Производственный календарь на 2024 год: утвержден с праздниками и выходными

Количество рабочих часов в 2023

Производственный календарь на 2023 год с праздниками и выходными

Как выглядит официально утвержденный производственный календарь на 2023 год с праздниками и выходными днями? В данном материале приводится производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе на 2023 год. С помощью календаря вы можете распланировать рабочее время на 2023 год и подготовить документы по нормированию рабочего времени по месяцам.

Утверждение производственного календаря на 2023 год

В производственном календаре на 2023 год фиксируется информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Он включает в себя как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь 2023 года с праздниками и выходными утверждают постановлением Правительства РФ. На сегодняшний день опубликован проект такого постановления Правительства РФ, которые фиксирует данные о переносе выходных дней.

Таким образом, 2023 году переносятся следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в 2023 году

В силу статьи 112 ТК РФ в России 14 нерабочих праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

С учетом переноса праздников календарь в 2023 году предполагает пять длинных выходных и праздничных дней:

  • с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года включительно (10 новогодних дней );
  • с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
  • с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
  • с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
  • с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).

Также один праздничный день — 12 июня в честь Дня России.

23 февраля – День защитника Отечества выпал на субботу. Отдыхать будем два дня – 23 и 24 февраля. Понедельник 25 февраля – рабочий день, так как выходной праздничный день с субботы 23 февраля перенесли на пятницу 10 мая.

Напомним, что накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.

Нормы рабочего времени в 2023 году

Количество дней

Приведем количество дней за 2023 год по производственному календарю:

  • календарных — 365
  • рабочие дни — 247
  • выходных/праздничных — 118

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2023 году по сравнению с 2024 годом не изменилось.

Рабочее время

Что же касается рабочего времени за 2023 год (в часах), то номы такие:

  • при 40-часовой неделе — 1 970,00;
  • при 36-часовой неделе — 1 772,40;
  • при 24-часовой неделе — 1 179,60.

Производственный календарь на 2023 год по месяцам и кварталам

Далее приведем наглядный производственный производственный календарь на 2023 год.

Производственный календарь на 2023 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2023 году

Кол-во дней за 2023 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2023 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2023 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2023 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2023 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2023 года, 1 января 2023 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2023 году по сравнению с 2024 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2023 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Производственный календарь на 2023 год / Россия

Производственный календарь России на 2023 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2023 год

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

II квартал

III квартал

IV квартал

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2023 году

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2023 году запланировано 3 переноса выходных дней:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Длинные выходные в 2023 году

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2023 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2023 год в России

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2023 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2023 году составляют:

  • при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

    Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

    Государственные и народные праздники в России, Украине и Беларуси

    Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе

    Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    I кв

    II кв

    I полугодие

    Количество дней

    90

    91

    181

    57

    116

    Выходные и праздничные дни

    33

    32

    65

    Рабочее время (в часах)

    При 40-часовой рабочей неделе

    454

    469

    923

    При 36-часовой рабочей неделе

    408,4

    421,8

    830,2

    При 24-часовой рабочей неделе

    271,6

    280,2

    551,8

    III кв

    IV кв

    II полугодие

    2023 год

    Количество дней

    92

    92

    184

    365

    66

    65

    131

    247

    Выходные и праздничные дни

    26

    27

    53

    Рабочее время (в часах)

    При 40-часовой рабочей неделе

    528

    519

    1 047

    1 970

    При 36-часовой рабочей неделе

    475,2

    467

    921,2

    1 772,4

    При 24-часовой рабочей неделе

    316,8

    311

    627,8

    1 179,6

    У Рокетбанка нет собственных отделений и банкоматов, поэтому все услуги предоставляются через мобильное приложение, а наличные можно снимать бесплатно в любом банкомате мира.

    Преимущества для пользователей дебетовых карт Рокетбанка :

    Бесплатное оформление, доставка и обслуживание карты.

    Бесплатные снятия в любых банкоматах мира без комиссии.

    5,5% процент на остаток в рублях начисляется без верхних и нижних порогов.

    Пояснения к производственному календарю на 2023 год

    Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
    • 7 января — Рождество Христово
    • 23 февраля — День защитника Отечества
    • 8 марта — Международный женский день
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда
    • 9 мая — День Победы
    • 12 июня — День России
    • 4 ноября — День народного единства

    В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

    • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
    • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
    • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    Количество рабочих часов в 2023

    Производственный календарь на 2023 год с праздниками и выходными

    Минтруд России подготовил постановление о переносе выходных дней в 2023 году в связи с праздниками. Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

    Новогодние праздники продлятся с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года.

    Выходные дни 5 и 6 января 2023 года, которые совпадают с нерабочими праздничными днями, перенесут на 2 и 3 мая соответственно. Также день отдыха 23 февраля, который совпадает с субботой, планируется перенести на 10 мая.

    Россияне также будут отдыхать с 23 по 24 февраля, с 8 по 10 марта, с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, 12 июня и со 2 по 4 ноября.

    * — Укороченные и предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час.)

    Праздники в 2023 году. Нерабочие дни.

    Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2023 году являются:

    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.

    Переносы выходных дней в 2023 году

    В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

    с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    Нормы рабочего времени на 2023 год

    Норма рабочего времени на 2023 год при 40-часовой рабочей неделе 1970 час.
    Среднемесячное количество рабочих часов в 2023 году – 164,17 часа.

    По производственному календарю в 2023 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая и 11 июня), и 118 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (2, 3 и 10 мая) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 5 и 6 января, 23 февраля с выходными днями.

    Количество рабочих часов в 2023

    Производственный календарь
    на 2023 год

    В сентябре российское правительство утвердило производственный календарь на 2023 год. Этот документ — незаменимый помощник всех бухгалтеров и кадровиков, однако интересен он может быть всем людям, работающим с понедельника по пятницу. Дело в том, что в нем содержится информация о переносе выходных и праздничных дней.Итак, согласно документу «Производственный календарь на 2023 год», утвержденному кабмином, мы отдыхаем так:

    — с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года (10 дней);

    — с 23 по 24 февраля (2 дня);

    — с 8 по 10 марта (3 дня);

    — с 1 по 5 мая (5 дней);

    — с 9 по 12 мая (4 дня);

    — с 2 по 4 ноября (3 дня).

    ЯНВАРЬ

    Начнем, традиционно, с новогодних каникул: в начале 2023 года россиянам предстоит отдыхать с 1 по 8 января включительно. При этом начнутся праздничные выходные 30 декабря 2024 года, это будет воскресенье. Правда, в связи с тем, что 31 декабря попадает на понедельник, всем трудящимся гражданам нашей страны придется поработать в последнюю субботу года, 29 января.

    ФЕВРАЛЬ

    На то, чтобы отметить День защитника Отечества, у нас будет два дня — 23 и 24 февраля. Причем сам праздник настоящих мужчин выпадает на субботу, при этом за счет 23 февраля решили продлить майские торжества: выходной праздничный день перенесли на пятницу, 10 мая.

    МАРТ

    Международный женский день подарит гражданам РФ три выходных дня — с 8 по 10 марта. Тут все просто, сам праздничный день выпадает на пятницу, а за ним следуют два нерабочих дня недели — суббота и воскресенье.

    МАЙ

    Чтобы «удлинить» нам майские праздники, власти перенесли выходной с субботы, 5 января, на четверг, 2 мая, а с воскресенья, 6 января, на пятницу, 3 мая. Так что в День весны и труда отдыхать мы будем целых пять дней — с 1 по 5 мая.Что касается Дня Победы, то тут нас ждет еще четыре выходных — с 9 по 12 мая (с четверга по воскресенье). Как говорилось выше, чтобы сделать пятницу, 10 мая, нерабочей, на этот день перенесли 23 февраля.

    ИЮНЬ

    В честь Дня России нас ждет один выходной праздничный день — само 12 июня, это будет среда.

    НОЯБРЬ

    День народного единства, который отмечается в нашей стране 4 ноября, начиная с 2005 года, подарит всем работающим людям три выходных: 2, 3 и 4 ноября (суббота, воскресенье и праздничный понедельник).

    Таким образом, в 2023 году россиян ждут 118 выходных и праздничных дней (при 247 рабочих).

    Продолжительность январских каникул в 2023 году не изменится по сравнению с 2024 годом.

    А вот в предыдущем феврале мы отдыхали на один день больше — целых три дня (с 23 по 25-е число). Международный женский день — 2024 также подарил россиянам на один нерабочий день больше — четыре праздничных дня против предстоящих трех.

    Зато майские праздники в 2024-м были намного короче: День весны и труда мы отмечали четыре дня, а День Победы — один. В 2023 же году шашлыки можно будет жарить целых пять дней, а вспоминать великий подвиг нашего народа — четыре дня.

    Между тем в 2024 году в День России мы отдыхали три дня (а не один, как в следующем году).

    Число выходных дней, подаренных нам Днем народного единства, в 2023 году будет таким же, как и в 2024-м.Что касается общего количества выходных, праздничных и рабочих дней, то оно также не изменится в следующем году.

    Количество рабочих часов в 2023

    Производственный календарь на 2023 год утвержденный правительством РФ

    Статьи по теме

    Всего в 2023 году 365 дней, из которых 247 рабочих, а 118 выходных и праздничных. Готовый производственный календарь 2023 года, утвержденный Правительством РФ, с праздниками и выходными нужен для работы специалиста отдела кадров и бухгалтера. Наш календарь адаптирован для распечатки на цветном или черно-белом принтере в эксель, ворд или ПДФ в формате А4: праздничные даты не потеряются!

    Производственный календарь на 2023 год

    Программа «Упрощенка 24/7» настроила персональный календарь бухгалтера на 2023 год. Зайдите в программу и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам. «Упрощенка 24/7» напомнит о сроках не только на почту, но и при входе в программу.

    Все рабочие и нерабочие дни в году можно узнать из документа. Он необходим для составления графика работы сотрудников, начисления заработной платы, расчета больничных и отпускных, формирования бюджета компании, определения срока сдачи отчетности и др. Ниже вы можете скачать и распечатать дизайнерский календарь с праздниками бесплатно. Данная форма подходит для распечатки и на цветном, и на черно-белом принтере.

    Нормы времени на 2023 год

    Перенос выходных в 2023 году

    Правительство утвердило постановление от 01.10.2022 № 1163 о переносе выходных дней в 2023 году.

    Перенесены следующие дни:

    • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая (сам день 23 остается нерабочим, однако понедельник становится рабочим днем)

    Внимание! Этот календарь действует в следующих регионах РФ:

    Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

    Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

    Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

    Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

    Для отдельных регионов установлен свой из-за национальных праздников: Татарстан, Крым, Башкортостан.

    Праздничные дни в 2023 году по ТК РФ

    Нерабочими праздничными днями являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
    • 7 января — Рождество Христово
    • 23 февраля — День защитника Отечества
    • 8 марта — Международный женский день
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда
    • 9 мая — День Победы
    • 12 июня — День России
    • 4 ноября — День народного единства

    Минтруд переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также перенесен день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    По календарю 30 и 31 декабря 2024 года — выходной день. Поэтому на Новый год — 2023 отдыхать будем 10 дней с 30 декабря по 8 января 2023 года.

    В итоге с учетом нормы статьи 112 ТК РФ о переносе выходных в 2023 году будут следующие дни отдыха:

    • с 30 декабря 2024 г. по 8 января 2023 г.
    • с 23 по 24 февраля
    • с 8 по 10 марта
    • с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая
    • 12 июня
    • с 2 по 4 ноября

    Производственный календарь на 2023 год, утверждённый правительством РФ

    Производственный календарь, или просто ПК – это шпаргалка, облегчающая нормирование рабочих часов и многое другое из того, что так или иначе связано с рабочим временем и графиком. Поэтому ПК уже давно стал весьма популярным гаджетом на столах бухгалтеров и предпринимателей.

    Календарь не враг, а друг

    Удобство ПК в использовании обусловлено тем, что он исполняется в двух вариантах, то есть рассчитан как на пятидневную, так и на шестидневную рабочие недели, что избавляет бухгалтеров от некоторой части трудоемких ежедневных расчетов. Ещё одно удобство ПК – это его разделение на периоды времени, соответствующие бухгалтерским отчетам, то есть на кварталы года.

    Наш календарь создан в полном соответствии с трудовым законодательством и нормами Министерства Здравоохранения РФ, а потому на него можно положиться, не опасаясь нарушить закон.

    Производственный календарь на 2023 год при 5-дневной неделе по кварталам

    Нормы рабочего времени на 2023 год

    Отдельно все нормы, а именно количество календарных, рабочих и выходных дней, а также количества часов в зависимости от загруженности недели, по месяцам представлены в сводной таблице:

    Как рассчитывает ПК норму рабочего времени

    Продолжительность рабочего времени регламентируется ст.ст. 91, 92 ТК РФ.

    В зависимости от категорий работников устанавливается градация предельного рабочего времени. Бухгалтеру будет достаточно верно выбрать категорию сотрудника, а все вычисления ПК сделает самостоятельно.

    Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.

    Как вычислить при помощи ПК сверхурочно отработанное время

    Итак, ПК указывает предельные лимиты рабочего времени за определенный промежуток времени.

    Превышение максимальных значений будет считаться сверхурочной работой.

    Правила ПК по расчету рабочего времени

    Производственный календарь высчитывает рабочее время по всем вариантам. Норма часов за месяц высчитывается исходя из 5-дневной рабочей недели. То есть предельное количество рабочих часов в неделю (40, 36, 35, 24) делится на пять рабочих дней для установления дневной нормы, которая, в свою очередь, путем умножения на количество рабочих дней в месяце, превращается в месячные показатели.

    Норма отработанных часов за месяц представляет собой совокупность дневных норм за тот же месяц и вычисляется по формуле (количество дневных норм) x (количество рабочих дней в месяце).
    Предельные значения рабочих часов за год ПК высчитывает путем умножения дневной нормы на количество рабочих дней за год.

    Выходные, праздничные и сокращенные дни в 2023 году

    Все они — в одной таблице:

    ПК знает о праздниках всё

    Статья 112 ТК РФ приводит перечень выходных праздничных дней, отмечаемых на общегосударственном уровне. Дни же переносов праздничных дней устанавливаются ежегодно соответствующими распоряжениями Правительства РФ.

    Поскольку субъекты Федерации обладают правом учреждения собственных праздничных выходных дней политического, религиозного, исторического либо национального характера, то в Производственные календари, созданные для конкретных субъектов Федерации, вводятся и региональные праздники.

    Например, в ПК для Татарстана в качестве праздничных дней указаны 25 июня, 30 августа и 1 сентября, которых нет в общефедеральном перечне праздничных дней.

    ПК и праздник, угодивший на выходной день

    Трудовое законодательство РФ устанавливает, что праздник, пришедшийся на выходной день, тем не менее, остается праздником. Поэтому ст.112 предусматривает, что «невезучий» календарно праздник добавляет один выходной вместо следующего рабочего дня, обычно понедельника.

    Статья 112 ТК распространяет свое действие на все праздники, кроме новогодних каникул. Вероятно потому, что праздником новогодние каникулы назвать нельзя.

    Даты праздничных выходных дней в ПК выделены, что не даст администрации забыть о запрете привлечения в эти дни работников к работе, за исключением экстраординарных случаев или в случаях плавающего графика.

    Предпраздничный день

    ПК не даст забыть о таком требовании Трудового законодательства, как сокращение рабочего дня, предшествующего дню праздника.

    Для этого в ПК предусмотрены специальные отметки предпраздничных дней и напоминание о необходимости сокращения рабочего дня.

    Какие ожидаются переносы выходных дней в 2023 году

    Наш ПК прекрасно осведомлен о Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году.

    Так, запланированы следующие переносы выходных дней:

    1. Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.
    2. Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.
    3. Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.

    Внимание! Официально все переносы будут известны осенью 2024 года, поэтому рекомендуем сохранить наш календарь в закладки и ещё раз вернуться к нему после окончательных утверждений в Правительстве.

    Скачать файлы календаря для печати в бумажном виде

    Файлы для печати доступны в форматах PDF и PNG:

    Региональные календари

    Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные производственные календари.

    Итак, что знает и умеет календарь

    Удобство, надежность и точность ПК давно уже позволили внедрить его во все действующие на сегодняшний день системы бухгалтерского учета. Кроме того, Производственный календарь доступен и функционален как в электронной форме, так и в его бумажном варианте, но электронная версия все же удобнее по двум причинам:

    1. В электронной версии имеется возможность получать предварительные оповещения о событиях в календаре. Пользователи ПК всегда осведомлены о датах праздников и дней отдыха, равно как и о датах их переноса, установленных на законодательном уровне.
    2. В электронной версии интегрированные калькуляторы облегчат различные виды вычислений.

    Регламентированные законными и подзаконными актами часы работы и дни отдыха уже подсчитаны в ПК. Причем объем рабочего времени исчислен в зависимости от продолжительности рабочей недели, определяемой законодательством в 40, 36, 35 или 24 часа и для удобства пользователя объединен в квартальные показатели.

    Количество рабочих часов в 2023

    Производственный календарь 2023

    В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

    Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

    Календарь на 2023 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

    Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 1 октября 2024 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2023 году«

    Первый квартал

    Второй квартал

    Третий квартал

    Четвертый квартал

    * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

    Комментарий к производственному календарю на 2023 год

    Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

    При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

    В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.

    Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

    В 2023 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).

    Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112ТК РФ).

    Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2024 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2023 году» предусмотрен перенос выходных дней:

    • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2024 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность «новогодних каникул» составит 10 дней — с 30 декабря 2024 г. по 8 января 2023 г. В мае 2023 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней — с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня — с 9 по 12 мая.

    Предпраздничными днями в 2023 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

    Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году по месяцам:

    I Январь:

    • 17 рабочих дней
    • 6 выходных дней
    • 8 нерабочих праздничных дней

    II Февраль:

    • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
    • 7 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    III Март:

    • 20 рабочих дня (1 предпраздничный)
    • 10 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    IV Апрель:

    • 22 рабочих дней (1 предпраздничный)
    • 8 выходных дней

    V Май:

    • 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
    • 11 выходных дней
    • 2 нерабочих праздничных дня

    VI Июнь:

    • 19 рабочий день (1 предпраздничный)
    • 10 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    VII Июль:

    • 23 рабочий день
    • 8 выходных дней

    VIII Август:

    • 22 рабочих дня
    • 9 выходных дней

    IX Сентябрь:

    • 21 рабочих дня
    • 9 выходных дней

    X Октябрь:

    • 23 рабочих дня
    • 8 выходных дней

    XI Ноябрь:

    • 20 рабочий день
    • 9 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    XII Декабрь:

    • 22 рабочий день (1 предпраздничный)
    • 9 выходных дней

    Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

    Например, в январе 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

    Норма рабочего времени в этом месяце составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.

    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

    при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

    В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

    Норма рабочего времени в 2023 г. составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч.

    (8 ч. x 247 дней — 6 ч.);

    при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 часа

    Производственный календарь на 2023 год

    Нерабочие праздничные дни в 2023 году

    Перенос выходных дней в 2023 году

    Постановление Правительства РФ от 01.10.2022 № 1163 переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).

    Также переносится день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    С учетом указанных переносов выходных дней, в 2023 году россиян ждут следующие дни отдыха:

    • с 30 декабря 2024 года по 8 января 2023 года;
    • с 23 по 24 февраля;
    • с 8 по 10 марта;
    • с 1 по 5 мая;
    • с 9 по 12 мая;
    • 12 июня;
    • с 2 по 4 ноября.

    I квартал 2023 г.

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 14

    24-часовая неделя 81.6

    36-часовая неделя 122.4

    40-часовая неделя 136

    Календарные дни 28

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 95

    36-часовая неделя 143

    40-часовая неделя 159

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 11

    24-часовая неделя 95

    36-часовая неделя 143

    40-часовая неделя 159

    II квартал 2023 г.

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 104.6

    36-часовая неделя 157.4

    40-часовая неделя 175

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 13

    24-часовая неделя 85.4

    36-часовая неделя 128.6

    40-часовая неделя 143

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 11

    24-часовая неделя 90.2

    36-часовая неделя 135.8

    40-часовая неделя 151

    III квартал 2023 г.

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 110.4

    36-часовая неделя 165.6

    40-часовая неделя 184

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 9

    24-часовая неделя 105.6

    36-часовая неделя 158.4

    40-часовая неделя 176

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 9

    24-часовая неделя 100.8

    36-часовая неделя 151.2

    40-часовая неделя 168

    IV квартал 2023 г.

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 110.4

    36-часовая неделя 165.6

    40-часовая неделя 184

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 10

    24-часовая неделя 96

    36-часовая неделя 144

    40-часовая неделя 160

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 9

    24-часовая неделя 104.6

    36-часовая неделя 157.4

    40-часовая неделя 175

    Выходные и праздничные дни

    В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

    • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
    • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector