Изменения в МВД в 2020 году: новости из думы

Изменения в мвд в 2020 году

Изменения в МВД в 2020 году: новости из думы

В начале 2018 года много писалось о предстоящей грандиозной реформе в МВД и о масштабных изменениях, которые стартуют в 2020 году. Новое подразделение по борьбе с коррупцией в рядах силовиков должно было приступить к работе в конце нынешнего, 2018 года. В течение нескольких лет предполагалось, что сумма денежного довольствия увеличится на 150%, а прогнозы в средствах массовой информации наперебой сообщали о передаче непрофильных структурных подразделений в другие ведомства, слиянии ППС и ГИБДД, изменениях в штатных структурах – от упразднения Управления по безопасности дорожного движения до передачи частей МЧС и пожарной безопасности.

Последние новости, появившиеся вчера и вообще в последние несколько дней из Думы, показали, что оптимистические прогнозы, сделанные на старте нынешнего года, практически не сбылись.

Прогнозы на 2020

СМИ усиленно обсуждает новости, которые поступают с 11 декабря, и причем каждый день, так что последние новости вчера тоже не стали исключением. То, что можно понять о реформе по репортажам из Думы, в основном касается сообщений Президента Российской Федерации В.В. Путина о кардинальных изменениях в МВД. Основные направления реформирования корректируются в связи с недостатком средств, поступающих из бюджета.

По мнению финансовых аналитиков, они расходуются на выплату содержания, зарплат и пенсий, но не на оптимизацию работы.

Такое положение вынуждает производить реформирование, так что в МВД в 2020 году намечено провести кардинальные изменения:

  • с января начнутся намеченные преобразования в ГИБДД и дорожной полиции;
  • будут пересмотрены социальные льготы и размеры денежного довольствия в вышеуказанных структурах;
  • все подразделения МВД в 2020 году ожидает сокращение штатов: таким образом, планируется уменьшить расходы на содержание структур и увеличить зарплаты, оставшимся после пертурбаций на своих рабочих местах;
  • произойдет устранение отдельных ведомств, которое повлечет за собой перераспределение должностных обязанностей и увеличение нагрузки;
  • специальное медобслуживание сотрудников МВД в области лечения и здравоохранения будет ликвидировано, и они будут лечиться и проходить медосмотр на общих основаниях, по страховому полису.

Тех, кто числится работающими в МВД, но не относится к числу людей, занятых его непосредственными функциями (а таких довольно много – бухгалтеры, экономисты, психологи и т.д.) тоже коснутся изменения в статусе, рабочих местах, должностях и даже в руководстве, которому они подчиняются.

Ранее новости, долетавшие из Думы, сообщали об упразднении ГУОБДД (Главного управления обеспечения безопасности дорожного движения) и переподчинении ведомства МЧС и Пожарной безопасности, и так оно все и будет происходить в соответствии с реформой и ее намеченными этапами. В 2018 уже состоялась первая волна сокращений, а читая последние новости вчера и позавчера, можно увидеть информацию о планах сокращения 110 тысяч сотрудников по стране.

О росте зарплат

Согласно сообщениям из Государственной Думы, обещанное увеличение зарплат планируется совершить не за счет федерального бюджета и не из финансирования, которое получает Министерство внутренних дел. В связи с сокращением штата и уменьшением руководящих должностей в передаваемых ведомствах, освободятся некоторые средства. Их собираются пустить на оптимизацию – улучшение технической оснащенности и увеличение зарплат рядового состава и среднего руководящего звена.

По мнению экспертов, разрыв зарплат высших эшелонов власти в МВД и других сотрудников, составляет слишком значительную сумму. И его нужно немного сократить.

Поэтому вводится система надбавок за особые условия службы, выслугу лет и профессиональные достижения в избранной специальности. Уже в начале нынешнего года Государственная Дума вплотную занялась рассмотрением проекта реорганизации и оптимизации силовых ведомств. Основным направлением было названо сокращение расходов. Вторым по важности – признано введение перемен, которые могли бы заставить специальные структуры более полно соответствовать своей предназначенности.

Вводятся также дополнительные выплаты:

  • работникам структур, имеющим отношение к государственной тайне;
  • сотрудникам подразделений, где ежедневные обязанности составляют повышенный риск для здоровья или жизни;
  • служащим органов, получившим профильные научные степени или продолжающим повышение квалификации по собственной инициативе;
  • заместителям начальников и временно исполняющим обязанности в территориальных ОВД.

Процесс реформирования Министерства внутренних дел стартовал в середине 2017 и стал интенсивнее к концу 2018 года. В новом году запланировано прохождение аттестации, сокращение численности сотрудников, и индексация пенсий бывшим сотрудникам. Полномочия экспертно-криминалистического подразделения и вовсе будут переданы ведомству федеральных государственных унитарных предприятий.

Изменения в мвд в 2020 году

Реформа МВД в 2020 году

Изменения в структуре МВД начались еще в 2015 году. Правительство намерено не только улучшить ситуацию в стране, но и повысить привлекательность профессии полицейского. Более того, государственная дума активно выделяет средства для того чтобы сократить бедность в стране. Это всегда требует перепланировки выделенного бюджета. Поэтому в 2020 году для сотрудников МВД будут как хорошие, так и плохие новости.

О том, как пройдет Реформа МВД в 2020 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь пенсионная реформа коснется и этой категории граждан.

Увеличится ли выслуга

Новый пакет нововведений пока еще находится на стадии рассмотрения. О том, что будет известно лишь исходя из последних новостей. Однако стоит учитывать, что в последнее время правительство не затягивает с принятием важных решений.

В 2020 году планируется увеличить выслугу на один год, так как пятилетний переход будет плавным. Это связано с тем, что в будущем предполагается достаточно большие расходы, для того чтобы не сокращать штат и заработную плату – работать придется дольше. Так же изменится пенсионная система.

Стоит так же отметить, что выслуга есть только у определенной категории граждан. У медиков и преподавателей выслуга так же повысить на пять лет, однако они не имеют дополнительной возможности получать сразу две пенсии. А вот сотрудники полиции за счет опасной и ненормированной работы могут рассчитывать на следующие бонусы:

  • Выйти на пенсию по выслуге можно будет только не раньше 45 лет, при учете, что общий стаж составит не менее 25 лет.
  • Получать удвоенную пенсию.

Законопроект по увеличению выслуги официально еще не принят. Однако с целью сохранить бюджет и резервный фонд, введение планируется уже на середину 2020 года. Так же стоит отметить, что как и пенсионная реформа, увеличиваться стаж будет постепенно для того чтобы сгладить последствия.

Поэтому сотрудники обеспокоены, так как впереди будет достаточно много проверок, которые повлекут увольнения и сокращения. О том, как изменятся выплаты и будут ли введены ограничения, можно узнать прямо сейчас.

Увеличатся ли выплаты

Для того чтобы увеличить заработную плату и пенсию, правительству пришлось провести огромное количество проверок, для того чтобы выявить тех кто не справляется со своими должностными обязанностями. Так же стоит отметить, что уровень доверия к сотрудникам полиции и силовым отраслям у народа падает. С целью восстановить баланс, будет введена Реформа МВД в 2020 году. Так же будут сокращены высокопоставленные лица, которые пренебрегали своими обязанностями и местами даже и их превышали.

Сэкономленные средства будут направлены на следующие цели:

  1. Увеличение профессионализма.
  2. Увеличение пособий и пенсий.
  3. Покупка нового снаряжения и техники.

Так же ряд изменений ждет структуры ГИБДД и ГАИ. Сокращение гражданского штата позволит так же сэкономить средства и направить их на приоритетные задачи.

Говоря о цифрах можно выделить следующие изменения:

  • Пенсия по выслуге будет составлять от 65% от оклада, который получал сотрудник в последний год службы.
  • Если сотрудник продолжает качественно исполнять обязанности после официального выхода на пенсию по старости и имеет награды, то он может рассчитывать на доплату в 85%.

О том, что будет после перехода на другую систему пенсионного обеспечения можно узнать на официальном сайте правительства уже после 1 января. Официального заявления правительство пока не делает, так как могут быть внесены еще коррективы.

Какую пенсию будут получать сотрудники МВД

Если учитывать постановление 166 – ФЗ то можно выделить следующие моменты:

  • Сотрудники МДВ вправе выбрать пенсию самостоятельно если на то есть весомая причина. В качестве примера можно привести следующую ситуацию: сотрудник полиции получил травму, находясь при исполнении, после чего было официально была зафиксирована инвалидность. Если выслуга уже составляет 20 лет, то сотрудник вправе выбирать пенсию либо по инвалидности, либо по выслуге.
  • Так же если сотрудник накопит определенное количество баллов, пенсионная сетка будет увеличена согласно тарифной сетке.

Так же стоит учитывать, что на 2020 год существует ряд нюансов и правил:

  1. Пенсионный возраст для сотрудников так же будет увеличен на пять лет. Выйти на законную пенсию по старости можно будет только в 55 и 60 лет.
  2. Количество баллов не должно быть ниже 13.
  3. Для того чтобы получать сразу две пенсии, сотруднику необходимо получить так же стаж на гражданке. Сделать это в условиях кризиса будет очень сложно.

Перемены в 2020 году для МВД

Изменения будут не только в пенсионном вопросе, а так же произойдет ряд слияний. О них можно узнать более подробно уже сейчас, так как законопроекты уже приняты и ожидают срока вступления в полную силу.

Реформа МВД в 2020 году будет включать следующие изменения:

  • С 1 января произойдет стратегическое слияние служб МДВ и ИСП.
  • Будут сокращены сотрудники медицины, они будут трудиться в государственных больницах и поликлиниках.
  • Сотрудники МВД будут проходить осмотр, как и гражданские, больше не будет штатных сотрудников и льготных условий.
  • Расформирование служб ГИБДД, а так же слияние с ГАИ и ППС.
  • Будут сокращены бухгалтера, юристы и прочие сотрудники, которые не имеют звания.

Стоит отметить, что сотрудники, которые себя зарекомендовали себя с хорошей стороны, сохранят право на дальнейшее трудоустройство. Правительство обещает не оставить их, и предоставит рабочее место еще в более перспективных структурах. Ведь вопрос о том, что будет, волнует более 5 миллионов граждан, которые трудятся в системе МВД.

Так же за счет массовых проверок будут сокращены высокие чины. По мнению государства, их содержание обходится в миллионы. Более того, именно они являются организаторами коррупционных систем. Именно по этой причине будут сокращены ряды ГИБДД и расформирована структура полностью уже через несколько лет.

Так же стоит отметить, что за счет слияния ведомств нет нужды в том, чтобы содержать гражданский персонал. Все сэкономленные средства пойдут на повышение квалификации. Несмотря на кризис и колебание экономики, бюджет адаптирован на изменения. Поэтому перемены будут внедряться постепенно.

Изменения в мвд в 2020 году

Пенсионная реформа МВД в 2020 году

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2020 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Причины реформирования

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

В экономической среде России происходят изменения — сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 г, и продолжиться в наступающем. Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа должна решить накопившиеся проблемы. Некоторые структурные подразделения исчезнут, а их работу будут выполнять действующие. Не все силовики будут уволены, некоторые перейдут в другие подразделения.

В планах — внедрение платных услуг, за счет которых повысится окладная часть работающих, а профессия окажется престижной. Главным критерием отсеивания, увольнения сотрудников — это профессиональная непригодность. Будут проводиться экзамены для полицейских, вышестоящего руководства. Если предварительная аттестация не будет пройдена, граждан ожидает увольнение. Реформа увеличит количество раскрытых преступлений, сократит коррупцию.

Не коснется пенсионная реформа МВД в 2020 г следующих правоохранителей:

  • Единственные кормильцы в семье.
  • Стаж работы свыше 20 лет.
  • Максимально высокий профессионализм, характеризующий лучшие показатели.
  • Лица, постоянно проходящие специализированные курсы и стремящиеся повышаться вверх по карьере.
  • Наличие боевых заслуг.

Пенсионные выплаты изменятся от ряда факторов: стаж, занимаемая должность в органах, имеющееся звание. Выйти на пенсию можно, если стаж работ превышает 25 лет. Планируется увеличить этот срок до 30. Согласно указам Президента РФ до 2024 г важно увеличить длительность жизни до 78 лет, и сократить бедность.

Правоохранители получают высокие зарплаты и пенсии, возмещая морально-сложные условия труда, но средств бюджета не хватает для обеспечения структур из-за дефицита госбюджета.

Увеличение выслуги лет

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет — это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка. Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет. Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста.

Обзор законопроекта

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги — сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений. Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания. Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона.

Когда вступит в силу

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2020 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода.

Виды пенсий

Государственные служащие согласно ст.5 ФЗ No4468-1 вправе выбирать пенсию — по выслуге лет или инвалидности. Силовики имеют право на обычные пенсионные выплаты наряду со специализированными. Согласно ФЗ No166 сотрудники должны соблюдать условия.

  • Возрастной предел для мужчин и женщин — 60, 55 лет соответственно.
  • Стаж гражданской службы за 2018 г от девяти лет, а в 2020 г — от десяти.
  • Минимальный порог пенсионных баллов — 13,8.

Силовики получают основную пенсию и дополнительную.

Другие изменения в структуре МВД

Произойдут перестановки штата сотрудников. Есть предположения о слиянии ФСИН и МВД структур, перевод из правоохранительной системы сотрудников медицинской отрасли и переведение их к Минздраву РФ. Изменения могут коснуться объединения ГАИ и ППС, перевод на гражданские должности специалистов экономистов, службы отдела кадров.

  • Формирование нового ведомства — Росгвардии.
  • Увеличение жалования действующим специалистам.
  • Недостаточная квалификация действующих сотрудников.

С 2017 г вносятся изменения по поводу высокой численности кадрового состава и слабой эффективности правоохранительной деятельности. Необходимо сокращение до 110000 человек.

Перед увольнением сотрудника его оповестят о решении под расписку, предоставив выплаты: на время поиска нового места работы, компенсации выплаты налогов, социальные пособия, компенсация дней отпуска.

Сокращение ожидает вневедомственную охрану, упразднятся многие руководящие посты, сократится количество следователей. К оставшимся специалистам будут приняты жесткие меры, в плане служебной деятельности, проведения экзаменов. Зачеты, экзамены будет проводиться электронно, что исключит возможность списывания.

Кроме умственных характеристик, сдаются физические нормативы.

Законопроект содержит информацию о зачислении новых сотрудников в органы министерства. Увеличивается возраст поступления на должности среднего и вышестоящего состава — с 35 до 40 лет. Без испытания оформляются лица, замещавшие должности на гражданской службе.

Важным пунктом является усиление мотивации силовиков в плане карьерного роста. Сотрудник, отказавшийся от перевода в другое подразделение, местность или вышестоящую должность, его отстраняют от работы, он выпадает из резерва на четыре года.

Заработная плат сотрудника МВД состоит из оклада и надбавок. Основная часть индексируется от показателя инфляции. Довольствие не изменяется на протяжении пяти лет. Главным положением реформы является повышение окладной составляющей.

Финансовая надбавка к окладу представляет собой поощрение сотрудника за квалификацию, составляет 5-30 %. От периода службы ежемесячная надбавка составляет от 10-40%. Дополнительные выплаты получают специалисты, занятые государственной тайной (к основной ставке добавляются 10-25%).

Средства начисляются к служащим правопорядка, отмеченными государственными наградами, ученой степенью.

Функции силовых структур перераспределяться таким образом, чтобы снизить финансирование и улучшить показатели работы. В силовых органах РФ останутся только лучшие кадры из лучших.

Изменения в мвд в 2020 году

Повышение пенсионного возраста в МВД в 2020 году

Повышение пенсионного возраста в МВД не грянуло, как гром среди ясного неба – разговоры об увеличении срока службы и необходимости реформирования правоохранительных органов ходили ещё с 2015 года. Сейчас ситуация обострилась, и тема была вновь поднята в преддверие принятия общей Пенсионной реформы, которая бы коснулась всех граждан Российской Федерации.

Повышение пенсионного возраста в МВД в 2020 году: последние новости

Свершилось. Согласно поступающим свежим новостям, нововведения коснулись повышения пенсионного возраста силовикам наряду с обычными гражданами России. Предположения насчёт слияния МВД и ФСИН оказались всего лишь предположениями.

В Сети и СМИ обсуждалось повышение необходимого трудового стажа для сотрудников МВД до 30 лет, но пока это осталось на уровне теоретических разработок. Однако благодаря новому законодательству сотрудники силовых служб действительно будут работать дольше. Насколько и как теперь они будут выходить на заслуженный отдых – узнаете далее.

Причины повышения возраста

Причина № 1. Сотрудники правоохранительных органов, коих в государстве свыше 15 миллионов человек, получали и продолжают получать приятные плюшки от властей: повышенные заработные платы, надбавки, льготный режим выхода на пенсию, опережающий остальных россиян на 20 лет – минимальный возраст выхода работников силовых структур на пенсию составляет 45 лет при условии наработки 20-летнего трудового стажа. Вернее, составлял.

Сотрудники правоохранительных органов выполняют опасную работу, сопряженную с тяжёлыми физическими и моральными нагрузками, часто ненормированный рабочий день, что отражается на их здоровье и самочувствии, что также компенсируется финансово. Конечно, они выполняют тяжёлый и важный труд, но госказне нужны средства, которые решили изыскать в том числе за счёт силовиков.

Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

Кроме того, за все время работы сотрудники подконтрольных Министерству внутренних дел ведомств, не делают пенсионных отчислений – эта ноша, как и всё финансирование сферы, ложится на плечи государства и финансируется из госбюджета. Шутка ли, обеспечить такое число людей. Вот и не хватает средств.

Не будем забывать о том, что бывшие силовики имеют право на получение гражданской пенсии по ускоренной программе – необходимый стаж на гражданке составляет с 2020 года 10 лет. Посудите сами, в 45 закончил служить, работай-не хочу, а это опять же деньги.

Причина № 2. Все работники системы правоохранительных органов имеют право выходить на пенсию по достижении нужного стажа работы, и они этим активно пользуются, оставляя вместо себя новичков, ещё только вникающих в профессию. Поэтому вторая причина – желание сохранить квалифицированные кадры.

Причина № 3. С увеличением показателей продолжительности жизни мужчины и женщины, вышедшие на пенсию, остаются полными сил и энергии, а полицейские, которые выходят на пенсию в 45-50 – вообще живчики. Можно работать и работать.

Причина № 4. Между пенсионерами-силовиками и гражданами, отправившимися на заслуженный отдых после работы в других отраслях – огромная разница в возрасте, около 15 лет, а поскольку страна была нацелена на проведение Пенсионной реформы, которая подвинула бы срок выхода на пенсию для населения ещё на 5 лет, разрыв увеличился бы ещё сильнее. Поэтому было принято стратегическое решение по сокращению возрастного разрыва между гражданскими пенсионерами и пенсионерами-силовиками.

Когда произойдет повышение

Уже произошло. Правительство рассматривало соответствующий проект повышения во второй половине 2018 года, приняв решение провести пенсионную реформу для работников МВД с 1 января 2020 года.

Новые условия выхода на пенсию полицейских

Принятый в конце 2018 года законопроект внёс довольно много существенных изменений, касающихся порядка выхода сотрудников правоохранительных органов на пенсию. Нововведения затронут военных, Росгвардию, наркоконтроль и ФСИН.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Как будет увеличиваться срок выхода на пенсию работников МВД

Исходя из текста документа, человек, уволенный по состоянию здоровья, попавший под сокращение или достиг предельного возраста пребывания на службе, чтобы получить право на пенсию, положенную силовикам, должен иметь за плечами 20-летний стаж работы.

Изменения условий ухода на пенсию по выслуге лет

По задумке разработчиков реформа затронет стаж, необходимый для выхода на пенсию. С прежних 20 лет он отодвинется до 25 лет, после которых сотрудник будет считаться на выслуге.

На данный момент ведутся дискуссии относительно дальнейшего поднятия ограничительного порога до 30 лет.

Ожидать ли изменений в размере пенсии сотрудникам МВД

Чтобы как-то скрасить безрадостную новость, государство придумало для пенсионеров очередные финансовые приятности. Выходя на пенсию, силовики получают выплаты в размере 65% денежного довольствия, получаемого сотрудником по истечении необходимого срока рабочего стажа. Каждый год эта цифра увеличивается на 3%, пока не достигнет отметки 85% (в этой части финансирование осталось прежним).

Выслуга лет специальных должностей МВД

Выслуга лет служащих МВД состоит не только из прохождения службы, но и включает много дополнительных пунктов, способных сократить время до выхода на пенсию:

  • временной промежуток, когда сотрудник замещает должность в правоохранительных органах;
  • период приостановления службы (при определённых обстоятельствах);
  • период обучения с последующим вступлением в должность;
  • время прикомандирования;
  • испытательный срок при приёме на работу в органы.

Рабочий стаж служащих МВД

Ускорить получение рабочего стажа можно путём прохождения службы в особых условиях:

  1. В районах Крайнего Севера и других регионах с неблагоприятными климатическими условиями.
  2. В условиях вредной окружающей среды и других условиях, предусмотренных законодательно.

Кого считают сотрудниками МВД РФ

На данный момент сотрудниками МВД РФ считаются полицейские, обеспечивающие функциональность различных управлений Министерства, в том числе люди, занимающиеся “бумажной работой”: кадровики, бухгалтеры и др.

Кстати, не так давно звучало предложение по лишению этих самых “бумажных работников” выплат, положенных сотрудникам правоохранительных органов, и переводе в статус “гражданских лиц”.

Как полицейские относятся к предстоящей реформе

Сотрудники Росгвардии и других ведомств, которых коснулись изменения, мягко говоря, не в восторге от повышения пенсионного возраста полиции. В конце 2018 года даже звучали призывы массово увольняться из органов, чтобы не служить четверть века. Насколько массово получилось – информация нам неизвестна, однако пресс-секретари ведомств МВД наперебой заявляли, что паники и повального написания заявлений на уход у них не наблюдается.

Изменения в мвд в 2020 году

Реформа МВД в 2020 году — что говорят официальные источники, последние новости

Любое государство имеет свои правоохранительные органы с возложенной на них функцией – обеспечивать соблюдение законов, а также безопасность всего населения страны. Сотрудникам полиции, а также служащим «органов» предоставляется право на льготы — благодаря этому они могут посвятить все свое время любимому делу.

Сегодня МВД РФ – это приблизительно 900 тысяч сотрудников. Каждый из них является важной частью госструктуры в целом. Масштаб реформы позволяет обеспечить достойную жизнь как служащим, так и членам их семей. Также она позволит оптимизировать работу МВД в общественной сфере и с точки зрения экономики.

За последнее время в СМИ то и дело просачивалась информация об изменениях, которые ожидают саму структуру МВД. В 2018 г. о том, что реформа крайне нужна, начали говорить уже на госуровне, а «слухи» стали не столь отдаленными перспективами. Реорганизация наиболее крупной структуры государства готовилась несколько лет и очевидно, что теперь МВД ожидает ряд существенных преобразований.

Указ В. Путина, подписанный в начале этого года, провозглашает, что реформы затронут работников дорожной полиции, ГИБДД, повлияют на уровень денежного довольствия и соцобеспечения.

Реформу планируется начать в 2020 г., но ряд преобразований найдут свое воплощение уже в ближайшие месяцы. В МВД уже заявили, что ряд управлений будет упразднено, но ведомство пополнится частями МЧС, а также пожарной безопасности.

Полностью реформа подразделений еще не озвучена официально, но в СМИ есть некоторые прогнозы. Это касается и предполагаемого объединения ГИБДД и ППС, а также вывода из штата сотрудников медучреждений и служащих, чья работа не связывается с работой ОВД.

Кроме того, в правительстве заявили, что реформа самым непосредственным образом коснется соцобеспечения сотрудников. Уже с 2020 г. планируется повышать уровень зарплат. А к концу этого года должны начать работу сотрудники МГБ – нового элемента структуры, занимающегося коррупционной составляюшей.

Иные функции

Основой реформы становится передача ряда задач иным ведомствам. Планируется, что одним из приоритетов станет повышение уровня безопасности.

Ряд функций, например, выдача гражданам паспортов и водительских удостоверений, передается сторонним организациям. «Гражданскими» отныне окажутся кадровики, финансисты, а также психологи и пр.

Отдельное внимание уделяется медобслуживанию. Сотрудники больниц, а также санаториев теперь станут подчиняться Минздраву. Вся система медобслуживания полиции планируется как добровольная.

Денежное довольствие

Реформа МВД затронет финансовое положение тех, кто является сотрудником структуры. Кроме изменения уровня зарплаты, в МВД активно обсуждают вопрос сохранения льгот. Министр утверждает, что одной из составляющих, формирующих оклад в полиции, может стать аттестация. Кроме того, на уровень зарплаты повлияют достижения сотрудника, отношение его к работе.

Как будет формироваться заработная плата

Доход полицейского складывается из различных составляющих и окончательно формируется из:

  • оклада. Он и становится индексируемой частью и увеличивается, исходя из размера инфляции. Финансовое положение в МВД не менялось последние годы, а потому очевидна необходимость в повышении выплат. Согласно мнению руководства, увеличение оклада – это основа реформы;
  • надбавки за звание. Могут составить сумму от 30%;
  • за стаж. В зависимости от того, сколько прослужил человек, сумма составит 10-40%;
  • выплат за условия, в которых проходит служба, коэффициента, принятого в регионе. Их размер — до 100% от оклада.

Материальные поощрения получают те, кто задействует в работе сведения, составляющие гостайну. Размер таких пособий — до четверти от ставки. Дополнительные выплаты полагаются сотрудникам, имеющим госнаграды, а также проходящим службу в ситуациях с риском для жизни.

Право на выплаты могут иметь:

  • сотрудники органов МВД с ученой степенью. Звание «кандидат наук» дает возможность получать доплату в 15%, а доктору наук положено 30% от оклада;
  • те, кто занимает должность замначальника территориального ОВД (возможно, временно исполняет обязанности). Надбавки 30-50% полагаются и заместителю во всех отделах полиции.

Реформа предусматривает, что денежное довольствие будет увеличено до 150%. По заявлению Министра внутренних дел, первыми изменениями станут именно те, что касаются заработной платы. Также преобразования коснутся действующих пенсионеров.

Фото: ru.m.wikipedia.org

Структура МВД «разбогатеет» на МГБ. Согласно новостям, это ведомство окажется в составе МВД. Новая структура создается на базе ФСО, сохраняя последнюю, но будет иметь более конкретные задачи:

  • транспортное обслуживание чиновников высшего звена;
  • спецсвязь;
  • Служба безопасности Президента.

Ближе к концу 2018 года преобразования коснутся и дорожной полиции. Они не только будут связаны с преобразованиями в штате – многие из сотрудников перейдут на «гражданку».

Следует отметить и изменения, затрагивающие МЧС, а также пожарного надзора. Уже со следующего года стартует постепенных переход данных ведомств к МВД – полномочия пожарных служб передаются МВД, а вот другие функции отделов по устранению ЧС — в Минобороны.

Что нового?

Подготовка к реформированию начата еще в прошлом году. Началом станет повышение зарплат. Информации об этом пока нет, но уже понятно, что данные преобразования будут постепенными и, конечно, связанными с бюджетом.

О чем говорят последние новости из официальных источников о реформе МВД в 2020 году? Уже в начале года будет начата реформа с упразднением ряда подразделений. В конце 2018-го произойдет перевод сотрудников на вакантные должности. Многие их них переведутся в Росгрвардию, пройдя соответствующую аттестацию. О сокращениях информации пока нет, но имеется вероятность и того, что предстоит значительное изменение состава.

О результатах

Эксперты утверждают: наиболее значительным переменам подвергнутся именно «не силовые» области деятельности. Медобслуживание передается профильным организациям, сотрудники ряда служб станут гражданскими. Планируется ряд изменений в финансировании лечебных учреждений. Все они передаются Минздраву, хотя пока об этом и не заявлено на официальном уровне.

СМИ подтверждают: такое решение связывается с организацией медобслуживания. Создатели реформы ссылаются на большое число жалоб на давление, поступающих от служащих. Подобный перевод даст возможность получить действительные результаты проверки здоровья сотрудников МВД.

Передача функций экспертно-криминалистических подразделений унитарным предприятиям федерального значения позволит усилить основной состав и выдвинуть за штат служащих, которые выполняют непрофильные функции. Переход на «гражданку» не станет причиной увольнения сотрудников, они также сохранят льготы, которые получены за период службы в МВД.

Изменения помогут поднять престиж ведомства и улучшить условия труда для сотрудников, которые остались. Пройдя аттестацию, работники смогут претендовать на льготы, увеличение зарплаты и достойные условия труда. Результаты станут очевидными через 5-6 лет, но первые преобразования будут заметны уже сегодня – они красноречиво подтверждают, что реформа начата.

Изменения в мвд в 2020 году

Последние новости о сокращениях в МВД в 2020 году

На 2020 год Правительство РФ запланировал крупное реформирование силовых ведомств. Если в 2018 году проходил слияние отделов и реформирование подразделений, то уже в текущем, 2020 году изменения будут более масштабные.

В преддверии реформ, служащие МВД интересуются о грядущих сокращениях численности состава. Давайте разберемся, на сколько глобальные изменения произойдут в штатном расписании МВД.

Последние новости о реформе МВД в 2020 году

На 2020 год серьезное изменение ожидает всю структуру Министерства Внутренних Дел РФ.

Правительство запланировало следующие шаги:

  • Необходимо добиться снижения численности руководящего состава. В связи с этим будут проводиться сокращения сотрудников.
  • Будет снижена стоимость содержания силового ведомства.

Несомненно, вопрос о сокращении служащих МВД — шаг весьма спорный. Данная реформа не вызывает одобрения как со стороны самих полицейских, так и со стороны гражданского населения. Ведь вопросы безопасности, качественного предоставления услуг ведомства волнует любого человека.

Что бы ответить однозначно, нужна ли реформа МФД, необходимо разобраться в самих переменах, которые затронут ведомство.

Кого могут сократить в МВД России в 2020 году

Сама реформа Министерства Внутренних Дел будет весьма серьезной. Ее проведение рассчитано на несколько лет. Основное предложение — сокращение штата ведомства. Этого предполагается достичь следующими шагами:

  1. Будет проведено слияние ведомств. К примеру к патрульно-постовую службу отдадут в ведение ГИБДД. С помощью данного шага, количество руководящих кадров уменьшится, а общее штатное расписание останется практически без изменений. Шаги по слиянию запланированы на 2018-2020 года.
  2. Некоторые работники МВД будут выведены из категории военнослужащих и войдут в штат гражданских обеспечивающих специалистов. Этот шаг коснется бухгалтеров, кадровиков, психологов.
  3. Будут пересмотрены и перераспределены межведомственные обязанности. Так оформление паспортов будет производиться в МФЦ, а сотрудников паспортных столов — сократят.
  4. Медицинское обслуживание сотрудников МВД передадут с баланса Министерства в Минздрав. Это позволит, по мнению экспертов, сделать оценку на профпригодность по результатам медкомиссии более объективной.

Подобные изменения существенно снизят количество служащих Министерства Внутренних Дел.

Дополнительные меры по снижению расходов в рамках сокращения сотрудников МВД в 2020 году.

Все озвученные выше шаги, по планам Правительства, существенно снизят расходы бюджета на содержание МВД РФ.

Так же планируется увеличить срок службы до выхода на льготную пенсию. Теперь перед выходом на заслуженный отдых в полиции придется отработать дополнительно еще 5 лет.

Справочно: те, кто успел уйти на пенсию в 2018 году — получают ее по старой системе. Для тех, кто выходит в 2020 — будут предложена компенсация.

Данный шаг обусловлен пенсионной реформой. Так же в качестве аргумента используется о, что пенсии у данной категории служащих гораздо выше чем у основной массы населения. Хотя, конечно, повышенная пенсия является одной из базовых гарантий работника правоохранительной системы, так как они постоянно рискуют своей жизнью, работая в особенных условиях по защите правопорядка.

По заверению экспертов, шаг по сокращению количества служащих МВД, увеличения срока выхода на пенсию, а так же объединения ведомств позволит сократить расходы на категорию пенсионеров «Служащие МВД».

Так же планируется проведение профессиональной переподготовки служащих МВД.

Что будет после реформы МВД в 2020 году

  • ГИБДД сольется в ППС.
  • МВД будет передано под юрисдикцию ФСИН.
  • Возможно объединение Прокуратуры со следственными ведомствами, а так же перераспределение надзорного функционала.

Несомненно, любая реформа, а так же необходимость ее проведения аргументируется снижением издержек бюджета на содержание. Снижение количества руководящего состава конечно, произойдет. Остается открытым вопрос, а каким же станет ведомство, к окончанию изменений, которые запланированы на 2024 год?

Изменения в мвд в 2020 году

Изменения в МВД в 2020 году: новости из думы

В начале 2018 года много писалось о предстоящей грандиозной реформе в МВД и о масштабных изменениях, которые стартуют в 2020 году. Новое подразделение по борьбе с коррупцией в рядах силовиков должно было приступить к работе в конце нынешнего 2018 года. В течение нескольких лет предполагалось, что сумма денежного довольствия увеличится на 150%, а прогнозы в средствах массовой информации наперебой сообщали о передаче непрофильных структурных подразделений в другие ведомства, слиянии ППС и ГИБДД, изменениях в штатных структурах – от упразднения Управления по безопасности дорожного движения до передачи частей МЧС и пожарной безопасности.

Последние новости, появившиеся вчера и в последние несколько дней из Думы, показали, что оптимистические прогнозы, сделанные на старте нынешнего года, практически не сбылись.

Прогнозы на 2020

СМИ усиленно обсуждает новости, которые поступают с 11 декабря, и причем каждый день, так что последние новости вчера тоже не стали исключением. То, что можно понять о реформе по репортажам из Думы, в основном касается сообщений Президента Российской Федерации В.В. Путина о кардинальных изменениях в МВД. Основные направления реформирования корректируются в связи с недостатком средств, поступающих из бюджета.

По мнению финансовых аналитиков, они расходуются на выплату содержания, зарплат и пенсий, но не на оптимизацию работы.

Путин Владимир Владимирович

Такое положение вынуждает производить реформирование, так что в МВД в 2020 году намечено провести кардинальные изменения:

  • с января начнутся намеченные преобразования в ГИБДД и дорожной полиции;
  • будут пересмотрены социальные льготы и размеры денежного довольствия в вышеуказанных структурах;
  • все подразделения МВД в 2020 году ожидает сокращение штатов: таким образом, планируется уменьшить расходы на содержание структур и увеличить зарплаты, оставшимся после пертурбаций на своих рабочих местах;
  • произойдет устранение отдельных ведомств, которое повлечет за собой перераспределение должностных обязанностей и увеличение нагрузки;
  • специальное медобслуживание сотрудников МВД в области лечения и здравоохранения будет ликвидировано, и они будут лечиться и проходить медосмотр на общих основаниях, по страховому полису.

В 2020 году произойдут кардинальные перемены в МВД

Тех, кто числится работающими в МВД, но не относится к числу людей, занятых его непосредственными функциями (а таких довольно много – бухгалтеры, экономисты, психологи и т.д.) тоже коснутся изменения в статусе, рабочих местах, должностях и даже в руководстве, которому они подчиняются.

Ранее новости, долетавшие из Думы, сообщали об упразднении ГУОБДД (Главного управления обеспечения безопасности дорожного движения) и переподчинении ведомства МЧС и Пожарной безопасности, и так оно все и будет происходить в соответствии с реформой и ее намеченными этапами. В 2018 уже состоялась первая волна сокращений, а читая последние новости вчера и позавчера, можно увидеть информацию о планах сокращения 110 тысяч сотрудников по стране.

В МВД в 2020 году намечено провести кардинальные изменения

О росте зарплат

Согласно сообщениям из Государственной Думы, обещанное увеличение зарплат планируется совершить не за счет федерального бюджета и не из финансирования, которое получает Министерство внутренних дел. В связи с сокращением штата и уменьшением руководящих должностей в передаваемых ведомствах, освободятся некоторые средства. Их собираются пустить на оптимизацию – улучшение технической оснащенности и увеличение зарплат рядового состава и среднего руководящего звена.

По мнению экспертов, разрыв зарплат высших эшелонов власти в МВД и других сотрудников, составляет слишком значительную сумму. И его нужно немного сократить.

Поэтому вводится система надбавок за особые условия службы, выслугу лет и профессиональные достижения в избранной специальности. Уже в начале нынешнего года Государственная Дума вплотную занялась рассмотрением проекта реорганизации и оптимизации силовых ведомств. Основным направлением было названо сокращение расходов. Вторым по важности – признано введение перемен, которые могли бы заставить специальные структуры более полно соответствовать своей предназначенности.

В 2020 гоу планируется повысить зарплату рядовым

Вводятся также дополнительные выплаты:

  • работникам структур, имеющим отношение к государственной тайне;
  • сотрудникам подразделений, где ежедневные обязанности составляют повышенный риск для здоровья или жизни;
  • служащим органов, получившим профильные научные степени или продолжающим повышение квалификации по собственной инициативе;
  • заместителям начальников и временно исполняющим обязанности в территориальных ОВД.

Процесс реформирования Министерства внутренних дел стартовал в середине 2017 и стал интенсивнее к концу 2018 года. В новом году запланировано прохождение аттестации, сокращение численности сотрудников, и индексация пенсий бывшим сотрудникам. Полномочия экспертно-криминалистического подразделения и вовсе будут переданы ведомству федеральных государственных унитарных предприятий.

Изменения в мвд в 2020 году

Реформа МВД в 2020 году

Многие представители прессы, а также журналисты, публикующие информацию в Интернете, настаивают, будто страну ожидает увеличение выслуги лет в МВД, в частности до четверти века, и информация по реформе МВД в 2020 году актуальна уже сейчас. Разговоры на этот счет ведутся действительно давно, с 2013 года. Законопроект чиновники подготовили, но президент его не одобрил, временно рассматривается вопрос о реализации новых правил. Кроме того, причин для продления работы сотрудников МВД предостаточно, и они серьезные.

Зачем увеличивать выслугу?

МВД дает множество рабочих мест, примерно 15 миллионам людей, кроме того стабильно увеличивается актуальность службы в министерстве. Тому есть простое объяснение: для полиции предусмотрены льготы, приятная финансовая поддержка, досрочная пенсия, иные бонусы, которые обязательно привлекают. Не считая всего сказанного, никто не забывает о престижности профессии. Естественно, параллельно с этим у МВД, как и всюду, имеется некий финансовый лимит, который можно тратить исключительно на нужды трудящихся специалистов, а еще лиц, оформивших пенсию. Увеличение численности работающих граждан приводит к тому, что становится больше пенсионеров. Собственно, сам бюджет МВД станут рассчитывать исключительно на пенсии и зарплаты для сотрудников.

Если игнорировать ситуацию в целом, то бюджет не даст возможности покупать нужную технику, привлекать новых специалистов, предоставлять своевременную защиту для населения. В виду таких причин, поднятие выслуги в 2020 году становится крайней необходимостью. Еще часто звучит вопрос о максимальном объеме бумажных хлопот представителей МВД, в итоге важна автоматизация. То есть, постепенно станет сокращаться численность коллективов, ведь те, кто просто перебирает бумаги, не могут в полной мере отработать личную зарплату. Данные меры дают шанс быстро минимизировать растраты, не снижая доходы пенсионеров.

Когда закон может вступить в силу?

Ныне о четкой дате нет никакой стоящей информации, все детали держатся в секрете. Некая вероятность игнорирования плана поднятия выслуги до пенсии явно не способствует появлению надежд. Бюджет просто не способен покрыть обязательства по поддержке колоссального количества пенсионеров. Если продлить службу благодаря большей выслуге лет, удастся снизить количество специалистов, что выходят на пенсию. По новому закону предлагают поднять срок службы на 5 лет.

Конечно, предусмотрено и иное развитие текущих обстоятельств. Некоторое время назад специалисты подготовили план, что способен поэтапно поднять выслугу лет до уровня 30 лет. Ныне о нем почти никто не говорит, ведь первоначально следует убедиться, что тактика себя в полной мере оправдает. Также не исключено, что продление периода работы еще на 5 лет до полноценной пенсии разрешит вопрос, касающийся бюджетных проблем в данной сфере.

На всю страну заявления временно не звучат, пока это лишь непроверенная информация, представленная приближенными лицами к законодательной власти. Более того, прямой связи с увеличением возраста пенсионеров тоже нет, хотя в действительности сфера государственной службы давно нуждается в изменениях. Ориентировочно хотят реализовать проект после того, как пройдут выборы Президента. Четкий механизм интерпретации сроков выслуги временно не разглашают, но источник не скрывает, будто сотрудники, что в 2018 году планировали пойти на пенсии, просто не воспользуются данным шансом.

Кому положена увеличенная пенсия?

В виду имеются выплаты пенсий для военных, которые просчитываются по некому алгоритму. В основании находятся должностные оклады, прибавки за звание, а еще деньги за стаж, выслугу лет и прочее. С учетом всего перечисленного формируют потенциальный размер пенсии. Благодаря статистике можно выделить, что военные обычно получают порядка 23 тысяч, а работники органов безопасности – 30 тысяч. Для правоохранительных органов сумма значительно меньше – всего 17 тысяч в национальной валюте.

Не считая обозначенных аспектов, лица, получающие военную пенсию, могут рассчитывать и на социальные выплаты. Это касается гражданской пенсии. Те, кто ныне в запасе, и располагают достаточным стажем, могут получить пенсию, положенную за гражданскую работу, когда достигнут соответствующего возраста. Ныне это 55 лет для слабой половины общества и 60 лет для мужчин.

В пределах роста выслуги в МВД до 25 лет, с 2020 года, 2-я пенсия способна вовсе потерять актуальность. К моменту наступления возраста пенсионера по гражданским меркам, большинство сотрудников МВД еще не наработают должный стаж, чтобы получить гражданскую выплату. Благодаря проведению реформы, они могут не использовать право получения возрастной пенсии, когда достигнут возрастного пика по гражданской профессии.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector