов. Разницу подсчитать несложно. В итоге ни о каких повышениях пенсий и речи быть не могло – государство пыталось просто свести концы с концами. При переходе на новые стандарты было обещано создание специальных управленческих органов, в которых будут работать специалисты по инвестиционным вложениям.

Подчиняться они будут Совету, главная функция которого – выносить решения по максимально эффективному использованию собранных фондами средств. Такая практика, как говорят власти, давно и успешно действует в Польше и Словении. Фонды стали получать прибыль, что в итоге позволило обеспечить пенсионерам достойные выплаты, а экономике стран – дополнительные вливания. Важным шагом для реализации новой пенсионной политики стало формирование Единого реестра пенсионеров Украины, стартовавшее с 2017 года.

Правительство считает, что в обеспечении пенсионеров Украина должна учитывать не опыт СССР, а стратегию более прогрессивных западных стран

В числе основных пунктов реформы нужно отметить:

  • распределение выплат для тех, кто только будет выходить на пенсию, на три источника в виде солидарного, накопительного и негосударственного пенсионного фондов;
  • аккумулирование сумм отчислений на будущую пенсию на личных счетах граждан, то есть искоренение практики пенсионных выплат из «общего котла»;
  • минимизация доли Пенсионного Фонда Украины в совершении выплат – это учреждение будет выдавать лишь «минималку», а получить больше можно лишь одним способом: участвуя в накопительной системе;
  • введение дополнительных показателей – тем, кто не вышел на отдых при наступлении пенсионного возраста, раз в полгода будут начислять дополнительные 2,5% к сделанным страховым отчислениями. Впрочем, пока что такая инновация может коснуться только женщин;
  • отмена практики досрочной пенсии при увольнении с ликвидированных фирм – раньше у пенсионеров была возможность выйти на обеспечение ПФУ, если их место работы прекратило действовать за полтора года до достижения ими возрастной планки. Теперь же пожилым украинцам придется искать работу, что, согласитесь, непросто в таком возрасте, да еще и перед пенсией;
  • выработка единого принципа начисления пенсий и возраста, когда на этот вид обеспечения можно будет уйти. В этой области не должно быть льготников, так что привилегий могут лишиться работники сферы образования и медицины, химической и металлургической промышленности, а также шахтеры и летчики. В порядке исключения была оставлена возможность досрочной пенсии для военных и полицейских;
  • рост накопительных отчислений по текущему проекту составит 3% в 2018, 4% — в 2019, 5% — в 2020, 6% — в 2021 и 7% — в 2022 году. На этом значении правительство предлагает остановиться. Параллельно с этим продолжится практика отчислений от имени работодателей в виде зафиксированных 22%;
  • переход на частное пенсионное обеспечение – существует инициатива, согласно которой можно будет отчислять пенсию только частным организациям, а в случае смерти владельца его счета смогут получить наследники;
  • изменение стажа, позволяющего выйти на отдых – с января 2018 года для выхода на пенсию в 60 лет вам придется проработать хотя бы 25 лет (раньше было достаточно 15). Для пенсионеров 2018 года есть и другие нормы: если их стаж равен 15 годам, выйти на пенсию им придется в 65 лет; если же они проработали от 16 до 25 лет — в 63 года;
  • есть предложение, согласно которому можно будет купить себе пару лет стажа, которого не хватает до пенсии, заплатив за эти годы суммы, равные минимальной годовой зарплате;
  • также возможны изменения в формуле начисления выплат пенсионерам – до января 2018 года год работы умножался на 1,35, а теперь будет равен 1, то есть те, кто оформил пенсию до новогодних праздников, окажутся на 35% богаче людей, выходящих на отдых после января.

Впрочем, большая часть этих инновационных шагов коснется тех, кто пока находится в возрасте до 35 лет включительно. Однако кто знает – не применят ли их и в отношении украинцев, которым осталось до выхода на отдых лет десять.

Пока неизвестно, отразятся ли реформы на жизни украинцев старше 35 лет

О пенсионных выплатах в 2018 году

Правительство именует процесс прибавки пенсий «осовремениванием». Механизм пересчета пенсионных выплат подразумевает, что теперь «осовременивание» будет проходить в соответствии с ростом заработной платы за последние два (в 2018) или три (в 2019) года. Просчитать увеличение, заявленное, например, в 2017 году, мог каждый – достаточно было просто умножить присвоенный при выходе на пенсию трудовой коэффициент на сумму среднемесячной оплаты труда. Что касается сумм за последние годы, то они выглядят так:

  • в 2017 году было заявлено, что средняя пенсия вырастет практически на 270 гривен и составит 1886 гривен, а минималка будет доведена до 1312 гривен. Данное повышение коснулось не всех украинских пенсионеров, а только тех, кто получал выплаты в пределах 1400-4000 гривен;
  • в 2018 году было заявлено, что за год средний показатель пенсий вырастет до 2787 гривен, т.е. к ней будет добавлено еще 900 грн., а минимальные выплаты составят 1373 гривны. Если накопленный пенсионером стаж составит 30 лет и более, он сможет рассчитывать на 1489 гривен (пенсия будет равна 40% мот минимальной зарплаты – это еще одна инновация).

Впрочем, выплаты пересмотрят только тем, кто получает минималку. Другим категориям пенсионеров ничего не светит – состояние бюджета не предусматривает индексационных мер. В числе категорий, у которых в 2018 году имеются проблемы с пенсиями, оказались бывшие военные, милиционеры и СБУшники, а их в Украине около 550 тысяч. Для них индексационные мероприятия не проводились уже 10 лет. Сначала говорили, что пересчет все-таки проведут, увеличив выплаты на полторы тысячи гривен, но бюджет на это так и не выделили.

Какими будут пенсии украинцев в 2019 году?

Правительство заявляет, что в 2019 году повышение пенсионных выплат ожидает жителей страны, у которых имеется большой стаж труда, но невысокий уровень зарплаты. По словам Владимира Гройсмана, занимающего пост премьера, именно на эту цель направлена большая часть пенсионных реформ. Премьер считает, что Украине пора отойти от «уравниловки» — дифференциация будет проводиться по критериям, включающим место работы и размер зарплаты.

Возможно, в ближайшее время также будет пересмотрена методика, к которой прибегают при расчете пенсионных выплат. Например, в 2018 году пенсии начисляются с включением в формулу средней зарплаты украинцев за 2 года, умноженной на годы стажа, а затем эту цифру соотносят со средним доходом по стране. В 2019 году в формулу будет включена заработная плата уже за 3 года.

В преддверии выборов министерства наперебой обещают повышение пенсий

Впрочем, выборы президента, которые будут проходить в 2019 году, вносят свои коррективы. Редкий политик предложит внедрение негативных реформ, ведь пенсионеры – это очень существенная часть электората. Министерство социальной политики уже заявило, что поднимет пенсии на 20% от текущего значения (для минимальщиков эта сумма составит примерно 300 гривен).

Возможно, дело наконец-то дойдет и до военных пенсионеров – согласно постановлению Кабмина, это произойдет 01.01.2019. На эту цель правительству понадобится около 17 миллиардов гривен в 2019 и 10 миллиардов – в 2018 году. Обещано, что повышение достигнет невероятного значения в 77%, то есть средняя выплата в месяц увеличится на 2300 гривен. Для военных есть и своя формула, в которую включили 5800 гривен, умножив их на личный коэффициент стажа службы. В 2020 году в формулу обещают заложить уже 6300 гривен.

Помимо указанных мероприятий, в стране будут проводиться новые ревизии. Данный опыт признан исключительно удачным — ранее удалось выяснить, что примерно десятая часть пенсий начисляется тем, кто уже умер. Около 50 тысяч пенсионеров являются «липовыми», получая деньги по поддельным документам.

Украина в 2019 году пересчитает пенсии

В Украине в 2019 году, помимо январского повышения пенсий, как заявляют в Кабмине, проведут также масштабную автоматическую индексацию. В этом году стартует пересчет выплат с учетом обновленного показателя зарплаты. Сколько они будут в рублях, пересчитали «Новые Известия».

В Украине с 1 января уже повысили выплаты 500 тыс. военнослужащим, сообщает издание «Обозреватель».- Кроме того, еще 2 млн украинцев получили прибавку в связи с повышением минимальной зарплаты. Такое у женщин с 30 годами трудового стажа и у мужчин с 35 годами стажа. Теперь они получат не менее 40% минимальной зарплаты в стране

В декабре 2018-го их пенсия должна была быть на уровне не менее 1489 грн (3737 российских рублей), а на данный момент – 1669 грн (на 180 грн больше, или 4189 руб).

Однако с 1 марта 2019 украинских пенсионеров ждет пересчет по новой формуле. Согласно закону, перерасчет должен происходить с учетом средней зарплаты за последние три года (2016,2017 и 2018 года) и инфляции за прошедший год.

Как известно, пенсия украинцев считается по формуле: средняя зарплата за три прошлых года умножить на стаж в годах, умножить на соотношение средней зарплаты по стране и собственной зарплаты и умножить на 1%.

Первый показатель – среднюю зарплату за три прошедших года – и будут пересчитывать. В марте его, согласно подсчетам OBOZREVATEL, повысят примерно на 16-17%. Для примера подсчитаем, как увеличат выплаты украинцев, которые до выхода на заслуженный отдых зарабатывали среднюю зарплату и в два раза выше средней.

Итак, после перерасчета в 2017-м, украинец со средней заработной платой и 40 годами стажа получает примерно 1505 грн. В марте 2019-го, с учетом обновленного показателя заработной платы, эту пенсию могут увеличить до 1761 грн (на 256 грн, или до 4420 рублей).

С такими же условиями, но с зарплатой в два раза выше средней, украинец на данный момент получает пенсию в размере 3011 грн. (7557 руб). В марте 2019-го такую выплату могут повысить до 3523 грн (на 512 грн, или до 8842 руб).

Помимо этого, в июле и в декабре пройдет плановая индексация. В первый раз минимальную выплату повысят на 67 (168 руб)и 74 (185 руб) грн соответственно. Но коснется это только тех, кто получает минимальные выплаты.

По российскому законодательству пенсионное обеспечение неработающего гражданина , получающего пенсию по линии ПФР, не может быть меньше величины регионального прожиточного минимума пенсионера (ПМП). В связи с климатическими особенностями и различиями в уровне жизни населения эта величина устанавливается для каждого региона отдельно и пересматривается ежегодно с 1 января . В 2019 году его размеры варьируются от 7811 руб. (Тамбовская область) до 19000 руб. (Чукотский АО).

Однако пенсионный возраст на Украине остается одним из самых низких среди стран Европы и держится на уровне 60 лет у мужчин и 58,5 лет у женщин.

Пенсия в 2019 в украине

Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам в Украине

Разобраться в столь интенсивном потоке информации, выяснить правила и методику расчета пенсии в 2019 году и на последующие периоды поможет эта статья. Здесь в доступной форме содержатся основные сведения о пенсионной реформе, затронуты главные аспекты расчета пенсий и другие наиболее важные сведения о пенсионном обеспечении в Украине.

Пенсионные законы в Украине: основные сведения

3 октября 2017 года на пленарном заседании Верховной Рады Украины был принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий» (далее – Закон). Этот документ прошел трудны путь разработки, обсуждений и согласований, пока не приобрел статус Закона. После голосования в Парламенте документ был подписан Президентом Украины, и с 11 октября он вступает в действие.

Прописанные в Законе нормы будут применены за период с 1 октября 2017 года. Это значит, что пенсия за октябрь уже будет пересчитана. Для 9 миллионов пенсионеров размер минимальной пенсии составит 1452 грн. Этот норматив ранее планировалось внедрить с 1 декабря 2017 года, но новый Закон прописывает повышение минимально пенсии уже с 1 октября 2018 года.

Кто имеет право на получение пенсии?

Размер минимальной пенсии в Украине определяют по специальной формуле. Понять, как его высчитывают, просто. Важно помнить о нюансах при определении размера минимальных пенсий для отдельных категорий граждан, таких как:

  • переселенцы;
  • шахтеры;
  • медработники;
  • частные предприниматели;
  • полицейские;
  • инвалиды;
  • участники боевых действий.

Начисление пенсии в 2019 году в Украине, обозначенным выше категориям граждан, реализуется с использованием специальных данных. Вся сложность вычисления обусловлена множеством законодательных актов (их более 24). Постановления Кабинета министров Украины также играют важную роль в установлении размера минимальных пенсий. Существует три вида таких выплат:

  • по возрасту;
  • по инвалидности;
  • в связи с утерей кормильца.

Как менялись пенсии в Украине последние 5 лет?

За последние годы пенсия в Украине хоть и повышалась, но на стабильности жизни пенсионеров это не отражалось. Например, после 2008 года она составляла в среднем 3400 грн, что равнялось 33% от заработной платы. В 2008-м власти приняли решение повысить коэффициент оценки стажа. До этого за каждый проработаный год давали 1% от условного дохода, после – 1,35%. В результате размер выплат значительно увеличился. Так, если бы пенсионер с 30 годами стажа и зарплатой в 1,5 раза выше средней на данный момент выходил на пенсию по «старой» формуле, размер пенсии достиг бы 3400 гривен.

После 2011 года — 2499 гривен. Средняя зарплата за три прошедших года ? собственная зарплата/среднюю ? количество отработанных лет ?1,35%. С 2011 года при расчете пенсии учитывается средняя зарплата не за прошлый год, а за три прошедших календарных года. Учитывая, что размер средней зарплаты постоянно растет, в результате нововведения размер пенсий значительно сократился. Так, по этой формуле с зарплатой в 10 тысяч гривен можно претендовать на пенсию в 2499 гривен.

После реформы 2017 года — 1684 гривны. В рамках пенсионной реформы коэффициент оценки стажа планируют снизить с 1,35 до 1. В результате все «новые» пенсии окажутся как минимум на 35% ниже. Так, с зарплатой в 10 тысяч гривен (в 1,5 раза выше средней), можно будет претендовать на пенсию в 1684 гривны.

После смены власти в 2014 году размеры пенсии и официальной заработной платы показал отрицательную динамику. А если добавить сюда регулярное повышение оплаты за коммунальные услуги, пенсионерам в Украине живется очень тяжело.

Ожидать ли прибавки к пенсии?

В 2019 году пенсии увеличатся на 20%. Об этом заявил заместитель министра социальной политики Николай Шамбир, сообщает пресс-служба ведомства.

«Создана система, которая вводит ежегодное повышение пенсий в автоматическом режиме. Повышение будет происходить по единому подходу, и составит 50% от роста средней зарплаты, плюс 50% от увеличения уровня инфляции!, — сказал он.

По его словам, это позволит увеличивать размер пенсий полностью перекрывая уровень инфляции, и даже больше. По предварительным расчетам, в 2019 году такое повышение составит примерно 20% к размеру пенсий», — заявил он.
Ранее сообщалось о том, что в Рамках пенсионной реформы с 1 января в Украине изменились условия назначения пенсии. Согласно закону, планируется предусмотреть повышение необходимого страхового стажа для выхода на пенсию до 25 лет в 2018 году и до 35 лет ежегодно до 2028 года. Документом предлагается пересмотр условий назначения пенсии по возрасту в 60 лет с 1 января 2018 года. Вместе с тем застрахованное лицо имеет право самостоятельно определить свой пенсионный возраст.

Отныне в 60 лет выходят на пенсию те люди, которые на 1 января 2018 года будут иметь 25 лет страхового стажа, а диапазон требования относительно страхового стажа ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году. Кабинету Министров поручено до 1 июля 2018 года обеспечить создание институциональных компонентов функционирования накопительной системы пенсионного страхования.

Насколько проиндексируют пенсии в 2019 году

В рамках пенсионной реформы правительство обещает продолжать индексацию пенсий. Отмечается, что в прошлом году, благодаря осовремениваю, пенсии выросли больше, чем на 40%, а средняя сумма одной достигла 2447 грн. Чиновники обещали, что намерены вновь провести индексацию в 2018 г. Но осовременивание в этом году вряд ли предвидится, т.к. в бюджете соответствующие положения не прописали, а согласно самой пенсионной реформе, индексация пенсий запланирована на 2019 г. Автоматический перерасчет пенсий и вовсе введут только в 2021 г., его привяжут к индексам роста цен и средней зарплаты.

Последние новости

Основную прибавку к пенсиям в правительстве обещают в 2019 году. Примечательно, что именно в 2019 году должны будут пройти очередные (если, конечно, раньше не случится досрочных) выборы президента (в марте) и выборы в Верховную Раду (в октябре).

Согласно пенсионной реформе, с 2019 года повышение будет происходить по формуле: 50% от роста средней зарплаты плюс 50% от роста уровня инфляции. Если бы такой перерасчет состоялся в 2017 году, в среднем пенсионеры получили бы прибавку в 500 гривен. Оптимистичные прогнозы Минсоцполитики показывают, что в 2019 году такое повышение может составить до 20% размера пенсий. То есть, для тех, у кого будет минималка, это порядка 300 гривен, а для тех, кто получает пенсии по 10 тысяч гривен, прибавка составила бы 2 тысячи.

В 2018 года в Украине продолжает действовать солидарная пенсионная система, при ней выплата пенсий происходит за счет взносов работающих граждан. Но в 2019 году правительство анонсировало внедрение накопительного уровня пенсионной системы. Однако нормативную базу для этого еще нужно разработать.

Пенсия в 2019 в украине

Минимальная пенсия в Украине в 2019 году (+таблица)

Минимальная пенсия в Украине привязана к установленному Кабмином прожиточному минимуму. Государственным бюджетом на 2019 год предусмотрено увеличение этого стандарта и как следствие, повышение минимальных пенсионных начислений. Повышение будет происходить в несколько этапов, окончательное повышение запланировано к концу года.

Какая сейчас минимальная пенсия в Украине?

Минимальная пенсия в Украине с 2000 года выросла с 55 грн до 1497 грн. С 1 марта в Украине проведут индексацию пенсий. При этом ее размер для каждой категории граждан устанавливается отдельно.

Когда поднимут пенсии в Украине?

Ближайшее повышение пенсии запланировано на 1 марта этого года. Пенсии будут автоматически пересчитаны для 10 млн 200 тыс. пенсионеров. Средний размер повышения составит 255 гривен. При этом минимальное повышение составит 100 гривен. Доплата будет профинансирована, в том числе, за счет средств, полученных за растаможку автомобилей на европейских регистрационных номерах.

Повышения коснутся также людей, получающих социальную пенсию, поскольку ее сумма напрямую зависит от минимальной пенсии в Украине. Также будет пересмотрен размер выплат для граждан, получающих более 10 прожиточных минимумов.

Отмечается также, что в случае, если в ПФ появится дополнительный бюджет, то повышение выплат может быть реализовано внепланово. Правительство также отмечает, что пенсионеры, имеющие большой трудовой стаж, но при этом получавшие маленькую зарплату, также получат повышение выплат.

Если до пенсии далеко, а деньги уже закончились, вы всегда можете взять кредит для пенсионеров на карту без отказа. Возраст получателя – до 75 лет. При первом обращении в микрофинансовую организацию вы можете получить до 5000 гривен, которые будут зачислены на вашу банковскую карту в течение 15 минут после подачи заявки – вам даже не нужно будет выходить из дома. Займы оформляются без справок и поручителей.

Актуальные изменения в законодательстве

С октября 2017 года был рассмотрен и принят закон, позволяющий вносить поправки в правовые акты, регулирующие расчет начислений. Принятие закона позволило начать пенсионную реформу. Реализация реформы затронет все пенсионные начисления, увеличит минимальный трудовой стаж и пенсионный возраст.

Согласно внесенным поправкам, вплоть до 2028 года граждане Украины будут выходить на заслуженный отдых по измененным правилам, с поэтапным пересмотром вышеперечисленных параметров. Начисление выплат регламентируются 24 актами, включая особенный порядок начисления специальных пособий, предусмотренных для нескольких категорий граждан:

  • шахтеры;
  • внутренние переселенцы;
  • мед. работники;
  • участники боевых действий;
  • инвалиды;
  • полицейские;
  • люди, трудящиеся на предприятиях с опасными для здоровья условиями.

Обеспечение присваивается по достижению нетрудоспособного возраста, в связи с утерей кормильца или по инвалидности. Повышение выплат напрямую связано с действиями украинского правительства, которые определяют уровень прожиточного минимума и заработной платы.

В текущем году пенсионные начисления предусмотрены для людей:

  • достигших 60 лет, с трудовым стажем в 25 лет;
  • достигших 63 лет, при условии, что их трудовой стаж составляет от 15-25 лет;
  • мужчины и женщины достигшие 50 лет с трудовым стажем 25 лет на предприятии с опасными для здоровья условиями труда;
  • инвалидов;
  • утративших кормильца.

Гражданам, достигшим нетрудоспособного возраста, но не набравшим нужное количество трудового стажа, местными управлениями социальной защиты будет присваивается временная пенсия. Такую социальную помощь могут получать люди, имеющие более 15 лет трудового стажа. При отсутствии необходимого трудового стажа, минимальная сумма выплат устанавливается пропорционально к имеющемуся стажу исходя из прожиточного минимума.

В реформу заложено и поэтапное увеличение трудового стажа, показатель которого будет увеличиваться на один год каждый последующий год, вплоть до 2028 года. По окончанию реформы минимальный стаж составит 35 лет.

Новая формула расчета пенсий

Для реализации реформы был заложен новый способ расчета отчислений для украинцев. Расчет выплат производится по формуле: P = Zз х Кз х Кc, где:

  • Р — назначенная пенсия;
  • Zз — средняя зарплата за 3 года, подаваемая в Пенсионный фонд (ПФ);
  • Кз — соотношение средней и получаемой зарплатой;
  • Кc — установленный коэффициент стажа.

Коэффициент между зарплатами рассчитывается по соотношению фактической заработной платы, ведомость о которой подается в ПФ, и установленной средней по стране, то есть, если фактическая зарплата была в два раза выше, то показатель будет равняться 2, при превышении на 50% — 1,5. С 2018 года коэффициент трудового стажа фиксированный и равняется 1. За каждый отработанный год, сверх максимально положенных 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, рассчитанный размер выплат также увеличивается на 1%. Соответственно, имея 37 лет стажа, мужчина получает рассчитанную по формуле пенсию + надбавку в 2% от нее, женщина за аналогичный стаж получает надбавку в 7%.

С 2019 года планируется привязать пенсии к зарплатам и размерам инфляции. Например, если выплата составляла 1850 грн., а инфляция за год составила 9 процентов, при этом заработная плата выросла на 18%, то следует ориентироваться на прибавку в размере 250 грн.

Минимальная пенсия по возрасту

Следует сразу оговориться, что в законодательстве Украине понятия минимальная пенсия по возрасту не применяется, поскольку она рассчитывает индивидуально для каждого пенсионера, но установлен определенный порог минимального обеспечения граждан — прожиточный минимум. На данный момент этот показатель равняется 1497 грн, к концу года он будет составлять 1638 грн. По отдельной системе насчитываются выплаты нетрудоспособным гражданам, не набравшим необходимый трудовой стаж, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Социальная пенсия составляет 30% от минимально допустимой пенсии установленной на текущий период. Соответственно, ее минимальный показатель на данный момент составляет 449.1 грн.

Для пенсионеров, получающих 10 прожиточных минимумов в качестве начислений, минимальный размер выплат теперь составляет 14970 грн.

Минимальная пенсия для работающих пенсионеров

С первого апреля 2018 года для работающих пенсионеров введен автоматический перерасчет выплат, который будет осуществляется ежегодно. То есть, теперь для перерасчета в соответствии с прибавлением стажа не нужно будет обращаться в территориальное управление ПФ.

Минимальная сумма выплат для трудоустроенных пенсионеров не может составлять меньше прожиточного минимума, но рассчитывается в соответствие с общими правилами. При этом, если трудоустроенному полагается минимальная сумма помощи, то он получает ее в полном объеме, но если она превышает сумму в 1,5 прожиточных минимума, то выплачивается 85% от нее.

Перерасчет будет происходить по двум принципам:

  1. более двух лет работы на пенсии: учитывается общий трудовой стаж и текущую зарплату или трудовой стаж и зарплату до выхода на пенсию;
  2. менее двух лет работы на пенсии: учитывается общий трудовой стаж и зарплата до выхода на пенсию.

Данная мера введена для предотвращения уменьшения выплат, в связи с тем, что работающие пенсионеры, как правило, получают зарплату меньшую нежели до выхода на пенсию.

Минимальная пенсия по инвалидности

Сумма денежного пособия по инвалидности считается в соответствии с группой. В рассечет берется сумма прожиточного минимума, установленная для нетрудоспособных граждан;

  • Первая группа: 100% или 1497 грн;
  • Вторая группа: 90% или 1347,3 грн;
  • Третья группа: 50% или 748,5 грн.

Инвалидам второй и третьей группы предоставляется право выбора между пенсией по инвалидности и возможностью получать помощь по стандартному расчету в соответствии с общими принципами.

Минимальная пенсия по утрате кормильца

Социальные выплаты по утере кормильца присваивается членам семьи, которые находились на его содержании. Размер денежной выплаты рассчитывается по следующим принципам:

  • половину положенной пенсии кормильца для каждого члена семьи, находящегося на содержании на момент смерти;
  • 100% от пенсии умершего, если на содержании находилось не более двух людей;
  • круглым сиротам полагается сразу две пенсии, назначенные их родителям.

Пособие по утрате кормильца начисляется на всю семью ежемесячным отчислением общей положенной суммы, но при желании может быть распределена на отдельные выплаты для каждого. Выплачиваются социальные выплаты на протяжении всего периода, когда лицо считается нетрудоспособным или до конца жизни, если человек утративший кормильца уже находился на пенсии. При нехватке средств можно оформить экспресс кредит онлайн. Процедура оформления предельно простая, а деньги поступят на вашу карту уже через 15 минут после вашей заявки. Микрофинансовые кредитные организации выдают даже займы безработным и пенсионерам.

Минимальная пенсия шахтера

Шахтеры уходят на заслуженный отдых в соответствие со льготными условиями, предусмотренными для работы на вредных предприятиях. Для начисления минимальной финансовой помощи мужчинам необходимо иметь более десяти лет стажа подземных работ, женщинам достаточно 7,5 лет. Минимальная сумма выплат для шахтеров на данный момент составляет 4356 грн.

Минимальная пенсия участника боевых действий

Сумма отчислений для УБД (участник боевых действий) на текущий момент составляет 2395,8 грн. Перерасчет минимальных отчислений коснулся также инвалидов войны:

  • Первая группа: надбавка 399 грн, итоговая сумма к выплате сейчас насчитывает 4138,2 грн;
  • Вторая группа: сумма повышена на 357 грн составляет 3702,6 грн;
  • Третья группа: выплата увеличилась на 315 грн, итоговая сумма начислений 3267 грн.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector