Производственный календарь на 2019 год: утвержден с праздниками и выходными

Сколько рабочих дней в году в 2019

Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными

СОДЕРЖАНИЕ

Как выглядит официально утвержденный производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными днями? В данном материале приводится производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе на 2019 год. С помощью календаря вы можете распланировать рабочее время на 2019 год и подготовить документы по нормированию рабочего времени по месяцам.

Утверждение производственного календаря на 2019 год

В производственном календаре на 2019 год фиксируется информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Он включает в себя как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь 2019 года с праздниками и выходными утверждают постановлением Правительства РФ. На сегодняшний день опубликован проект такого постановления Правительства РФ, которые фиксирует данные о переносе выходных дней.

Таким образом, 2019 году переносятся следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в 2019 году

В силу статьи 112 ТК РФ в России 14 нерабочих праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

С учетом переноса праздников календарь в 2019 году предполагает пять длинных выходных и праздничных дней:

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года включительно (10 новогодних дней );
  • с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
  • с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
  • с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
  • с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).

Также один праздничный день — 12 июня в честь Дня России.

23 февраля – День защитника Отечества выпал на субботу. Отдыхать будем два дня – 23 и 24 февраля. Понедельник 25 февраля – рабочий день, так как выходной праздничный день с субботы 23 февраля перенесли на пятницу 10 мая.

Напомним, что накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Количество дней

Приведем количество дней за 2019 год по производственному календарю:

  • календарных — 365
  • рабочие дни — 247
  • выходных/праздничных — 118

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Рабочее время

Что же касается рабочего времени за 2019 год (в часах), то номы такие:

  • при 40-часовой неделе — 1 970,00;
  • при 36-часовой неделе — 1 772,40;
  • при 24-часовой неделе — 1 179,60.

Производственный календарь на 2019 год по месяцам и кварталам

Далее приведем наглядный производственный производственный календарь на 2019 год.

Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2019 году следующих выходных дней:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2019 году

Кол-во дней за 2019 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2019 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Сколько рабочих дней в году в 2019

Количество рабочих дней в 2019 году

kolichestvo_rabochih_dney_v_2019_godu.jpg

Похожие публикации

Определить количество рабочих дней в году помогает производственный календарь. Он составляется на основе норм Трудового кодекса (ст. 91, 94, 95, 104, 112 и др.), а также правительственных постановлений о переносе выходных. Информация о количестве рабочих дней используется для расчета отпускных, зарплаты, формирования графика работы на конкретном производстве и в иных целях.

Общее количество рабочих дней в 2019 году

Производственный календарь не относится к нормативным актам, утверждаемым Кабмином или другим государственным органом. Нуждающийся в нем сотрудник может составить его самостоятельно или воспользоваться уже готовым вариантом. Обычно производственные календари на следующий год активно публикуются на различных юридических, кадровых и бухгалтерских ресурсах в конце осени.

Общее количество рабочих дней в месяцах 2019 года при пятидневке – 247. Данное значение получилось после вычета из общего годового числа календарных дней (365, поскольку год не високосный) всех нерабочих праздников и выходных.

Напомним, что в Российской Федерации 14 официальных праздничных дней, которые являются нерабочими. Они перечислены в 112-й статье Трудового кодекса. Если один из праздников выпадает на субботний или воскресный день, работникам добавляется еще один выходной.

При 5-дневной рабочей неделе у наемного персонала должно быть два выходных (111-я статья ТК):

воскресенье – обязательный день отдыха для всех;

другой день недели – определяется работодателем (желательно, чтобы он либо предшествовал воскресенью, либо следовал сразу после него).

С учетом вышеизложенных правил, общее число нерабочих дней в 2019 году при «пятидневке» – 118.

Если у сотрудника шестидневная рабочая неделя (выходной при этом – воскресенье), общее количество рабочих дней в текущем году увеличивается до 299 (+ 52 рабочих дня, по количеству недель в году), а число выходных, соответственно, уменьшается до 66.

Количество рабочих дней в 2019 году по месяцам

Количество рабочих дней в каждом месяце неоднородно. Это связано как с различным числом календарных дней в месячном отрезке, так и с наличием / отсутствием праздников (и их продолжительностью). Меньше всего рабочих дат в январе, что объясняется длительными новогодними «каникулами».

Наибольшее количество дней россиянам, работающим 5 дней в неделю, предстоит трудиться в длинные «непраздничные» месяцы – в июле и октябре (по 23 дня). Тем, кто трудоустроен на условиях «шестидневки», больше всего придется работать, помимо июля и октября, еще и в августе (по 27 дней).

Сколько дней придется работать в 2019 году, по месяцам, расскажет наша таблица:

Производственный календарь на 2019 год / Россия

Производственный календарь России на 2019 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2019 год

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

II квартал

III квартал

IV квартал

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2019 году

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2019 году запланировано 3 переноса выходных дней:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Длинные выходные в 2019 году

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2019 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2019 год в России

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2019 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2019 году составляют:

  • при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

    Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

    Государственные и народные праздники в России, Украине и Беларуси

    Сколько рабочих дней в году в 2019

    Количество рабочих дней в 2019 году при пятидневной рабочей неделе

    Как будут работать люди на пятидневной рабочей неделе в 2019 году? Чем заняться в выходные и праздники? Как не провести год впустую? Ответы на эти вопросы в статье.

    Вопросы о том, как часто мы будем отдыхать в грядущем году, волнуют многих россиян. 2019 год будет полон трудовых будней, которые скрасят праздники. Давайте разберемся , как долго мы будем отдыхать в 2019 году и чем занять себя на выходных.

    Праздники и «длинные» выходные согласно производственному календарю

    Из производственного календаря известно, что в 2019 году т рудящиеся отдыхают в совокупности двадцать восемь полных дней, что составляет почти еще один отпуск.

    Новогодние каникулы продлятся с 30 декабря, исходя из того, что 31 уже воскресенье, и закончатся восьмого января. Также с новогодних каникул будет произведен перенос выходных дней – 5 и 6 января. Их добавят к майским праздникам для продления первомайских каникул. Поэтому на главный праздник весны россияне будут отдыхать с первого по пятое число. Также 23 февраля, приходящееся на субботу, будет перенесено на 10 мая. (см. куда поехать на новогодние праздники 2019 недорого?)

    Майские каникулы получатся особенно длинными. Благодаря выходным дням и официальным праздникам работники смогут отдыхать около половины месяца .

    Помимо новогодних и майских каникул россияне официально отдыхают 2 дня (из-за восьмого марта), 1 день в июне ( День России ), и три – в ноябре (в честь Дня народного единства).

    Производственный календарь при 5-дневной неделе по кварталам

    Квартал составляет одну четвертую от годового периода, то есть три месяца. Чтобы рассмотреть, сколько дней составит рабочая неделя и выходные с о фициальными праздниками , необходимо обратиться к производственному календарю.

    Первый квартал, включающий в себя январь, февраль и март состоит из 90 календарных дней, из них рабочими будут только 57, а выходными и праздничными – 33.

    Вторая четверть, состоящая из апреля, мая, июня имеет 91 день, из них трудовыми буднями будут 59 дней, а праздничными и выходными – 32.

    Третья – это июль, август и сентябрь. Он включает в себя 92 дня , из которых преобладают трудовые – 62, а выходных только 26.

    Октябрь, ноябрь, декабрь, относящиеся к четвёртому кварталу, также включают в себя 92 дня: 65 трудовых и 27 выходных.

    Итого, число рабочих дней на весь период 2019 года составляет 243 трудовых дня и 118 выходных, включая официальные праздники.

    Сокращенные дни в 2019 году

    Помимо праздников и официальных выходных, также существует система сокращенных дней. В канун какого-либо праздника работники осуществляют свою рабочую деятельность по неполному рабочему дню. Всего сокращенных трудовых дней в 2019 году будет шесть:

    • Пятница, 22 февраля.
    • Четверг, 8 марта.
    • Вторник, 30 апреля.
    • Среда, 8 мая.
    • Вторник, 11 июня.
    • Вторник, 31 декабря.

    Что можно успеть за 243 трудовых дня?

    Каждую новогоднюю ночь под бой курантов и с бокалом шампанского в руке миллионы людей мечтают в наступающем году изменить свою жизнь к лучшему : стать успешным, независимым, спортивным и более совершенным. Все это исполнимо, стоит лишь уделить своим устремлениям немного времени после работы.

    Стать спортивнее

    Исправить свое физическое состояние мечтает каждый. Но человеку часто не хватает времени, а в реальности – желания и силы воли заняться собой. Чтобы привести себя в форму, люди садятся на диету, придерживаются норм правильного питания, но без физических нагрузок это не принесет большого результата.

    Купить абонемент в тренажерный зал, записаться на танцы или фитнес – отличное начало Нового года и нового периода в жизни. В месяц достаточно посещать занятия около 12 раз по два часа. То есть, в неделю получится 3 занятия. Самое главное – регулярность тренировок и постепенное увеличение нагрузок. За год систематических упражнений вы удивитесь, сколько проблем со здоровьем уйдет из вашей жизни и как улучшится самочувствие. Также за год вполне реально привести себя в прекрасную физическую форму без изнуряющих диет.

    Важно! Избегайте резких нагрузок в первые дни тренировки, это может привести к травмам.

    Написать книгу

    Творческая деятельность – это сложный процесс. Но люди, мечтающие о славе писателя, сталкиваются с различными проблемами : лень, отсутствие настроя и повседневные проблемы, из-за которых невозможно спокойно думать и писать.

    В писательстве систематичность важна, как и в любом другом деле. Писать нужно каждый день, даже если очень не хочется. Именно так нарабатывается мастерство. Если вы будете писать в день по полстраницы, то к концу года наберётся материала на целую книгу , которую можно будет смело нести в издательство.

    Выучить иностранный язык

    Каждый человек мечтает путешествовать. Но людей отпугивает чужая страна, чаще всего языковым барьером. Чтобы его преодолеть, необходимо выучить иностранный язык.

    Когда смотришь на непонятные буквы и слова иностранного языка , думаешь, что овладеть им за год невозможно. Да, отчасти, это так. Невозможно в совершенстве овладеть языком, уделяя ему лишь несколько часов в неделю.

    Важно! В изучении языка важна постепенность и систематичность. Изучать язык рекомендовано понемногу, но регулярно.

    Но если заниматься регулярно, и учить хотя бы пять слов в день, то к концу года словарный запас составит около двух тысяч слов. При знании простых базовых конструкций этого вполне хватит, чтобы изъясняться за границей так, чтобы вас спокойно понимали иностранцы .

    Чем заняться в выходные?

    Вот и наступил долгожданный отдых, небольшой перерыв между трудовыми неделями. Выходные – это вовсе не повод сидеть дома, а возможность выбраться на прогулку , заняться саморазвитием или развлечься.

    Познавательный отдых

    Все люди имеют определенные предпочтения: кто-то увлекается историей, некоторые без ума от живописи, а другие обожают театр. Но в повседневной жизни люди уделяют своим увлечениям мало времени. А выходные – отличный повод погрузиться в искусство, историю и узнать что-то новое. (см. день всех святых в 2019 году)

    Даже если вам кажется, что познавательное времяпровождение – не совсем ваш метод проведения выходных, это не значит, что не стоит пробовать. Купите билеты в театр , но, чтобы не скучать во время представления, заранее поинтересуйтесь сюжетом. Сходите в музей и попросите гида рассказать что-нибудь интересное об экспонатах, ведь узнать, как жили до нас – всегда очень увлекательно и полезно.

    Активный отдых

    После затяжных будней люди вместе с родными и друзьями стремятся выбраться из помещений на свежий воздух. Летом и весной, когда теплое солнышко уже греет вовсю, такие прогулки вполне осуществимы в течение всего дня, и каждый желает этим воспользоваться. Можно выбраться с семьей или с друзьями в парк, где есть возможность арендовать велосипед или ролики, устроить пикник, поиграть в бадминтон или покататься на аттракционах.

    Зимой, когда стоят суровые морозы, долго гулять не получится. Но если день выдался солнечным и теплым, хорошим вариантом времяпровождения будет каток, можно взять с собой детей и научить их кататься. Если погода снежная, лучше остаться во дворе и поиграть в снежки или слепить снеговика. Главное, тепло одеваться и не находиться на холоде слишком долго .

    Приятный отдых

    Иногда, особенно, если трудовая неделя выдалась напряжённой и тяжелой, хочется расслабиться. Это отличный повод собраться компанией друзей и знакомых , чтобы сходить в какое-нибудь приятное кафе или бар. Также хорошим способом снять стресс и весело провести время будет поход в бильярд или боулинг. Даже если вы не умеете играть, выходные – лучшее время для новых начинаний.

    Чем заняться в «длинные» выходные?

    Длинные выходные, намечающиеся в мае и в январе – замечательная возможность уделить время себе, своей семье. Можно сделать то, чем раньше не занимался или отдохнуть и приятно провести время.

    Выездной отдых

    Праздничные каникулы – самое подходящее время, чтобы выехать загород, отдохнуть от душных улиц и квартир, насладиться красотой природы .

    Зимой возможно арендовать домик или комнаты возле лыжных баз. Там очень весело и всегда есть место заняться активными и очень интересными зимними видами спорта .

    На майские же каникулы парки будут переполнены людьми, желающими погреться под весенним солнцем, поэтому лучшим вариантом будет собраться в поход за город . Такое активное времяпровождение поможет сплотить компанию и заставит посмотреть на местность, где вы живете, другими глазами, узнать красоты своего края.

    Длительный поход не подойдет для семей с маленькими детьми, поэтому родителям рекомендовано побольше гулять на свежем воздухе рядом с домом.

    Чтобы не коротать долгие выходные вечера впустую, научитесь вязать или вышивать крестиком. Такие монотонные занятия прекрасно успокаивают и развивают мелкую моторику.

    Если заниматься рукоделием ежедневно, то к концу отпуска у вас уже получится готовое изделие, которое будет радовать вас.

    Просмотр сериалов

    Если в вашей папке на компьютере давно хранится сериал, который вы бы хотели посмотреть, но все не находили для этого время, то длинные выходные – прекрасная возможность предаться интересному сюжету.

    Порой работа так выматывает, что нет сил и настроения куда-то идти и чем-либо активно заниматься. Тогда, ни о чем не жалея, проведите это время в пассивном отдыхе за просмотром любимого сериала . Главный смысл выходных – получить от них максимальное удовольствие.

    Заключение

    Грядущий год готовит нам значительное количество выходных, самыми длинными из них будут майские и новогодние праздники. А ваша задача — сделать эти каникулы насыщенными и незабываемыми .

    Как вы предпочитаете проводить длинные выходные?

    1. Выезжаю за город.
    2. Сижу дома.
    3. Стараюсь посвятить время своему хобби.

    Также смотрите: 5 важнейших православных событий 2019 года.

    Сколько рабочих дней в году в 2019

    Производственный календарь 2019

    В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

    Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

    Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

    Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году«

    Первый квартал

    Второй квартал

    Третий квартал

    Четвертый квартал

    * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

    Комментарий к производственному календарю на 2019 год

    Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

    При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

    В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.

    Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

    В 2019 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).

    Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112ТК РФ).

    Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» предусмотрен перенос выходных дней:

    • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность «новогодних каникул» составит 10 дней — с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г. В мае 2019 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней — с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня — с 9 по 12 мая.

    Предпраздничными днями в 2019 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

    Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2019 году по месяцам:

    I Январь:

    • 17 рабочих дней
    • 6 выходных дней
    • 8 нерабочих праздничных дней

    II Февраль:

    • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
    • 7 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    III Март:

    • 20 рабочих дня (1 предпраздничный)
    • 10 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    IV Апрель:

    • 22 рабочих дней (1 предпраздничный)
    • 8 выходных дней

    V Май:

    • 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
    • 11 выходных дней
    • 2 нерабочих праздничных дня

    VI Июнь:

    • 19 рабочий день (1 предпраздничный)
    • 10 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    VII Июль:

    • 23 рабочий день
    • 8 выходных дней

    VIII Август:

    • 22 рабочих дня
    • 9 выходных дней

    IX Сентябрь:

    • 21 рабочих дня
    • 9 выходных дней

    X Октябрь:

    • 23 рабочих дня
    • 8 выходных дней

    XI Ноябрь:

    • 20 рабочий день
    • 9 выходных дней
    • 1 нерабочий праздничный день

    XII Декабрь:

    • 22 рабочий день (1 предпраздничный)
    • 9 выходных дней

    Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

    Например, в январе 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

    Норма рабочего времени в этом месяце составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.

    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

    при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

    В 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

    Норма рабочего времени в 2019 г. составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч.

    (8 ч. x 247 дней — 6 ч.);

    при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 часа

    Производственный календарь на 2019 год

    Нерабочие праздничные дни в 2019 году

    Перенос выходных дней в 2019 году

    Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).

    Также переносится день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    С учетом указанных переносов выходных дней, в 2019 году россиян ждут следующие дни отдыха:

    • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
    • с 23 по 24 февраля;
    • с 8 по 10 марта;
    • с 1 по 5 мая;
    • с 9 по 12 мая;
    • 12 июня;
    • с 2 по 4 ноября.

    I квартал 2019 г.

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 14

    24-часовая неделя 81.6

    36-часовая неделя 122.4

    40-часовая неделя 136

    Календарные дни 28

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 95

    36-часовая неделя 143

    40-часовая неделя 159

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 11

    24-часовая неделя 95

    36-часовая неделя 143

    40-часовая неделя 159

    II квартал 2019 г.

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 104.6

    36-часовая неделя 157.4

    40-часовая неделя 175

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 13

    24-часовая неделя 85.4

    36-часовая неделя 128.6

    40-часовая неделя 143

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 11

    24-часовая неделя 90.2

    36-часовая неделя 135.8

    40-часовая неделя 151

    III квартал 2019 г.

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 110.4

    36-часовая неделя 165.6

    40-часовая неделя 184

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 9

    24-часовая неделя 105.6

    36-часовая неделя 158.4

    40-часовая неделя 176

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 9

    24-часовая неделя 100.8

    36-часовая неделя 151.2

    40-часовая неделя 168

    IV квартал 2019 г.

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 8

    24-часовая неделя 110.4

    36-часовая неделя 165.6

    40-часовая неделя 184

    Календарные дни 30

    Выходные и праздничные дни 10

    24-часовая неделя 96

    36-часовая неделя 144

    40-часовая неделя 160

    Календарные дни 31

    Выходные и праздничные дни 9

    24-часовая неделя 104.6

    36-часовая неделя 157.4

    40-часовая неделя 175

    Выходные и праздничные дни

    В производственном календаре на 2019 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

    • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
    • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    Сколько рабочих дней в году в 2019

    Производственный календарь на 2019 год утвержденный правительством РФ

    Статьи по теме

    Всего в 2019 году 365 дней, из которых 247 рабочих, а 118 выходных и праздничных. Готовый производственный календарь 2019 года, утвержденный Правительством РФ, с праздниками и выходными нужен для работы специалиста отдела кадров и бухгалтера. Наш календарь адаптирован для распечатки на цветном или черно-белом принтере в эксель, ворд или ПДФ в формате А4: праздничные даты не потеряются!

    Производственный календарь на 2019 год

    Программа «Упрощенка 24/7» настроила персональный календарь бухгалтера на 2019 год. Зайдите в программу и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам. «Упрощенка 24/7» напомнит о сроках не только на почту, но и при входе в программу.

    Все рабочие и нерабочие дни в году можно узнать из документа. Он необходим для составления графика работы сотрудников, начисления заработной платы, расчета больничных и отпускных, формирования бюджета компании, определения срока сдачи отчетности и др. Ниже вы можете скачать и распечатать дизайнерский календарь с праздниками бесплатно. Данная форма подходит для распечатки и на цветном, и на черно-белом принтере.

    Нормы времени на 2019 год

    Перенос выходных в 2019 году

    Правительство утвердило постановление от 01.10.2018 № 1163 о переносе выходных дней в 2019 году.

    Перенесены следующие дни:

    • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая (сам день 23 остается нерабочим, однако понедельник становится рабочим днем)

    Внимание! Этот календарь действует в следующих регионах РФ:

    Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

    Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

    Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

    Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

    Для отдельных регионов установлен свой из-за национальных праздников: Татарстан, Крым, Башкортостан.

    Праздничные дни в 2019 году по ТК РФ

    Нерабочими праздничными днями являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
    • 7 января — Рождество Христово
    • 23 февраля — День защитника Отечества
    • 8 марта — Международный женский день
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда
    • 9 мая — День Победы
    • 12 июня — День России
    • 4 ноября — День народного единства

    Минтруд переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также перенесен день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    По календарю 30 и 31 декабря 2018 года — выходной день. Поэтому на Новый год — 2019 отдыхать будем 10 дней с 30 декабря по 8 января 2019 года.

    В итоге с учетом нормы статьи 112 ТК РФ о переносе выходных в 2019 году будут следующие дни отдыха:

    • с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г.
    • с 23 по 24 февраля
    • с 8 по 10 марта
    • с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая
    • 12 июня
    • с 2 по 4 ноября

    Производственный календарь на 2019 год (5-дневная рабочая неделя)

    В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.
    • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

    В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):

    • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

    С учетом этого отдыхать будем так:

    • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
    • на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
    • на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
    • в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
    • еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
    • День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
    • на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.

    Расчет норматива рабочих часов

    Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

    Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

    продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

    Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    I кв

    II кв

    I полугодие

    Количество дней

    90

    91

    181

    57

    116

    Выходные и праздничные дни

    33

    32

    65

    Рабочее время (в часах)

    При 40-часовой рабочей неделе

    454

    469

    923

    При 36-часовой рабочей неделе

    408,4

    421,8

    830,2

    При 24-часовой рабочей неделе

    271,6

    280,2

    551,8

    III кв

    IV кв

    II полугодие

    2019 год

    Количество дней

    92

    92

    184

    365

    66

    65

    131

    247

    Выходные и праздничные дни

    26

    27

    53

    Рабочее время (в часах)

    При 40-часовой рабочей неделе

    528

    519

    1 047

    1 970

    При 36-часовой рабочей неделе

    475,2

    467

    921,2

    1 772,4

    При 24-часовой рабочей неделе

    316,8

    311

    627,8

    1 179,6

    У Рокетбанка нет собственных отделений и банкоматов, поэтому все услуги предоставляются через мобильное приложение, а наличные можно снимать бесплатно в любом банкомате мира.

    Преимущества для пользователей дебетовых карт Рокетбанка :

    Бесплатное оформление, доставка и обслуживание карты.

    Бесплатные снятия в любых банкоматах мира без комиссии.

    5,5% процент на остаток в рублях начисляется без верхних и нижних порогов.

    Пояснения к производственному календарю на 2019 год

    Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
    • 7 января — Рождество Христово
    • 23 февраля — День защитника Отечества
    • 8 марта — Международный женский день
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда
    • 9 мая — День Победы
    • 12 июня — День России
    • 4 ноября — День народного единства

    В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

    • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
    • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
    • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector