Производственный календарь 2024 с номерами недель

Нумерация недель 2023

Производственный календарь с номерами недель и с нормами рабочего времени на 2023 год.

Календарь с неделями 2023 (календарь с номерами неде…

Календарь 2023 с номерами . Недели года 1-ая, 2-ая, . 52-ая. Календарь с номерами недель на 2023 .

Календарь с неделями 2024 (календарь с номерами неде…

Календарь 2024 с номерами . Недели года 1-ая, 2-ая, . 52-ая. Календарь с номерами недель на 2024 год. 2017 2023.

Календарь 2023 с праздниками и выходными …

Календарь на 2023 год с номерами недель, праздниками и выходными днями. Скачать, распечатать

Календарь 2023 с праздниками и выходными …

На этом сайте представлен годовой календарь c номерами недель на каждый год, включая 2024, 2023, 2023 и так далее. По григорианскому календарю 2023 …

Календарь с номерами недель на 2024 год для Росс…

Календарь с номерами недель на 2024 год для России, отлично подойдет в качестве шпаргалки на любой случай жизни, к тому же тут …

Календарь на 2023 год с праздниками и выходными

Календарь на 2023 год с номерами недель: просмотреть, распечатать, скачать бесплатно. Сколько праздников, выходных и рабочих дней в 2023 году. Онлайн календарь …

Производственный календарь 2023

Производственный календарь 2023. Производственный календарь на 2023 год с праздниками и .

Производственный календарь на 2023 год в Рос…

Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати Праздники в 2023 году Государственные и народные …

Календарь на 2023 год. Выбор вида календарной сетки

Построитель календаря на 2023, 2023 и другие года. . Можно указать как будут проставлены дни недели и номера недель. Если эту страницу распечатать, вы получите календарь …

Сколько в 2023 году недель?

Сколько недель будет в 2023 году?

Количество недель в каждом году одинаковое, с разницей лишь в смещении дат по отношению к дням недели. Не исключением станет и 2023-ый год. Ниже приведен календарь с порядковым указанием недель.

Как видим — 52 недели, два дня — 30 и 31 вынесены в первую неделю 2023-го года.

2023-й год не будет високосным. Делаем вывод, что в нем будет 365, а не 366 дней.

Что касается количества недель, то их будет ровно пятьдесят две. И еще остается два дня.

В принципе, количество недель в году всегда одинаковое, если считать не с понедельника, а с того дня, с какого начинается год.

В календарном году 365 дней, если год невисокосный и 366 дней, если високосный. Но на количество недель в году это не влияет. В неделе 7 дней. Получается что в 2023 году, а год этот невисокосный (в нем 365 дней) — 52 недели (365 дней в году разделить на 7 дней в неделе, то получится 52 недели и 1 день).

Но, если рассматривать полные недели, которые начинаются с понедельника и заканчиваются воскресеньем, то получается, что в 2023 году 51 полная неделя и 2 неполные недели. Одна в начале года, первая неделя года — со вторника по воскресенье, вторая, последняя неделя года, в конце года — с понедельника по вторник.

Производственный календарь на 2023 год

Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе

Нормы рабочего времени в 2023 году

Кол-во дней за 2023 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2023 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Праздники и переносы выходных в 2023 году

Производственный календарь — это список рабочих и нерабочих дней, официально утвержденный правительством.

В 2023 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

На настоящий момент данные по переносу выходных дней учтены в календаре согласно Проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2023 году»:

• 5 января (сб) → 2 мая (чт)
• 6 января (вс) → 3 мая (пт)
• 23 февраля (сб) → 10 мая (пт)

Предпраздничные дни в 2023 году:

• 22 февраля — предпраздничный день
• 7 марта — предпраздничный день
• 30 апреля — предпраздничный день
• 8 мая — предпраздничный день
• 11 июня — предпраздничный день
• 31 декабря — предпраздничный день

Нумерация недель в 2023 году:

• Неделя с 1 по 6 января – 1 неделя года
• Неделя с 23 по 29 декабря – последняя неделя года – 53 неделя года
• Неделя с 30 декабря – номер 1 – первая неделя следующего 2023 года

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2023 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2023 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2023 года, 1 января 2023 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2023 году по сравнению с 2024 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
• (8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
• (7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
• (4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Рабочий календарь на 2023 год с номерами недель в России

Рабочие, выходные и праздничные дни в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом и приказами Министерства здравоохранения и социального развития, утверждаются на заседании Правительства РФ. Рабочий календарь на 2023 год с номерами недель в России содержит информацию о переносе выходных дней, сокращении рабочих часов и об их общем количестве в каждом из 4 кварталов.

График труда и отдыха всех работающих граждан России отражается в ежегодном производственном календаре. Его информация помогает в систематизации и прогнозировании бюджета предприятия, планировании отпусков его сотрудниками. Для удобства использования при составлении бухгалтерской отчетности о начислении заработной платы в налоговые органы календарь разбивается на 4 квартала по три месяца в каждом.

Всего в России 8 официальных праздников. Дни, на которые они приходятся, традиционно являются нерабочими. В некоторых случаях торжественные даты переносятся, если они совпадают с субботними и воскресными выходными конца трудовой недели, в других — продлеваются на следующие за ними дни, как в случае с новогодними праздниками. Россия — светское государство, поэтому религиозные торжества не являются основанием для того, чтобы в дни, на которые приходятся крупные христианские, католические, мусульманские и буддистские праздники, прекращалась трудовая деятельность граждан. Исключением является лишь Рождество Христово.

Первые дни 2023 года с 1 по 8 января будут традиционно нерабочими. 25 февраля в связи с переносом празднования Дня защитника Отечества и 8 марта также станут выходными. Женский день попадает в 2023 году на пятницу, поэтому четверг накануне будет иметь сокращенный график. Это касается и пятницы 22 февраля, предпраздничного дня, который согласно Трудового кодекса будет иметь сокращенное на один час рабочее время.

Всего в первом квартале насчитывается 90 дней, из них на трудовые будни выпадает 56, на выходные — 34. В число последних входят как календарные субботы и воскресенья, так и 8 праздничных дней. На основании этого и наличия двух сокращенных предпраздничных дней несложно произвести расчет рабочего времени при 40/ 36/ 24-часовой рабочих неделях. Показатели составят 175/ 157,4/ 104,6 часов соответственно.

Историческая справка. В СССР 1 января был впервые торжественно объявлен выходным днем на основании Указа Президиума Верховного Совета от 23 декабря 1947 года. 2 января стал нерабочим только в сентябре 1992 года на основании внесения изменений в КЗОТ РСФСР.

Скачать рабочий календарь на 2023 год с номерами недель в России можно здесь : с января по апрель

II квартал

Апрель, май и июнь в совокупности насчитывают 91 календарный день, из них 62 приходятся на рабочие и 29 на выходные. «Майские праздники» в 2023 году будут отмечены нерабочими 1, 9 мая и короткими днями 30 апреля и 8 мая. День России 12 июня, торжественно отмечаемый с 2002 года, выпадает на среду, поэтому вторник накануне станет сокращенным днем.

Дополнительно к субботам и воскресеньям всего во втором квартале насчитывается 3 праздничных дня. Поэтому при 40/ 36/ 24-часовой неделе во II квартале имеем 493/ 443,4/ 294,6 рабочих часов.

Первое полугодие 2023 года состоит из 26 недель, на которые в общей сложности приходится 118 рабочих и 63 выходных дня.

Производственный календарь 2023

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2023 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 1 октября 2024 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2023 году«

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2023 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2023 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).

Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2024 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2023 году» предусмотрен перенос выходных дней:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2024 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность «новогодних каникул» составит 10 дней — с 30 декабря 2024 г. по 8 января 2023 г. В мае 2023 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней — с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня — с 9 по 12 мая.

Предпраздничными днями в 2023 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году по месяцам:

I Январь:

• 17 рабочих дней
• 6 выходных дней
• 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

• 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
• 7 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

III Март:

• 20 рабочих дня (1 предпраздничный)
• 10 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

• 22 рабочих дней (1 предпраздничный)
• 8 выходных дней

V Май:

• 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
• 11 выходных дней
• 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

• 19 рабочий день (1 предпраздничный)
• 10 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

• 23 рабочий день
• 8 выходных дней

VIII Август:

• 22 рабочих дня
• 9 выходных дней

IX Сентябрь:

• 21 рабочих дня
• 9 выходных дней

X Октябрь:

• 23 рабочих дня
• 8 выходных дней

XI Ноябрь:

• 20 рабочий день
• 9 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

• 22 рабочий день (1 предпраздничный)
• 9 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2023 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч.

(8 ч. x 247 дней — 6 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 часа

Производственный календарь на 2023 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2023 году

Кол-во дней за 2023 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2023 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2023 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2023 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2023 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2023 года, 1 января 2023 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2023 году по сравнению с 2024 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2023 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Производственный календарь на 2023 год с праздниками и выходными

Как выглядит официально утвержденный производственный календарь на 2023 год с праздниками и выходными днями? В данном материале приводится производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе на 2023 год. С помощью календаря вы можете распланировать рабочее время на 2023 год и подготовить документы по нормированию рабочего времени по месяцам.

Утверждение производственного календаря на 2023 год

В производственном календаре на 2023 год фиксируется информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Он включает в себя как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь 2023 года с праздниками и выходными утверждают постановлением Правительства РФ. На сегодняшний день опубликован проект такого постановления Правительства РФ, которые фиксирует данные о переносе выходных дней.

Таким образом, 2023 году переносятся следующие выходные дни:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в 2023 году

В силу статьи 112 ТК РФ в России 14 нерабочих праздничных дней:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

С учетом переноса праздников календарь в 2023 году предполагает пять длинных выходных и праздничных дней:

• с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года включительно (10 новогодних дней );
• с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
• с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
• с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
• с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).

Также один праздничный день — 12 июня в честь Дня России.

23 февраля – День защитника Отечества выпал на субботу. Отдыхать будем два дня – 23 и 24 февраля. Понедельник 25 февраля – рабочий день, так как выходной праздничный день с субботы 23 февраля перенесли на пятницу 10 мая.

Напомним, что накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.

Нормы рабочего времени в 2023 году

Количество дней

Приведем количество дней за 2023 год по производственному календарю:

• календарных — 365
• рабочие дни — 247
• выходных/праздничных — 118

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2023 году по сравнению с 2024 годом не изменилось.

Рабочее время

Что же касается рабочего времени за 2023 год (в часах), то номы такие:

• при 40-часовой неделе — 1 970,00;
• при 36-часовой неделе — 1 772,40;
• при 24-часовой неделе — 1 179,60.

Производственный календарь на 2023 год по месяцам и кварталам

Далее приведем наглядный производственный производственный календарь на 2023 год.

I квартал 2023 года

II квартал 2023 года

III квартал 2023 года

IV квартал 2023 года

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Построитель календарной сетки, для печати, экспорта календаря или подготовки календарной сетки для верстки

Вы можете задать год начиная с 1970-го. Вы сами выбираете внешний вид календаря, количество столбцов с месяцами. Можно указать как будут проставлены дни недели и номера недель. Если эту страницу распечатать, вы получите календарь на выбранный год. Многие современные браузеры могут записать окно печати в PDF-файл. Ниже вы найдете текст календаря на этот год, с выбранными установками, в различных форматах.

Сегодня 2023 год, Март месяц, 2 день, Суббота

Календарь на 2023 год

Календарная сетка на 2023 год в различных форматах

Выберите нужный формат для экспорта календаря. Меняйте параметры построения для получения нужного внешнего вида календарной сетки.

Календарная сетка на 2023 год в текстовом формате

Cетка в текстовом формате построена по тем же параметрам. Это представление, с расставленными в тексте символами табуляции, поможет вам вставить в свой документ календарь. Если вы работаете в программе верстки, удобнее будет создать текстовый блок (фрейм / область для текста). Скопируйте текст в документ / текстовый блок, расставьте позиции табуляции или примените стили. Вы можете преобразовать этот текст в таблицу.

То же, но без названий месяцев и заголовка

Календарная сетка на 2023 год в формате HTML

Это HTML-код календарной сетки, пример которой показан выше, вы можете изменить представление варьируя настройки.

Список дней в текстовом формате, с символами табуляции в качестве разделителей.

Этот текст можно импортировать в табличный редактор или базу данных.

Присылайте свои пожелания по улучшению этого генератора календарной сетки. И возможно сетка будет выводиться так, как это необходимо вам.

Стандарты расположения дней и нумерации недель в календаре

В России действует стандарт ГОСТ ИСО 8601-2001, который соответствует европейскому стандарту ISO 8601. В соответствии с этими стандартами семидневная неделя начинается с понедельника и идентифицируется своим порядковым номером в году. Первой календарной неделей года считают первую неделю, содержащую первый четверг текущего года. В григорианском календаре — это неделя, содержащая 4 января. Неделя, в которой менее четырех дней приходятся на январь нового года, считается последней неделей старого года.

В США и Канаде первой неделей считается любая неделя, содержащая первое января, независимо от числа дней нового года приходящихся на эту неделю. Кроме того, первым днем недели в этих странах принято считать воскресенье. Из-за этого счет недель по европейскому и американскому стандарту может отличаться. Так, например, первое января, суббота в России и Европе считается последней неделей уходящего года, а в Америке и Канаде первой неделей нового года.

Календарь и календарная сетка на 2023 год.

Календарь и календарная сетка на 2023 год.

Календарь и календарная сетка на 2024 год.

Календарная сетка на 2023 год. Скачать календарные сетки calendar на 2023, и 2023, и на 2024 года.

Генератор календаря. Построитель календарной сетки. Скопировать календарь.

Календарь на 2023 год. Скачать календарные сетки calendar на 2023 и 2023 года.

Получить календарную сетку на этот, или следующий год, или предыдущий год.

Календарь на этот месяц. Загрузить календарную сетку на этот или следующий год, или на 2024 год.

Масштабируемая и полностью управляемая, индивидуальная календарная сетка на любой год. Именно с этой странички можно скачать календарные сетки 2024 calendar на 2023 и 2023 года. Вертикальные и горизонтальные календарные сетки на 2023, и 2023, и 2024 год. Я не произвожу все виды календарей. Ни Календари-домики, ни квартальные календари на пружинах, ни настенные календари-плакаты, ни карманные календарики, ни еженедельники на пружине, ни перекидные календари. Я не могу отдельно напечатать верхушки, подложки и блоки для квартальных календарей. Но я могу сделать дизайн-макет и подготовить его в печать. Вы можете обратиться ко мне и заказать макеты всех выше названных календарей. А за отдельную плату я мог бы подыскать вам типографию для изготовления тех макетов, которые я подготовил в печать. Вы имеете возможность бесплатно скачать календарную сетку на 2023 год или на любой другой год или заказать разработку календарной продукции для вашей фирмы или для вас лично.

Календарь на 2023 год. Скачать календарные сетки calendar на 2023 и 2023 года.

Генератор календаря. Построитель календарной сетки. Вы можете скопировать календарь, скачать календарные сетки calendar на 2023 и 2023 года.

Календарная сетка на 2023 год

Получить календарную сетку на этот или следующий год.

Календарь на этот месяц. Загрузить календарную сетку на этот или следующий год. Скачать календарные сетки calendar на 2023 и 2023 года.

Строим любую календарную сетку по вкусу. Вы имеете возможность бесплатно скачать календарную сетку на 2023 год. Календарная сетка: Числовая таблица, служащая для определения дня недели в году и месяце. Как будет выглядеть календарная сетка вашего карманного календаря, если вы закажете его дизайн? Обычно все предлагают стандартные варианты – а мне больше по душе что-то оригинальное.

Производственный календарь на 2023 год, утверждённый правительством РФ

Производственный календарь, или просто ПК – это шпаргалка, облегчающая нормирование рабочих часов и многое другое из того, что так или иначе связано с рабочим временем и графиком. Поэтому ПК уже давно стал весьма популярным гаджетом на столах бухгалтеров и предпринимателей.

Календарь не враг, а друг

Удобство ПК в использовании обусловлено тем, что он исполняется в двух вариантах, то есть рассчитан как на пятидневную, так и на шестидневную рабочие недели, что избавляет бухгалтеров от некоторой части трудоемких ежедневных расчетов. Ещё одно удобство ПК – это его разделение на периоды времени, соответствующие бухгалтерским отчетам, то есть на кварталы года.

Наш календарь создан в полном соответствии с трудовым законодательством и нормами Министерства Здравоохранения РФ, а потому на него можно положиться, не опасаясь нарушить закон.

Производственный календарь на 2023 год при 5-дневной неделе по кварталам

Нормы рабочего времени на 2023 год

Отдельно все нормы, а именно количество календарных, рабочих и выходных дней, а также количества часов в зависимости от загруженности недели, по месяцам представлены в сводной таблице:

Как рассчитывает ПК норму рабочего времени

Продолжительность рабочего времени регламентируется ст.ст. 91, 92 ТК РФ.

В зависимости от категорий работников устанавливается градация предельного рабочего времени. Бухгалтеру будет достаточно верно выбрать категорию сотрудника, а все вычисления ПК сделает самостоятельно.

Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.

Как вычислить при помощи ПК сверхурочно отработанное время

Итак, ПК указывает предельные лимиты рабочего времени за определенный промежуток времени.

Превышение максимальных значений будет считаться сверхурочной работой.

Правила ПК по расчету рабочего времени

Производственный календарь высчитывает рабочее время по всем вариантам. Норма часов за месяц высчитывается исходя из 5-дневной рабочей недели. То есть предельное количество рабочих часов в неделю (40, 36, 35, 24) делится на пять рабочих дней для установления дневной нормы, которая, в свою очередь, путем умножения на количество рабочих дней в месяце, превращается в месячные показатели.

Норма отработанных часов за месяц представляет собой совокупность дневных норм за тот же месяц и вычисляется по формуле (количество дневных норм) x (количество рабочих дней в месяце).
Предельные значения рабочих часов за год ПК высчитывает путем умножения дневной нормы на количество рабочих дней за год.

Выходные, праздничные и сокращенные дни в 2023 году

Все они — в одной таблице:

ПК знает о праздниках всё

Статья 112 ТК РФ приводит перечень выходных праздничных дней, отмечаемых на общегосударственном уровне. Дни же переносов праздничных дней устанавливаются ежегодно соответствующими распоряжениями Правительства РФ.

Поскольку субъекты Федерации обладают правом учреждения собственных праздничных выходных дней политического, религиозного, исторического либо национального характера, то в Производственные календари, созданные для конкретных субъектов Федерации, вводятся и региональные праздники.

Например, в ПК для Татарстана в качестве праздничных дней указаны 25 июня, 30 августа и 1 сентября, которых нет в общефедеральном перечне праздничных дней.

ПК и праздник, угодивший на выходной день

Трудовое законодательство РФ устанавливает, что праздник, пришедшийся на выходной день, тем не менее, остается праздником. Поэтому ст.112 предусматривает, что «невезучий» календарно праздник добавляет один выходной вместо следующего рабочего дня, обычно понедельника.

Статья 112 ТК распространяет свое действие на все праздники, кроме новогодних каникул. Вероятно потому, что праздником новогодние каникулы назвать нельзя.

Даты праздничных выходных дней в ПК выделены, что не даст администрации забыть о запрете привлечения в эти дни работников к работе, за исключением экстраординарных случаев или в случаях плавающего графика.

Предпраздничный день

ПК не даст забыть о таком требовании Трудового законодательства, как сокращение рабочего дня, предшествующего дню праздника.

Для этого в ПК предусмотрены специальные отметки предпраздничных дней и напоминание о необходимости сокращения рабочего дня.

Какие ожидаются переносы выходных дней в 2023 году

Наш ПК прекрасно осведомлен о Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году.

Так, запланированы следующие переносы выходных дней:

1. Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.
2. Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.
3. Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.

Внимание! Официально все переносы будут известны осенью 2024 года, поэтому рекомендуем сохранить наш календарь в закладки и ещё раз вернуться к нему после окончательных утверждений в Правительстве.

Скачать файлы календаря для печати в бумажном виде

Файлы для печати доступны в форматах PDF и PNG:

Региональные календари

Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные производственные календари.

Итак, что знает и умеет календарь

Удобство, надежность и точность ПК давно уже позволили внедрить его во все действующие на сегодняшний день системы бухгалтерского учета. Кроме того, Производственный календарь доступен и функционален как в электронной форме, так и в его бумажном варианте, но электронная версия все же удобнее по двум причинам:

1. В электронной версии имеется возможность получать предварительные оповещения о событиях в календаре. Пользователи ПК всегда осведомлены о датах праздников и дней отдыха, равно как и о датах их переноса, установленных на законодательном уровне.
2. В электронной версии интегрированные калькуляторы облегчат различные виды вычислений.

Регламентированные законными и подзаконными актами часы работы и дни отдыха уже подсчитаны в ПК. Причем объем рабочего времени исчислен в зависимости от продолжительности рабочей недели, определяемой законодательством в 40, 36, 35 или 24 часа и для удобства пользователя объединен в квартальные показатели.

Рабочие недели 2023 количество рабочих недель, сколько в году

В нашей стране мы привыкли к установленному порядку вещей, в плане работы и рабочего графика еще со времен бывшего союза. Именно по этой причине нам интересно и важно знать (для работающего населения), каков наш рабочий график с выходными и праздничными днями отдыха на будущий год, в переносами и прочей информацией, чтобы мы могли планировать свое ближайшее и отдаленное будущее.

Вообще недель в любом году пятьдесят две (52) полных недели, но вот рабочих всегда на одну меньше, а связано это с новогодними праздниками, когда мы всю первую неделю отдыхаем. Чтобы узнать, сколько рабочих недель в 2023 году по месяцам, какое их количество по графику в каждом из них, нам нужно обратиться к производственному календарю, в котором и есть такая информация и какой мы предложим вам ниже.

Сколько рабочих недель в 2023 году, какое количество в РФ

Если задаться вопросом, сколько рабочих недель в 2023 года, получим такой ответ — при пятидневном рабочем графике всего их 51 рабочая неделя, а вот при шестидневной или скользящем графике, особых условиях работы их на одну больше. В российском рабочем календаре вы узнаете не только о том, сколько всего рабочих недель в 2023 году, какое их количество, но и о рабочих, выходных и праздничных днях, переносах праздников, длинных выходных.

Есть в нем и такая полезная информация, как нормы рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовую рабочую неделю. Одним словом данный календарь имеет в себе всю ту важную и необходимую информацию, к которой могут спокойно обращаться профессионалы, чтобы использовать ее в своей работе, а нужна она в первую очередь кадровикам и бухгалтерам.