Техническая академия Росатома (ЦИПК Росатома), Атомная энергия 2

Техническая академия Росатома (ЦИПК Росатома) (361) | Организации

249031, Калужская обл., г. Обнинск, ул. Курчатова, д.21

Сегодня НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» это уникальная отраслевая система подготовки и повышения квалификации персонала.

НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» является научным и учебно-методическим центром по реализации функции Госкорпорации «Росатом» в области государственного управления использованием атомной энергии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области использования атомной энергии, осуществляющим обучение кадров различной квалификации, проводящим научные исследования, оказывающим необходимую консультационную, научно-методическую и информационно-аналитическую помощь организациям отрасли.

НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» реализует программы дополнительного профессионального образования, в области обеспечения безопасного использования атомной энергии, контроля, государственной безопасности, операционных и поддерживающих процессов и имеет филиалы и представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и на 7 АЭС России.

НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» в сотрудничестве с МАГАТЭ и ОАО «Концерн Росэнергоатом» реализует программы подготовки персонала ядерной инфраструктуры для стран, вставших на путь развития атомной энергетики.

Деятельность института выстроена в соответствии с процессной моделью госкорпорации, ориентирована на текущие потребности отрасли и поддержку ее стратегических целей. Ключевой вид услуг — обучение, его основные направления: обеспечение безопасности при использовании объектов атомной энергии, обеспечение государственной безопасности, операционные процессы отрасли, поддерживающие процессы, подготовка эксплуатационного персонала для строящихся атомных станций. Однако компетенции института позволяют оказывать и другие виды услуг, например, консалтинговые, организационные, проведение экспертизы.

С самого своего основания в 1967 году ЦИПК играет особую роль в образовательной системе атомной отрасли. Опыт, традиции, помноженные на готовность отвечать на новые вызовы, вывели сегодня ЦИПК на ведущие позиции в системе обучения и развития персонала атомной отрасли. А растущие потребности Росатома в повышении квалификации работников отрасли вызвали необходимость открытия в этом году московского представительства ЦИПК, помимо Санкт-Петербургского и уральского филиалов.

Растущую потребность в услугах Института отражает увеличение численности слушателей ЦИПК, которая уже превысила показатели советского периода. Во времена Средмаша ЦИПК с пятью филиалами обучал 10 тыс. человек в год, на данный момент в Институте с одним филиалом обучение прошли свыше 14 тыс. человек. При этом численность отрасли в советские времена составляла полтора миллиона, сейчас – около 300 тыс. человек. То есть, «пропускная способность» института существенно возросла, чему способствовали и качественные изменения, которые произошли в структуре ЦИПК.

Структура института была перестроена под процессную модель Госкорпорации Росатом. В его структуре два департамента – основной и международной деятельности. В составе департамента основной деятельности функционируют центры технических компетенций по безопасности, специальной безопасности, по операционным процессам и по поддерживающим процессам.

В Центре компетенций по безопасности собраны все виды безопасности, которые присутствуют на ядерно-опасных объектах в том или ином сочетании. Это промышленная безопасность, охрана труда, экологическая безопасность, ядерная и радиационная безопасность и т.д. Сюда же входит и культура безопасности – очень важный аспект в атомной энергетике и промышленности. Потому что невозможно все описать регламентами и инструкциями, в конечном счете, все зависит от человека, его отношения к безопасности. И ЦИПК давно занимается этой проблемой, у нас есть курсы повышения квалификации по культуре безопасности. Мы надеемся, что в ближайшее время на уровне Росатома будет запущен соответствующий проект, подразумевающий весь комплекс вопросов, связанных с культурой безопасности, включая разработку нормативных документов, учебных курсов, методик оценки культуры безопасности. ЦИПК будет отвечать за свой участок работ в этом проекте.

Второй Центр компетенций в составе Департамента основной деятельности связан с обеспечением специальной безопасности, которая, казалось бы, относится к сфере государственной безопасности. Но, тем не менее, в атомной энергетике нам есть что охранять: это и информационная безопасность, и физическая защита ядерных объектов, и мобилизационная подготовка, и секретное делопроизводство.

И, наконец, Центр по операционным процессам и Центр по поддерживающим процессам, куда входит управление качеством, техническое регулирование, метрология, а также энергосбережение и энергоэффективность. Название всех четырёх центров взято из процессных моделей гражданской отрасли Госкорпорации «Росатом». За каждым из Центров компетенций закреплено учебно-методическое руководство по соответствующим процессам.

Что касается категорий персонала, то к нам на учебу приезжают и те, кто закончил профильный вуз и имеет большой опыт работы по специальности, и те, у кого мало опыта и требуется ввести их в отрасль. Многие проходят обучение для того, чтобы соответствовать требованиям федеральных органов исполнительной власти к квалификации персонала. Вы знаете, что в атомной энергетике и промышленности действует достаточно много нормативных документов, которые касаются действий персонала, поэтому теоретическая часть большинства наших курсов связана с тем, чтобы изучить эти нормы и правила.

Перечень наших курсов сведен в каталог, мы их постоянно обновляем, дополняем новыми. Исходя из потребностей заказчика, мы определяем, какие курсы необходимо пройти. Более того, они часто персонализированы под должность. В атомной энергетике с 1995 года при подготовке персонала используют системный подход к обучению. Он рекомендован МАГАТЭ и подразумевает, что каждая должность анализируется на присущие этой должности производственные задачи. Исходя из этих производственных задач, определяется объем знаний и умений для этой должности, составляется типовая программа подготовки под должность. В ней содержится четкий тематический план, в котором указаны необходимые теоретические и практические задачи, объем стажировки, этапы подготовки, перечень и сроки сдачи экзаменов. В целом мы стараемся индивидуально подходить к заказам предприятий, практикуем выездные курсы непосредственно на предприятии-заказчике. И сегодня работники Госкорпорации «Росатом» и предприятий атомной отрасли широко пользуются возможностями ЦИПК в повышении квалификации по техническим компетенциям.

Всё это позволило ЦИПК Росатома стать лидирующей организацией Госкорпорации «Росатом» в области подготовки специалистов национальной ядерной инфраструктуры для стран, вставших на путь развития ядерно-энергетических программ. Поэтому Департамент международной деятельности призван поддерживать экспансию российских ядерных технологий на международных рынках. С этой целью, в рамках, подписанных на 55-ой сессии Генеральной Конференции МАГАТЭ, Практических договорённостей о сотрудничестве по подготовке специалистов ядерной инфраструктуры стран-новичков между МАГАТЭ, НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» и АО «Концерн Росэнергоатом», был создан Международный центр подготовки персонала АЭС. Подобных центров в мире имеется немного — в США, Европе, Японии и Корее. Его деятельность, в основном, сосредоточена на подготовке специалистов ядерной инфраструктуры – министерств, эксплуатирующих организаций, регулирующих органов в новых странах, вступающих на путь развития атомной энергетики и намеренных строить атомные станции по российским технологиям. В дальнейшем Центр будет заниматься подготовкой эксплуатационного персонала АЭС. И хотя основной регион взаимных интересов – Юго-Восточная Азия, достигнуты договоренности о строительстве АЭС с Финляндией, а также с Южной Африкой. А это – новые вызовы сегодняшнего времени, поскольку обе страны – не новички в атомной энергетике. Для Финляндии, например, уже готовится персонал, что называется, с выездом на место: специалисты ЦИПК в течение трех лет будут вести обучение непосредственно в Финляндии, конечно, на английском языке.

По программе развития атомной энергетики России до 2030 года планируется построить 38 новых энергоблоков. Это серьезный прорыв. А значит Институт выполняет важнейшую задачу, т.к. оказание услуг по продаже знаний — это самый высокий уровень продвижения технологий.

Становление международного центра подготовки персонала АЭС проходило параллельно по трем направлениям: осуществлялся подбор и подготовка будущих англоязычных инструкторов-преподавателей, разрабатывались учебно-методические материалы на английском языке, проводилось обучение. В рамках практических договоренностей МАГАТЭ осуществляло финансовую поддержку стажеров из стран-новичков, а Госкорпорация «Росатом» финансировала в ЦИПК разработку первых англоязычных учебных курсов. Объединение этих ресурсов позволило учреждению занять лидирующие позиции в обучении руководителей национальных ядерных инфраструктур по отношению к другим странам-вендорам.

В институте освоены все три имеющих место в МАГАТЭ механизма обучения: научные визиты, стажировки и региональные курсы, учебные материалы которых прошли рецензию экспертов МАГАТЭ.

Опираясь на экспертный опыт и лучшие традиции Минсредмаша, помноженные на готовность отвечать новым вызовам времени, «ЦИПК Росатома» с энтузиазмом и уверенностью в конечном успехе приступает к новой исторической задаче по организации образовательной поддержки глобальной экспансии российских ядерных энерготехнологий.

Ведь как сказал Сергей Кириенко: «Продавать чистые знания — это высший уровень квалификации».

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Центральный институт повышения квалификации Госкорпорации «Росатом» в 2017 году реорганизован в АНО ДПО «Техническая академия Росатома».

НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» в городе Обнинске

Центральный институт повышения квалификации (ЦИПК) — крупный научный и учебный центр, в котором получают дополнительное профессиональное образование люди, занятые в атомной промышленности.

Официальный сайт: Scicet.Ru

Адрес: Обнинск, ул. Курчатова, 21.

Контактные телефоны: +7 (484) 396-88-33, +7 (484) 396-80-11

Первые лица в разное время:

— А. Д. Руденко (1967—1971 годы)

Бывшие и действующие сотрудники:

Здание ЦИПК в 1974 году:

В 1970-е годы на территории института по решению Средмаша был построен специальный выставочный павильон, в задачу которого входила подготовка экспозиций, рассчитанных на специалистов отрасли, а в качестве экспонентов на этих выставках выступали предприятия Средмаша. Все слушатели, количество которых достигало 15 тысяч человек в год, включая участников отраслевых конференций и совещаний, посещали выставочный центр.

После перестройки эта схема оказалась неработоспособной: предприятия перестали проявлять интерес к выставкам из-за недостатка средств, а министерство также не имело финансов для поддержания таких выставок.

В течение нескольких лет сохранялось состояние неопределённости и, наконец, в 1995 году был подписан приказ министра о передаче выставочного павильона в полное ведение ГЦИПК.

Планировалось, что министерство выделит небольшое целевое финансирование для поддержания отраслевой, постоянно действующей экспозиции. К сожалению, этого не произошло, поскольку руководство Минатома приняло решение организовать отраслевую экспозицию в Москве. В этой ситуации оказалось, что заказчиков на оплату услуг в области выставочной деятельности нет.

Тогда Николай Александрович Ханюков вместе с сотрудниками выставочного подразделения взялся за организацию нового направления деятельности достаточно решительно и оперативно. Институт пошёл на то, чтобы частично открыть территорию для доступа людей и предложить услуги предпринимателям в виде аренды площадей в комплексном Торгово-выставочном центре.

У института есть собственная гостиница, которая является самой крупной в Обнинске.

На территории института находится известная городская достопримечательность — памятник академику Курчатову.

Растяжка на проспекте Маркса в честь 50-летия НОУ ДПО «ЦИПК Росатома»:

НОУ ДПО «ЦИПК Росатома»

НОУ ДПО «ЦИПК Росатома», Обнинск – полные сведения из официальных источников: контакты, учредители, руководство, реквизиты и прочие данные.

Ликвидация

Организация ликвидирована: 29 августа 2017 г.

Способ прекращения: Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме слияния

Учредители

Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» является 1 российское юридическое лицо.

Выявлены 33 связанных c НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» организации и индивидуальных предпринимателя.

Госзакупки

Общая сумма контрактов в качестве поставщика: 1 399 246 124,23 руб.

Организация НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» являлась поставщиком в 631 государственном контракте на сумму 1 399 246 124,23 руб.

За период с 2015 года в отношении НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» проведены 9 проверок.

Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.

Данные по финансовым показателям НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» приведены на основании бухгалтерской отчетности за 2012–2016 годы.

Арбитражная практика

Имеются данные о 14 завершенных арбитражных делах с участием НОУ ДПО «ЦИПК Росатома»:

В качестве ответчика: 2 В качестве истца: 10 В качестве третьего/иного лица: 2 Смотреть детально

Исполнительные производства

Найдены сведения о наличии исполнительных производств в отношении НОУ ДПО «ЦИПК Росатома»:

Филиалы и представительства

У НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» 2 филиала и 10 представительств в 12 регионах России.

Последние изменения

Завершено исполнительное производство № 1773231/18/40040-ИП от 23.11.2022

Новое исполнительное производство № 1773231/18/40040-ИП от 23.11.2022, сумма требований: 500,00 руб.

Завершено исполнительное производство № 116045/17/40040-ИП от 11.07.2017

Завершено исполнительное производство № 136696/17/40040-ИП от 01.08.2017

Статус организации изменен с «в процессе реорганизации» на «ликвидирована».

Краткая справка

НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» действует с 7 апреля 1992 г., ОГРН присвоен 30 августа 2002 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ЛЕНИНСКОМУ ОКРУГУ Г. КАЛУГИ. Руководитель организации: ректор учреждения Селезнев Юрий Николаевич. Юридический адрес НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» — 249031, Калужская область, город Обнинск, улица Курчатова, дом 21.

Основным видом деятельности является «Подготовка кадров высшей квалификации», зарегистрированы 24 дополнительных вида деятельности. Организации НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» присвоены ИНН 4025017684, ОГРН 1024000935848, ОКПО 10852879.

Организация НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» ликвидирована 29 августа 2017 г. Причина: Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме слияния.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

ФГБОУ ДПО ОЦПК ФМБА России проводит бюджетные и хозрасчетные циклы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Календарно-тематический план 2023г

Предварительная запись слушателей на циклы профессиональной переподготовки и повышения квалификации проводится с января текущего года по телефону 8-484-396-22-70.

Перечень документов и формы для заполнения, которые слушатели должны предоставить для зачисления на цикл:

Оригинал и копия диплома

Оригинал и копия паспорта (страница с фото и регистрацией)

Оригинал и копия свидетельства о браке (если менялась фамилия после получения диплома)

Копия трудовой книжки (заверяется отделом кадров)

Сертификат (при наличии)

Документы необходимо предоставить в первый день начала обучения.

По окончании обучения и успешном прохождении итоговой аттестации слушателю выдается:

по окончании обучения по программе профессиональной переподготовки — диплом о профессиональной переподготовке

по окончании обучения по программе повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации

по окончании обучения по дополнительным общеразвивающим программам – свидетельство

Для получения сертификата специалиста слушателю необходимо сдать сертификационный экзамен. Сдача сертификационного экзамена осуществляется на платной основе в соответствии с прейскурантом, утвержденном руководством ФМБА России, с учетом количества слушателей в группе.

Экзамен включает в себя три части: определение практических навыков специалиста, тестовый контроль, заключительное собеседование.

Оценка практических навыков специалиста проводится по результатам послевузовского, дополнительного профессионального образования или на основании предоставления данных с места основной работы экзаменуемого.

Тестовый контроль проводится с целью определения объема и качества знаний, а также особенностей профессионального мышления. Полная программа тестовых заданий предусматривает все разделы требований к специалисту, включая задания, отражающие содержание унифицированной программы по специальности.

Каждый экзаменуемый получает из тестовой программы по специальности 100 вопросов по всем разделам специальности.

Тестовый экзамен засчитывается с оценкой удовлетворительно, если соискатель правильно ответил не менее, чем на 70% тестовых заданий, с оценкой хорошо при 80%, отлично при 90% и более правильных ответов.

Экзамен может быть проведен с использованием различных технических средств контроля.

В ходе заключительного собеседования оценивается профессиональное мышление специалиста, его умение решать профессиональные задачи (диагностические, тактические, организационные и др.) анализировать имеющуюся информацию и принимать по ней соответствующее решение.

Результаты сертификационного экзамена оформляются протоколом установленного образца, который подписывают все члены экзаменационной комиссии.

НОУ ДПО ЦИПК Росатома, Обнинск

Могли бы вы порекомендовать услуги НОУ ДПО ЦИПК Росатома своим друзьям?

Спасибо за вашу оценку! Другие пользователи будут вам очень благодарны!

Если вам есть что рассказать о компании НОУ ДПО ЦИПК Росатома, пожалуйста, оставьте ваш отзыв.

• Владельцам:
• Звезды на сайт
• Посещаемость
• Скрыть рекламу
• Поднять компанию
• В Gold-раздел
• Рекламируйтесь
• на редактирование НОУ ДПО ЦИПК Росатома»>Получить права на редактирование
• Создайте сайт

город Обнинск

Проводимые сегодня реформы направленные на инновационное развитие атомной отрасли и глобализацию Корпорации, привели к осознанию старой истины, что кадры решают всё. В связи с этим начались оздоровительные процессы и в системе повышения квалификации отрасли.
Close
Close

Close
Close
Close

Учебно-договорная служба
(484) 39 29-016
Проектно-договорная служба
(484) 39 29-159
Часы работы
ПН-ЧТ 08:00 — 17:15 ПТ 08:00 — 16:00
АНО ДПО «Техническая академия Росатома»
249031, Калужская обл, г. Обнинск, ул. Курчатова, 21 (484) 39-29-100 (484) 396-80-11
В период с 30 октября по 01 декабря 2017 года в рамках реализации Меморандума о .

Не забывайте, что самую подробную информацию об организации НОУ ДПО ЦИПК Росатома в Обнинскe вы всегда можете получить на официальном сайте, в офисе компании или позвонив по телефону ↓

Отзывы о компании

«ЦИПК» еще не стар, но достаточно мудр!»

Институт отметил полувековой юбилей международной конференцией.

Свое 50-летие ЦИПК отметил с должным научным размахом: несколько дней в его стенах шла Международная конференция «Подготовка кадров для ядерной индустрии: новые вызовы в эпоху глобализации». Поздравить с днем рождения институт приехали представители «Росатома», а также руководители российских и зарубежных организаций-партнеров, нацеленных на развитие национальных ядерных программ.

БЛАГОРОДНОЕ РАЗВИТИЕ

Первым с юбилеем ЦИПК поздравил директор образовательных проектов «Росатома» Валерий КАРЕЗИН, попутно передав слова генерального директора Госкорпорации Алексея ЛИХАЧЕВА.

— Немалое значение в вашей работе приобрела подготовка высококвалифицированных кадров для стран-партнеров «Росатома». Это вносит значительный вклад в развитие международного бизнеса корпорации, — считает Карезин.

Директор департамента международного сотрудничества «Росатома» Марина БЕЛЯЕВА о дружбе с ЦИПКом тоже сказала немало теплых слов. Во многих делах ее подразделение полагается именно на этот институт.

— Сейчас мы начинаем новый проект совместно с МАГАТЭ по подготовке специалистов для ядерной инфраструктуры стран-партнеров. На эти цели МАГАТЭ будут выделяться ежегодно более 1 миллиона долларов. Делать проект мы будем вместе с ЦИПКом. Мы делаем ставку на подготовку людей, и центральный институт повышения квалификации Госкорпорации «Росатом» активно включился в этот процесс, имея полувековой опыт, — считает она.

По словам Беляевой, только за последние 7 лет через стены института прошли более 1300 руководителей национальных ядерно-энергетических программ различных стран мира.

Президент саморегулируемых организаций атомной отрасли Виктор ОПЕКУНОВ считает, что ЦИПКу повезло, ведь институт находится в центре образования ядерной отрасли, а также на острие решения ключевых проблем, связанных с квалификацией персонала как в России, так и в рамках международных проектов.

— Прошли годы, и мы вернулись к повышению квалификации персонала как к первейшей проблеме. ЦИПК находится в благородной стадии развития, когда он воссоздает утраченные высоты, — уверен Виктор Опекунов.

АТОМНАЯ ТЕМА

Атомной темой заинтересованы и в Государственной Думе, и звучит она там, по мнению депутата Геннадия СКЛЯРА, очень уверенно.

— Атомная энергетика сегодня — это национальный успех России. И прошедший недавно международный форум «Атомэкспо-2017» это подтвердил. Количество стран, которые приняли в нем участие, доказывает, что впереди очень серьезные перспективы для нашей отрасли. Но именно от ЦИПКа зависит, насколько она будет обеспечена профессиональными кадрами, — считает Геннадий Иванович.

Обнинскую администрацию на открытии конференции представлял вице-мэр по экономике Геннадий АНАНЬЕВ. Он рассказал, что весомый вклад в соглашение о сотрудничестве Обнинска и белорусского Островца, где скоро будет построена первая АЭС, внес и ЦИПК.

— Начало реализации стратегии и создание кластера ядерных технологий — все это рождалось именно здесь: в ЦИПКе. Хотелось бы поблагодарить дирекцию ЦИПКа за то, что такой центр притяжения существует у нас. И мы его поддерживаем и развиваем, — сказал Ананьев.

«БЕЗОПАСНОСТЬ ЗАТРАТНА, А ЕЕ ОТСУТСТВИЕ РАЗОРИТЕЛЬНО!»

Никому не надо объяснять, насколько важна безопасность при эксплуатации атомных станций. Ее повышение на мировом уровне — основная задача московского центра «Всемирная ассоциация операторов». Его директор Василий АКСЕНОВ считает, что неоценимую помощь в этом плане оказывает и ЦИПК.

— Черчилль говорил, что безопасность затратна, а ее отсутствие разорительно. Все знают, что она зависит от людей, которые занимаются эксплуатацией объектов. В этом смысле ЦИПК является основной организацией по подготовке и поддержанию квалификации специалистов атомной отрасли как в России, так и во многих зарубежных странах. ЦИПК еще не стар, но уже достаточно мудр! Он очень тонко чувствует ситуацию. Название сегодняшней конференции подтверждает, что есть определенная озабоченность уровнем подготовки персонала в динамично меняющемся мире. Я думаю, что ЦИПК успешно справится с этой задачей, — уверен Аксенов.

ЦИПК давно и активно сотрудничает с Международным агентством по атомной энергии, в котором над развитием этой отрасли занято 168 стран. Важность партнерства с ЦИПКом отметила и заместитель главы департамента ядерной энергии Алина ДЖОСАН.

— В мои обязанности, в том числе, входит и набор кадров в один из шести департаментов МАГАТЭ. Набирая своих экспертов, мы учитываем их техническую подготовку и уровень компетенции. А потому сотрудничество с ЦИПКом для нас очень важно для реализации международных и региональных проектов, — рассказала она.

ОБМЕН ОПЫТОМ

Неудивительно, что поздравить с юбилеем ЦИПК и принять участие в конференции приехали и представители зарубежных организаций.

Зампред Комиссии по атомной энергии Иордании и комиссар по вопросам международного сотрудничества Камаль АРАДЖ считает, что ЦИПК распространяет передовой опыт обучения во всем мире.

— Иордания посылала сюда на обучение много студентов, и мы очень благодарны ЦИПКу за те знания, которые они получили в вашей организации. Эта конференция проходит очень своевременно. Мы не можем позволить себе непрофессионализм в такой отрасли, как ядерная энергетика. Мы должны быть на передовых позициях в распространении опыта обучения, — отметил он.

Об опыте сотрудничества с ЦИПКом рассказал президент и главный управляющий директор финской компании «Фенновойма Ой» Тони ХЕММИНКИ. Его фирма имеет десятилетний опыт в ядерной индустрии, а потому работать с институтом, у которого этот стаж в пять раз больше, «Фенновойма Ой», несомненно, очень приятно.

— Ваши достижения в области обучения персонала создали для вас репутацию выдающегося поставщика знаний в этой сфере. Сотрудничество с ЦИПК принесло нам знакомство с МАГАТЭ и другими странами, занятыми в ядерной отрасли. Мы проходим курсы обучения для атомной станции «Фенновоймы». И нам нравится отношение ЦИПКа. Конечно, у нас еще много задач впереди. В частности, промышленный запуск нашей станции, который состоится в 2024 году. И к этому времени мы должны пройти более 20 обучающих программ. Надеемся, что вместе с этими программами получим ваши знания и сотрудничество, — заявил Хемминки.

Подобная конференция позволила не только Обнинску, но и всей стране стать еще ближе на пути к развитию международного сотрудничества в атомной отрасли.

Информация о предприятии

АНО ДПО «Техническая академия Росатома» (Техническая академия Росатома)

Обнинск (Калужская область)

Деятельность

МЫ ПОВЫШАЕМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ РАБОТНИКОВ В ГЛОБАЛЬНОЙ СФЕРЕ ЯДЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЦЕЛЕЙ УСТОЙЧИВОГО МИРОВОГО РАЗВИТИЯ

• подготовка и дополнительное профессиональное образование специалистов Госкорпорации «Росатом» и её организаций в области использования атомной энергии;
• подготовка и дополнительное профессиональное образование специалистов Госкорпорации «Росатом» и её организаций, федеральных и региональных органов исполнительной власти, военных ведомств и иных организаций по программам дополнительного профессионального образования в области антитеррористического обеспечения объектов атомной отрасли Российской Федерации и в области обеспечения комплексной глобальной безопасности;
• подготовка и дополнительное профессиональное образование персонала ядерной инфраструктуры, персонала подрядных организаций, эксплуатационного персонала атомных станций и других промышленных объектов, строящихся за рубежом по российским проектам;
• подбор, подготовка и поддержание квалификации персонала эксплуатирующих организаций в соответствии с Федеральным Законом от 21 ноября 1995 г. № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии».

История

1967

В 1967 году в соответствии с приказом Министра среднего машиностроения СССР образован Центральный институт повышения квалификации, впоследствии ставший ЦИПК Росатома.

К 80-годам комплекс института по инфраструктуре не уступал учебному центру IBM в Бельгии.

ЦИПК Росатом являлся ведущим институтом атомной отрасли в области повышения квалификации и подготовки персонала.

1993

В 1993 на базе ЦИПК Росатома образован Межотраслевой специальный учебный центр, впоследствии ставший Институтом глобальной ядерной безопасности и физической защиты (ИГЯБ ФЗ).

По заявлению МАГАТЭ назван центром наилучшей практики в области физической ядерной безопасности.

2017 год

В 2017 году по решению Госкорпорации «Росатом», в поддержку реализации зарубежных контрактов Росатома по развитию ядерных технологий, было принято решение о создании единого образовательного центра – «Технической академии Росатома» в структуре дивизиона «Энергетический».

ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА – ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ РОССИЙСКОГО И ИНОСТРАННОГО ПЕРСОНАЛА АТОМНОЙ ОТРАСЛИ

Преимущества и условия работы (уникальные преимущества)

• Участие в международных проектах;
• Вклад в развитие страны и поднятие ее престижа на международной арене;
• Стажировки в России и за рубежом;
• Команда высоковалифицированных специалистов, с которыми хочется работать;
• Обучение и развитие;
• Карьерный рост;
• Комфортная рабочая атмосфера;
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС;
• Возможность планировать свое будущее.

Возможности для студентов и выпускников

МЫ ИМЕЕМ ПОЛУВЕКОВОЙ ОПЫТ, КОТОРЫМ ГОТОВЫ ДЕЛИТЬСЯ

• Наставничество от профессионалов высочайшего уровня;
• Получение уникального опыта;
• Возможность проявить себя;
• Интересные задачи и проекты.

Корпоративные программы

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЯВЛЯЕТСЯ ВАЖНЫМ ЭЛЕМЕНТОМ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТЕХНИЧЕСКОЙ АКАДЕМИИ РОСАТОМА

В рамках Единой отраслевой социальной политики реализуются следующие мероприятия социальной направленности:

• Материальная помощь работникам;
• Компенсация родителям стоимости путёвок на санаторно-курортное лечение/отдых детей работников;
• Добровольное медицинское страхование работников;
• Компенсация расходов за проживание в рамках программы комплектования инструкторским персоналом.

Местонахождение

Калужская область, г.Обнинск, ул.Курчатова, д.21

Завершился отбор на проектную инженерную смену «Юниоры AtomSkills. Новоуральск»

Поздравляем Победителей Открытого отбора!

В ближайшее время вы получите организационное письмо на указанные вами адреса электронной почты. Обращаем внимание, что для участия в Смене важно предоставить организаторам необходимые сведения и документы в срок.

Всем участникам Открытого отбора выражаем благодарность за участие!

Росатом стал лидером по количеству золотых медалей по итогам чемпионата WorldSkills Hi-Tech 2024

Из 32 компетенций чемпионата команда Росатома была представлена в двадцати. Участники, представлявшие десять дивизионов Госкорпорации, увезли с собой 16 золотых, по две серебряные и бронзовые медали. Формированием команды и обучением участников традиционно занималась Академия Росатома.

Молодежь атомной отрасли представила свои инициативы руководителям Росатома

29 августа в Санкт-Петербурге завершился I Молодежный конгресс Росатома, в котором приняли участие почти 700 представителей молодежи отрасли из 25 регионов страны. Организатором Конгресса выступила Академия Росатома.

Подведены итоги чемпионата AtomSkills — 2024

На площадке AtomSkills-2022 встретились более 900 участников и экспертов, представляющих 78 предприятий и опорных вузов Росатома. Они состязались в 27 компетенциях. В частности, в программу чемпионата были включены восемь новых профессиональных компетенций.
организаторы Чемпионата — Госкорпорация «Росатом» и Академия Росатома.

Академия Росатома провела Слет тренеров атомной отрасли

Состоялся «II ежегодный Слет тренеров Росатома», целью которого является укрепление и развитие тренерского сообщества отрасли, а также повышение качества обучения в дивизионах и на предприятиях

Объявлены победители Турнира молодых профессионалов «ТеМП»-2022

На Форуме АТОМЭКСПО подведены итоги ТеМП – крупнейшего молодежного Турнира атомной отрасли, который проводится при поддержке Академии Росатома.

Академия Росатома проводит тематический трек «Люди атомной отрасли» на «АТОМЭКСПО-2022»

В рамках деловой программы форума «АТОМЭКСПО-2022» начал свою работу глобальный тематический трек «Люди атомной отрасли», организованный Корпоративной Академией Росатома. Трек открылся панельной дискуссией на тему «Как меняются подходы к управлению человеческими ресурсами в эпоху цифровизации».

Ципк обнинск официальный сайт обучение 2023

Сначала симптомно-ориентированный подход у нас был принят в штыки.

12 апреля завершила свою работу первая учебная сессия Школы по ЯРБ, стартовавшая 9 апреля в НОУ Центральный институт повышения квалификации.

Конечно, в 90-ые годы сделать это было достаточно сложно.

Конечно! В каком-то плане мы можем вам помочь, в том числе, и с точки зрения эксплуатационных знаний.

Был момент, когда Б.Н.Ельцин и Е.Т.Гайдар считали атомное министерство ненужным. Но оно всё-таки было создано в 1992 году по результатам совещания, на котором важную роль сыграло Ядерное общество и его тогдашний президент Николай Николаевич Пономарёв-Степной.

Валерий Левченко
Всё начиналось с БЭСМ и ЕС ЭВМ. Причём, как правило, приходилось задействовать сразу несколько машин. Думаю, что сегодня мало кто представляет себе, что это были за монстры. А управляющей машиной выступала ЭВМ серии СМ.

Владимир Рычин
На одном из отраслевых ресурсов подсчитали, что, в соответствии с действующими требованиями, для АСММ понадобятся 150 охранников, 120 инженеров и техников и 200 человек административного персонала. И все эти люди будут обеспечивать генерацию всего лишь 5 МВт мощности.

Вакансия закрыта (удалена)

К сожалению, запрашиваемая Вами вакансия закрыта или удалена из базы данных Электронного Центра занятости населения.

Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству?
Добавьте Ваше резюме и Вас обязательно найдут работодатели!

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с вакансиями по городам и регионам — с актуальной базой данных предложений работы в форме анкет вакансий от прямых работодателей в различных сферах экономической деятельности .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям на Бирже труда » и ищите работу или переходите на страницу » Разместить резюме на Бирже труда «, добавляйте резюме и работодатели пригласят Вас на вакантные места работы в своих организациях.

www.EmploymentCenter.ru / Вакансии — Электронный Центр Занятости Населения — интернет-портал для трудоустройства без посредников временно безработных, выпускников учебных заведений, желающих сменить место работы и вид деятельности, а также для прямых работодателей (и их представителей, сотрудников отделов кадров) для того, чтобы размещать условно-бесплатные объявления вакансий с целью подбора кадров на вакантные места работы в своих компаниях, фирмах, организациях, ИП, ПБОЮЛ.

Используя наш Электронный ЦЗН с обширной актуальной информационной базой, Вы быстро найдете нужную вакансию. Для этого мы разработали удобный отраслевой каталог (рубрикатор), в котором Вы без труда найдете свежие вакансии в конкретной экономической сфере труда (деятельности) от тысяч прямых работодателей. Чтобы просмотреть наиболее выгодные для Вас предложения работы, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск работы по вакансиям обозначен иконкой «Лупа».

Каждый день на нашем мультирегиональном веб-сайте Электронный ЦЗН появляется более ста новых вакансий с рыночной заработной платой. Если Вы все еще ищете работу и хотите упростить себе поиск, Вы можете разместить условно-бесплатное резюме с подпиской на рассылку вакансий и получать самые свежие предложения работы каждую неделю. Публикация Вашего резюме на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти работу.