Софинансирование пенсии в 2020 году, программа, изменения, последние новости

Софинансирование пенсии в 2020 году

Софинансирование пенсии в 2020 году

СОДЕРЖАНИЕ

С изменением пенсионного законодательства в России с 2020 года многих волнует вопрос, как будет работать Программа софинансирования пенсий. Благодаря тому, что пенсионные выплаты в 2015 году разделили на страховые и накопительные, значительных изменений в софинансировании и выплатах по нему не произойдет.

Суть программы

В 2008 году Правительство РФ подписало закон, по которому все желающие могли делать дополнительные отчисления в счет накоплений и в течение 10 лет получать такую же сумму и от государства. Стать участником Программы можно было до 31 декабря 2014 года. Деньги от государства начисляются пропорционально вкладам застрахованного лица по системе «1000 на 1000», при этом максимальная сумма помощи составляет 12000 рублей в год. Максимума для самого человека нет, а вот минимум оговорен – 2000 рублей в год.

Если гражданин достиг пенсионного возраста, но при этом не обратился в Фонд за выплатой пособия, государственная поддержка увеличивается в 4 раза, но не более 48 тыс. в год.

Важно! Участие в Программе не могут принять работающие пенсионеры.

Добровольно принять участие в софинансировании пенсии могло и предприятие, на котором работает участник. По последним новостям из Минфина, с 2020 года работодатель будет уже это делать в обязательном порядке. Это очень удобно для тех, кто стал первопроходцем в софинансировании (в 2009 году), то есть для тех, у кого в 2020 заканчивается помощь от государства.

Плюсы для граждан

Прежде всего, человек получает гарантию в финансовой стабильности после выхода на заслуженный отдых. Тенденция в России такова, что с каждым годом бюджет пенсионного фонда остается в дефиците, поэтому рассчитывать на достойные страховые пособия не приходится.

В Программе софинансирования увидели плюс люди, рожденные до 1967 года. Для них это стало единственно возможным способом накопить себе на безбедную старость.

В рамках стимулирования участия граждан во внесении средств в накопительную часть будущей пенсии государство ввело налоговый вычет на эти расходы. Составляет он 13% от внесенной суммы. Например, если на счет будет переведено 12000, то через время будет возвращена сумма, равная 1600 рублям.

Выплаты по Программе в 2020 году

При этом даже если участие в Программе софинансирования закончилось в 2020 году и человек выходит на заслуженный отдых, нельзя единоразово снять всю накопительную часть. Так государство заботится о финансовой стабильности пенсионеров. В том же 2015 законодательно определили три варианта получения денег:

  • Бессрочные (пожизненные). Назначаются в зависимости от установленного на год выхода на заслуженный отдых продолжительности жизни пенсионеров. В 2020 году ожидаемый период определен как 252 месяца, то есть все накопления делят на это число и получают размер ежемесячного пособия.
  • Единоразовые, которые выплачиваются раз в пять лет. Обязательное условие – размер накопительной части должен быть менее 5% от размера страхового обеспечения по старости, а также после выплаты счет накоплений должен пополняться. Обратиться за такой помощью смогут работники, предприятия которых делало отчисление в ОНПО.
  • Срочные. Застрахованное лицо само определяет, в течение какого времени оно хочет получить всю накопленную сумму, при этом срок этот должен составлять не менее 10 лет.

Не важно, какому пенсионному фонду (государственному или частному) застрахованное лицо доверило свои накопления, порядок получения денег со счета одинаков для всех.

Проекты Минфина

В 2020 году главные финансисты страны готовы рассмотреть реформирование Программы софинансирования с целью вовлечения в нее населения. Предполагается, что при устройстве на работу человек автоматически соглашается на отчисления на свой накопительный счет. Софинансистом при этом станет работодатель.

  • 2020-2021 год – 1% от заработной платы;
  • 2022-2024 – по 2%;
  • С 2025 года – по 3%.

Возможна также и другая схема отчислений в ОНПО в зависимости от количества работников на предприятии:

  • в 2020 предприятия со штатом от 1 тыс. человек;
  • в 2021 – от 500 человек;
  • в 2023 – от 100 человек.

Такая мера не снижает нагрузки с государства по выплате страховой пенсии, но позволяет поднять материальный уровень будущих пенсионеров.

Ежегодно сведения о состоянии накопительного счета отсылаются застрахованному лицу. Кроме того, все средства на нем имеют наследуемый характер, поэтому в случае смерти участника Программы деньги смогут получить его родственники. При этом важно выполнение двух условий: смерть должна наступить до момента оформления страховой пенсии или при назначении самим застрахованным лицом срочной выплаты с накопительного счета.

Софинансирование пенсии в 2020 году

Софинансирование пенсии в 2020 году. 2020 год обещает отметиться пенсионными реформами в России, именно поэтому многие задаются вопросом относительно работы Программы софинансирования пенсий. Тем не менее, сильных перемен из-за разделения страховых и накопительных пенсионных выплат не должно наблюдаться.

Суть программы

Еще с 2008 по 2014 год каждый участник программы имел возможность производить отчисления в накопительный счет, при этом на протяжении 10 лет государство выплачивало точно такую сумму. Стоит отметить, что максимальная сумма, которую мог выплатить банк, равна 12000 рублям в год, в то время как для вкладчика существует ограничение только по минимальной сумме – не меньше 2000 рублей в год.

Если же по достижению пенсионного возраста человек не обращается за выплатами, то сумма будет увеличена в 4 раза, но не может составлять более 48000 рублей.

Также участие могут принимать и предприятия с работающими на них участниками программы, а со следующего года это станет обязательным.

Преимущества программы для жителей России

Данная программа выступает гарантом того, что после завершения трудовой деятельности человек будет финансово стабилен. В ином случае надеяться на высокие пенсии лучше не стоит из-за постоянного дефицита средств в пенсионном фонде. В первую очередь, программа является действительно актуальной для тех, кто родился до 1967 года, поскольку дает возможность хорошо накопить на безбедную старость.

Еще один бонус для участников программы – наличие налогового вычета на расходы. Возврат равен 13%.

Выплаты в следующем году

Несмотря на увеличение пенсионного возраста, изменения не затронули накопительных выплат, поэтому их могут получать женщины от 55 лет и мужчины от 60. После введения страховых и накопительных пенсий у людей появилось больше возможностей для распоряжения своими собственными деньгами, однако накопления могут быть только у работающего населения, способного делать регулярные выплаты в фонд.

При этом возможности снять все накопленные деньги за один раз нет. По словам государства, они беспокоятся о стабильности пенсионеров в финансовом плане. С 2015 года существуют несколько способов получения денег:

  • Бессрочные. Они зависят от продолжительности жизни человека, вышедшего на пенсию. Так, например, в 2020 году этот период составляет 252 месяца, поэтому все накопления делят именно на количество месяцев, получая сумму пособия, которое будут выдавать раз в месяц.
  • Единоразовые, суть которых состоит в выплате денег каждые пять лет. Такой способ получения денег возможен при условии, что накопительная часть пенсии должна составлять меньше 5% от размера страховой, а также счет накопления должен пополняться после выплат пособия. Такой вид помощи доступен для людей, предприятия которых отчисляют в ОНПО.
  • Срочные. При таком способе человек сам определяет срок, в течение которого ему будет выплачена накопленная сумма. Однако срок не может быть меньше чем 10 лет.

Проекты Минфина

Для роста количества населения, вовлеченного в программу, государство готово рассмотреть ее реформирование. По предположениям человек, который устроился на предприятие, согласен с автоматическим переводом части денег на накопительный счет, при этом работодатель становится софинансистом.

Также предполагается, что размер взноса будет постепенно увеличиваться. Так, например, в следующем году он будет составлять 1% от зарплаты, в то время как к 2025 году вырастет до 3%. Существует еще одна схема отчислений, которая зависит от количества рабочих на предприятии. Это никоим образом не уменьшает нагрузку государства, но помогает пенсионерам улучшить свой материальный уровень.

В обязательном порядке участнику программы высылается отсчет о состоянии накопительного счета. Более того, все средства после смерти человека переходят по наследству к его родственникам. Однако для этого необходимо следовать двум условиям: смерть участника программы должна быть зафиксирована до момента оформления страховки или же при назначении срочных выплат.

В этой статье вы узнали, про софинансирование пенсии в 2020 году. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».

Программа софинансирования пенсий – в течение 10 лет

Четверг, 25.10.2018, 09:40:39

Продолжают поступать вопросы по поводу Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений. Напомним, вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 г.

Вступить в Программу можно было в 2008-2015 гг.

Важно: взносы, уплаченные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, относится не к страховым выплатам, а к накопительной части пенсий.

Поэтому выплаты средств по Программе софинансирования будут производиться так же, как и выплата средств пенсионных накоплений.

Это значит, что в 2018 году вы можете их получить с момента выхода на пенсию:

женщины с 55 лет, мужчины с 60.

С 2020 года начинается переход по повышению пенсионного возраста, но накопительную пенсию, в том числе взносы по софинансированию, можно получить по-прежнему:

женщины с 55 лет, мужчины с 60.

Однако взносы удваиваются лишь тем гражданам, кто их уплатил – от 2-х до 12-ти тысяч рублей, в этом случае государство удваивает сумму – в пределах 12 тысяч.

В государственную Программу софинансирования пенсий можно было вступить до 31 декабря 2014 года, а взносы по ней будут удваиваться до 2020 года. Те, кто участвует в Программе, могут получить и единовременные выплаты.

Коллеги напоминают: удваиваются лишь те взносы, которые были внесены. Лариса Осипова, ведущий специалист из ОПФР по Амурской области, разъясняет:

— Те участники программы софинансирования, которые не успеют перечислить взносы до конца года, либо перечислят менее 2 тысяч рублей, государственной доплаты не получат. Мы рекомендуем гражданам не дожидаться последних чисел декабря, а сделать платёж минимум до 29 числа, чтобы не было сложностей в переводе средств, т.к. платежное поручение формируется только на следующий день.

[ «НП» напоминает: в этом году новогодние праздники начинаются с 30 декабря 2018:

Выплаты производятся либо ПФР, либо НПФ, в зависимости от того, где у гражданина находятся средства пенсионных накоплений.

Кроме этого, участники Программы софинансирования имеют право на налоговый вычет в размере 13 % от внесенных сумм.

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА

Еще один важный момент: многие положения, относящиеся к накопительной части пенсии, распространяются на участников программы софинансирования. Так, единовременную выплату можно получить только в том случае, если объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов. Если вы хотите получить единовременную выплату, то сможете обратиться за ней только один раз в пять лет. Это положение действует с 2015 года.

Например, если вы обращались за единовременной выплатой в 2016 году, то в следующий раз можете обратиться за ней в 2021 году.

СОФИНАНСИРОВАНИЕ В ЧЕТЫРЕХКРАТНОМ РАЗМЕРЕ

На софинансирование государства в четырехкратном размере может рассчитывать та категория граждан, кто по достижению пенсионного возраста отложит на время выход на пенсию.

В этом случае государство к каждой перечисленной тысяче рублей добавит 4000 (но не более 48 тысяч в год). Кроме того, третьей стороной в программе софинансирования могут быть и работодатели, получая за это налоговые льготы.

Срок государственной поддержки с 2010 (за 2009) по 2020 (за 2018) годы. За этот период сумма государственного софинансирования составит 72500 рублей. Пенсионный фонд ведет учет ваших пенсионных накоплений через лицевые счета и по итогам года обобщает эту информацию и направляет в Министерство финансов данные о реальных платежах.

Однако, если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, то государственного софинансирования вы не получите.

Также вы не получите государственного софинансирования, если сумма ваших взносов – ниже 2000

15485 уведомлений и именных квитанций получат жители Амурской области, не сделавшие добровольные страховые взносы в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений в 2018 году. Оплатить квитанции необходимо до конца года, иначе поддержки государства они не получат.

Вступить в Программу софинансирования можно было в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года, сделать первый взнос – до 31 января 2015 года включительно.

Срок государственной поддержки: с 2010 (за 2009) по 2020 (за 2018) годы.

В соответствии с Программой государство обеспечивает софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.

Государство софинансирует взносы граждан в счет будущей пенсии в 100% размере.

Закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее на годовой основе.

К примеру, если годовой взнос участника Программы составит 2000 рублей и более, государство гарантирует софинансирование в таком же объеме (в пределах 12 000 рублей в год).

«Новый пенсионер» — по материалам, представленным ОПФР по Амурской, Ивановской и Новосибирской областям

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2020 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2020 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Программа софинансирования пенсии в 2020 году

Любой россиянин наверняка хотя бы раз в жизни задумывался о своем будущем. Пожилой человек не имеет возможности работать ввиду состояния здоровья, да и государство обеспечивает его пенсией, пусть и небольшой. Увеличить размер выплат позволяет софинансирование пенсии. Что это за программа? Об этом поговорим сегодня.

Возможные способы формирования накопительной пенсии

Софинансирование пенсии – это возможность с бонусами от государства формировать будущую накопительную пенсию. Вообще же она может формироваться у россиян в следующих случаях:

  1. при участии в программе софинансирования пенсии;
  2. путем расходования части или всей суммы материнского капитала на накопительную пенсию матери (один из возможных способов расходования);
  3. у граждан, родившихся не раньше 1967 г., за счет уплаты работодателем взносов в счет формирования накопительной пенсии;
  4. у мужчин, родившихся в период с 1953 по 1966 г., и женщин, появившихся на свет в период с 1957 по 1966 г., при условии, что с 2002 по 2004 г. за них делали взносы в пользу накопительной пенсии.

Причем люди, делающие взносы в счет накопительной пенсии, могут в любой момент передумать и перестать перечислять 6% на эту часть выплаты. Тогда деньги с этого времени будут идти уже в страховую пенсию.

Суть инициативы

В 2008 г. появилась программа софинансирования пенсий для россиян. Гражданам предлагалось стать ее участниками и получать приятный бонус от властей. Заключается он в преумножении суммы выплат, сделанных на накопительную часть пенсии. Правда, есть и некоторые нюансы, о которых должен помнить каждый:

  • получить поддержку могут только лица, успевшие вступить в программу;
  • само софинансирование длится 10 лет с момента старта взносов (т. е., периоды действия «плавающие» и зависят от того, когда был сделан первый платеж);
  • существует минимальный порог для получения помощи со стороны государства и максимальная сумма, которая будет увеличена.

Все нюансы софинансирования изложены в Федеральном законе № 56-ФЗ от 30 апреля 2008 г. Примечательно, что человек сам решает куда именно направить ДСВ (дополнительные страховые взносы). Он сам выбирает НПФ и может перевести вложения из одной организации в другую.

Кто может поучаствовать?

Требований к полу, возрасту для участия в программе законодательство не устанавливает. Однако понятно, что получить государственную прибавку могут исключительно российские граждане, достигшие совершеннолетия.

Многие сегодня интересуются, как стать участником программы. Если заявление о добровольном вступлении человек до этого момента не писал, то и претендовать на получение доплаты от государства он не может.

Сама программа софинансирования стартовала в 2008 г. Чтобы получить финансовые преференции, нужно было:

  1. написать заявление на участие в программе в период с 1 октября 2008 г. по 31 декабря 2014 г.;
  2. произвести хотя бы одну целевую выплату до 31 января 2015 г.

Если человек в отведенный срок успел написать заявление, а вот взносы начал делать позднее, то вносимые деньги будут зачисляться на накопительную пенсию, а «софинансироваться» государством – нет.

После окончания регистрации участников в программе выяснилось, что она охватывает порядка 2,6 миллионов человек. Если сравнивать их количество с общим числом застрахованных (153,8 миллионов человек), можно сделать вывод, что помощь получит 1,69% россиян.

Сроки программы

Для тех, кто успел попасть в программу, помощь от государства предоставляется не бессрочно. Согласно п. 2 ст. 12 № 56-ФЗ, срок помощи составляет 10 лет. Причем выплаты начинают делать после уплаты доп. взносов.

Так как срок вступления длился не один год (2008 – 2014 г.), то и софинансирование для людей заканчивается в разное время. Например, те, кто успел сделать взнос в 2008 г., уже получили все суммы финансирования. Люди, сделавшие вложения в начале 2015 г. получать поддержку будут вплоть до 2025 г.

Пример. Коренков присоединился к программе 20 декабря 2011 г. Первый взнос он сделал 24 декабря этого же когда. Когда закончится срок доплаты? 10 лет отсчитывается от года, идущего за годом, в котором был сделан взнос. Т. е. последний раз взнос увеличат в 2021 г.

Размер помощи

Софинансирование позволяет россиянам увеличить сумму дополнительных страховых взносов (ДСВ), делаемых на накопительную пенсию. Но для получения преференции недостаточно вовремя вступить в программу и совершить взнос. Ежегодно нужно вносить не меньше 2 000 руб. (п. 3 ст. 12 № 56-ФЗ). Если будет меньше – размер не увеличат за счет гос. средств. При выполнении этого параметра сумму удвоят в пределах 12 000 руб. (п. 1 ст. 13 № 56-ФЗ). Если будет больше – государственный взнос все равно будет равен 12 000 руб.

Пример. Марьянов присоединился к программе. В 2018 г. он сделал взносов на сумму 8 000 руб. Сколько ему добавят? Сумма будет удвоена, т. е. конечный размер составит 16 000 руб.

Пример. Степанов делает ДСВ. В рамках софинансирования государство увеличивает размер внесенных взносов. В 2018 г. их сумма составила 16 000 руб. Сколько в итоге будет начислено? Государство удваивает сумму в пределах 12 000 руб. Следовательно, к взносу Степанова добавится еще 12 000 руб. со стороны государства. Итого получится 28 000 руб.

Для тех участников, которые уже могут получать пенсию, но продолжают работать, п. 2 ст. 13 № 56-ФЗ предусматривает увеличение суммы софинансирования в 4 раза (в тех же пределах). Получается, максимально государство может сделать в год взносов для такого человека на сумму 48 000 руб., не считая его собственных взносов.

Пример. Карамышев в 2018 г. должен был уйти на пенсию, но от выплат отказался и продолжил работу. За 2018 г. он сделал взносов на сумму 10 000 руб. Государство добавило еще 40 000 руб. Итого общая сумма ДСВ составила 50 000 руб.

Периодичность внесения взносов

Участникам программы предлагается широкий выбор периодичности делаемых взносов. Вносить деньги можно:

  • одинаковыми платежами на протяжении всего года (например, ежемесячно);
  • разовыми платежами разных сумм;
  • вносить единоразово.

Важно! Не забывайте при заполнении квитанции вносить свой СНИЛС. Его нужно вписать в строку «л/с плательщика».

В конце года сосчитайте сумму взносов и удостоверьтесь, что она составляет не меньше 2 000 руб. Иначе размер сделанных ДСВ за этот срок удвоен не будет.

Образец заполнения квитанции:

Способы внесения ДСВ

Законодательство позволяет делать добровольные страховые взносы в счет накопительной пенсии несколькими способами:

  1. В любом банке. Предварительно нужно получить бланк квитанции с реквизитами местного отделения ПФР. Его можно оформить на сайте ПФР или взять в ближайшем отделении.
  2. Через своего работодателя. Для этого достаточно написать заявление руководителю организации. Далее бухгалтерия будет делать выплаты в заявленном объеме и с нужной периодичностью. При необходимости перечисления можно прекратить, также написав заявление.

Участнику программы важно не только сделать взносы в накопительную пенсию, но и своевременно оповестить о них ПФР (если выплаты совершаются через работодателя – не надо, он все сделает сам). Сделать это нужно до 20 числа месяца, идущего за кварталом, в котором был совершен платеж. Достаточно принести копии платежек с отметками финансового учреждения.

Пример. Михайлова делала взносы в 2018 г. 24 марта, 16 мая и 14 декабря. Когда она должна уведомить о платежах ПФР? Сделать это нужно в следующие даты:

При выполнении этих условий вся сумма взносов будет удвоена, т. е. составит 9 000 руб.

Способы получения выплат

Законодательно установлено несколько видов выплат из пенсионных накоплений. Однако получить их можно будет только после выхода на пенсию. Варианты выплаты выбирает сам получатель. Они могут быть следующими:

  • Срочная выплата. Длительность ее выбирается каждым участником лично. Минимальный период – 10 лет. Размер ежемесячной прибавки к пенсии определяется путем деления всех накоплений на 120 месяцев.
  • Накопительная выплата. Она выплачивается гражданину пожизненно равными платежами каждый месяц. Такая прибавка к пенсии будет самой незначительной. Размер ее определяется как отношение суммы накоплений на дату установления выплаты к периоду ожидаемой выплаты. Ранее этот период составлял 246 месяцев, но в 2020 г. он увеличен до 252 месяцев (21 год).
  • Единовременная выплата. Ее можно оформить, когда размер накопительной части составляет не больше 5% от суммы страховой и накопительной части пенсии. Такие выплаты нельзя делать чаще, чем 1 раз в 5 лет.

Как показывают последние новости, чаще всего люди выбирают срочные или единовременные выплаты. К накопительной прибегают крайне редко, так как средняя сумма прибавки к пенсии составляет порядка 75 рублей в месяц.

Дополнительные преференции

Чтобы привлечь граждан к накопительному страхованию, государство предусмотрело для них и ряд важных преференций. Заключаются эти льготы в следующем:

  • сделанные накопления передаются по наследству;
  • возможно оформление налогового вычета с суммы уплачиваемых взносов (но не больше 12 000 руб. в год).

Оформление вычета доступно через работодателя или ФНС. В первом случае можно обращаться до конца отчетного периода, во втором – только после его окончания, но можно получать сразу за 1, 2 или 3 последних года.

Софинансирование пенсии в 2020 году

Главная задача государства заключается в том, чтобы обеспечить своих граждан всем необходимым для осуществления и ведения полноценной жизни в стране. Оно также заботится о том, чтобы жители также не нуждались в материальном обеспечении. По этой причине с каждым годом становится все больше пенсионных программ, главной задаче которых является предоставление дополнительной материальной обеспеченности граждан.

Одной из таких программ, и является софинансирование. Она представляет собой весьма удобный способ дополнительного заработка, при котором нет необходимости трудиться и заниматься рабочей деятельностью. О том, что это такое за программа софинансирования пенсии в 2020 году, мы подробно расскажем в данной статье.

Суть и принцип действия программы софинансирования пенсии

Основная цель софинансирования заключается в том, чтобы призвать граждан подумать о своей будущей пенсии, и приняв участие в ней, обеспечить гарантированную беззаботную старость.

Данная программа начала свое действие и вступила в силу в далеком 2008 году. На тот момент суть ее заключалась в том, что принять участие мог любой человек, вне зависимости от того выполнял ли он трудовую деятельность или нет, а также находится ли он на пенсии или же еще трудится, значение не имело.

По окончанию указанного периода времени, государство выплачивало абсолютно идентичную сумму, которая была внесена за этот период, каждому участнику программы. При этом ежегодная сумма составляет 12 000 рублей.

Кто может принять участие в программе софинансирования?

Группу лиц, которые могут принять участие в данной программе можно условно разделить на три конкретные группы, а именно:

  1. Те граждане, которые хотели бы увеличить свои будущие пенсионные выплаты.
  2. Те работодатели, которые решили позаботиться о своих сотрудниках и на добровольной основе согласились помочь им.
  3. Государство, которое является финансированным лицом пенсии.

Несмотря на то, что программа была принята в 2008 году, но прекратило свое действие уже в 2014 году. Однако, в 2015 году ее решили снова возобновить, и для ее проверки нашли добровольных участников, которые хотели бы принять в ней участие.

Основным условием было сначала:

  1. Подать заявку на принятие участия в программе.
  2. Внести минимальный взнос в программу.

Как уже ранее упоминалось в статье, принять участие мог любой желающий. Главным и единственным условием было то, что ему требовалось вносить хотя бы минимальные взносы в данную программу.

Период действия программы и порядок перечисления дополнительных взносов

Вне зависимости от того, какой бы программа не была, у нее есть свой определенный период времени, в которой она является действительной. И также у софинансирования имеются свои сроки работы. Сама программа начала свое действие 2008 года, и все заявки на принятие участия были распределены на 5 лет, то есть только до 2013 года принимались заявки.

Однако согласно ранее внесенным изменениям, работу продлили, и принять участие можно было до конца 2015 года, но при условии подачи заявки и внесения первого минимального взноса. За пройденный период времени в программе приняло участие огромное количество людей, а именно более 15 миллионов граждан.

Касательно того как получить выплаты:

  1. Данные начисления выплачиваются только после прохождения 10-летнего периода, и раньше положенного срока они не могут быть выплачены.
  2. В случае если вы не хотите получить начисления сразу же, вы можете подождать четыре года, и ваша сумма увеличится в 4 раза.
  3. Начисления могут выплачиваться в качестве прибавки к имеющейся пенсии или как отдельный дополнительный доход.

Как получить выплаты по программе софинансирования?

Чтобы получить данные выплаты, установлены особые правила. Согласно недавно принятому закону, невозможно снять денежные средства в любе время, так как именно эти средства и формируют небольшую часть будущих пенсионных выплат.

Получение этих денег напрямую зависит от возраста участника. Исходя из постановления текущего года, согласно которому пенсионный возраст будет увеличиваться на протяжении 5 лет, и расти он будет на 1 год ежегодно. Но к счастью оно не распространяется, и теперь участнику необходимо достичь пенсионного возраста, а именно для женщин это 55 лет, а для мужчин – это 60 лет.

Как выйти из программы софинансирования пенсии?

В жизни происходят различные ситуации, и часто происходят ситуации, когда обстоятельства вынуждают вас прекратить делать что-либо. К примеру, для участия в софинансировании требуется постоянно вкладывать денежные средства, но в данный момент вы не можете себе этого позволить, хотя уже давно являетесь участником. По этой причине многие задаются вопросом, что нужно сделать, чтобы выйти из нее. Ответ весьма прост – прекратить вносить взносы.

Новости и изменения по программе софинансирования пенсии в 2020 году

Согласно последним новостям, в 2020 году правительством было принято решение о разделении накопительной части пенсионных выплат, которые входят в софинансирование. Теперь стало невозможным получить все накопленные средства единоразово. Они будут разделены и выплачиваться либо на протяжении всей жизни, либо на протяжении десятилетнего периода.

Также было принято решение о принятии софинансирования на обязательной основе. При трудоустройстве, с вашей зарплаты будет автоматически сниматься определенная сумма на данные взносы, что является весьма удобной системой, так как каждому гражданину будут гарантированы пенсионные выплаты в будущем.

Заключение

Данная программа представляет собой комфортную форму накопления средств для выплаты будущей пенсии, которая гарантирует каждому работающему лицу выплаты по старости.

Программа государственного софинансирования пенсии 2020

Правительство довольно редко награждает население поощрениями в денежном эквиваленте за проявленную заботу к самим себе. Смысл данной программы именно такой. С ее помощью пенсионный капитал участников увеличивается вдвое.

Понятие программы

Программа государственного софинансирования пенсии (софинансирование, программа «1000 на 1000») — это уникальная государственная программа, которая позволяет увеличить будущую пенсию за счёт дополнительных взносов как самого гражданина, так и за счёт средств государства. 31 декабря 2014 года закончился приём новых участников в программу софинансирования пенсии.

Суть программы заключается в формировании пенсионных накоплений граждан РФ путём уплаты дополнительных (к обязательным) страховых взносов гражданина на накопительную часть своей будущей трудовой пенсии, и такой же суммы страховых взносов (софинансирования) государства, а также взносов организаций-работодателей (при желании работодателя). В том числе специально для этого государством формируется Фонд национального благосостояния.

Взносы, поступившие в рамках Программы, включая средства государственного софинансирования, передаются гражданином РФ в инвестиционное управление по своему выбору — либо государственной управляющей компании — Внешэкономбанку, либо частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду. Эти средства, а также полученный инвестиционный доход отражаются на индивидуальном лицевом пенсионном счёте гражданина РФ. Подробную информацию можно также уточнить по телефону горячей линии 8 (800)510-55-55.

Документы для оформления

Чтобы вступить в программу софинансирования в качестве участника, необходимо изучить все условия, которые осуществляют ее функционирование. Для участия гражданину понадобиться заранее подготовить заявление и передать сотрудникам Пенсионного Фонда России, который находится по месту проживания. Затем сделать копию и приготовить паспорт. Далее ему необходимо будет оформить свидетельство пенсионного страхования. Документы на участие в программе можно подать несколькими способами: через работодателя или личным присутствием. Участвовать может каждый гражданин Российской Федерации.

Особенность этой программы заключается в том, что каждый гражданин может сам себе обеспечить доход. Он, в свою очередь, будет зависеть от денежных средств, которые поступили на счет пенсионного фонда. Именно эта программа дает возможность будущим пенсионерам подготовить кое-какие сбережения на время пенсионного отдыха.

Кризисная пенсия

Софинансирование пенсии пенсионерами достаточно неплохая идея властей, каждый человек может самостоятельно оказать влияние на свою пенсию, но проблемы в программе все же есть. На сегодняшний день система является несбалансированной, а государство расходует огромные бюджетные средства на поддержку Пенсионного Фонда. Кризисная ситуация также отрицательно сказывается на ситуации.

Власти считают, что софинансирование пенсий является отличной экономией финансовых ресурсов. Она требует небольших финансовых вложений. Проблема в том, что на сегодняшний день программой пользуется небольшое количество россиян. Далеко не каждый гражданин страны может принять ответственность за свою пенсию на себя.

Новости и нововведения

Софинансирование пенсионных выплат дает возможность значительно повысить оплату будущим пенсионерам. Правительство каждый год проводят индексацию страховых пенсий на процент инфляции. Кроме того, в пик экономического кризиса правительство не могло повысить пенсионные выплаты, исходя из этого снизились покупательские способности населения. Самое главное достоинство программы — увеличение средств с помощью перечислений со стороны государства. Желающие участвовать в этой инициативе в течение года могут внести сумму в размере от 2до 12 тысяч рублей. Правительство переводит на счет аналогичную сумму, а значит размер станет в 2 раза больше. Оплачивать взносы софинансирования имеют возможность и работодатели. В этом случае данная сумма берется в суммарных затратах.

Представители Минфина должны внести дополнительные корректировки в программу пенсионного обеспечения, которая на данный момент продолжает работать. Новый механизм предусматривает автоматическое подключение всего населения, кто будет устраиваться на работу. Участники этой программы могут самостоятельно выбрать размер взноса, который не сможет превысить 6% от зарплаты. В рамках оплаченных средств можно получить налоговый вычет, что станет дополнительной выгодой для граждан.

Демографические факторы остались крайне неблагоприятными для пенсионной системы. Старение граждан не позволяет правительству обеспечить уровень пенсий для всех. Население негативно относится к заморозке на формирование накопительной пенсии. Психологические факторы не помогают использованию разных инструментов, направляемых на повышение пенсии. Большое количество граждан не используют долгосрочное финансовое планирование и рассчитывают исключительно на государственную помощь. В Минфине в 2020 году хотят задействовать реформу накопительной системы.

В 2018 году ожидается старт масштабных изменений пенсионной системы. Власти будут вынуждены повысить пенсионный возраст. В противном случае бюджет пенсионного фонда по-прежнему будет дефицитным. Софинансирование пенсионных выплат работает на повышение материального обеспечения граждан пенсионного возраста. В Минфине запустят систему индивидуального пенсионного капитала. Эта инициатива позволяет внедрить население в процесс формирования накопительной пенсии, что благоприятно скажется на жизненном уровне пенсионеров. В следующем году эксперты предполагают улучшить действующую пенсионную систему.

Статистика

Из накоплений деньги получают 4 млн 680 тысяч граждан. В софинансировании пенсионных выплат принимают участие около 16 млн человек. В 2012 году в действие закона РФ «О порядке выплат пенсионных накоплений» 5 млн человек обратилось за пособием. 4,5 млн заявок было принято для оформления единовременной выплаты, для оформления пенсионных выплат на счетах не было достаточного объема денежных средств. Срочные выплаты начисляются 3 тысячам человек. Денежными средствами накопительной трудовой пенсии пользуются 20 000 граждан. Средний размер составляет 9,4 тысячи рублей, 831 рублей и 692 рубля соответственно.

В конце 2014 года 15 млн 934 тысяч человек приняли участие в программе софинансирования. За 2014 год общая сумма взносов была зафиксирована на уровне 9,6 миллиардов рублей. Средний размер перевода повысился с 6,962 тысячи рублей до 8,497 тысячи рублей (за 2013-2014 года). В этот же период сумма взносов, которые перечисляли работодатели, выросла на 71% и составляет 200,5 миллионов рублей. За два предыдущих года было собрано 40 млрд рублей. Государство перевело денежных средств на сумму 12,422 млрд рублей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector